Aici veți fi familiarizați cu introducerea informațiilor despre experiența restaurată. În articol există recomandări, unde și cum are loc duplicarea cărții de lucru.
Patru motive pentru depunerea unei cereri de transfer, restaurarea informațiilor din vechiul registru de muncă într-o nouă formă:
- Pierdut de un individ.
- Există o înregistrare falsă care trebuie eliminată.
- Starea necorespunzătoare (deteriorată).
- A pierdut din cauza unor situații neprevăzute (dezastre, furturi) la întreprindere.
Consultați și verificați detaliile
Diferențele dintre original și duplicat
Pagina de titlu a cărților originale și duplicate este completat în același mod. Numai marcajul este necesar. Acesta este plasat chiar pe prima pagină din partea dreaptă din partea de sus. Se scrie cuvântul "Duplicat".
Localizarea informațiilor în registrul de lucru
Din a doua pagină, toate liniile din coloanele coloanelor "Detalii de lucru" sunt completate.
În a treia coloană, informațiile despre experiență vor fi indicate mai întâi. Un exemplu de intrare în cartea de lucru: "Durata totală a serviciului înainte de a se alătura lui Yugneftgaz este de 20 de ani, 7 luni, 25 de zile".
Subliniem că nu există niciun titlu asupra propoziției de mai sus. Nu scrieți și compania care se ocupă de recuperare.
Apoi datele detaliate pentru fiecare loc de muncă sunt numerotate și înregistrate în ordine cronologică.
În coloana a patra, se înregistrează necesitățile motivelor. Uită-te la eșantionul corect înregistrat de înregistrare a duplicatului din registrul de lucru.
Ce documente pot servi drept bază pentru înregistrarea evenimentelor? Informații utile din partea UIF, copii ale ordinelor și contractelor. Ultima teză indică locul de muncă în care este comandat duplicatul. Iată o opțiune:
Duplicați "Informații despre premii și stimulente".
Opțiuni pentru pierderea și recuperarea documentelor
1. Numărul de angajați corespunde listei salariaților din întreprindere. Cărțile sunt bine depozitate într-un seif, de obicei în biroul departamentului de personal, astfel încât acestea se pierd numai în situații neprevăzute. Dacă registrele de muncă sunt pierdute de angajator, se creează o comisie.
Ea interoghează, interoghează martori. Uneori înregistrarea este confirmată în instanță. În acest caz, șeful se adresează în scris reprezentanților autorităților locale: "Vă solicităm să creați o comisie pentru restaurarea cărților de muncă pentru angajații firmei OOO SUPTR-15 din cauza incapacității lor de masă din cauza unui incendiu".
Emiterea unui registru de evidență a muncii duplicat și înregistrarea conturilor
Formele clare sunt, de asemenea, strict luate în considerare. În registrul de venituri și plăți se înregistrează achiziția, numele și poziția persoanei responsabile. Emiterea de copii duplicat este fixată în același mod ca și emiterea de cărți noi.
Dacă găsiți o eroare, selectați un fragment de text și apăsați pe Ctrl + Enter.