Viza de lucru a Spaniei și caracteristicile primirii sale

Munca în Spania viză este un document care permite străini din țări terțe să treacă frontiera în Spania, și, în același timp, funcția de locuri de muncă de tipul de activitate, care este prevăzută în viză. Vize de lucru din Spania este un pas important pentru obținerea unui permis de ședere în scopul muncii. Acesta este acest document care va fi discutat în articolul de astăzi.
Majoritatea profesioniștilor din țări terțe (care nu fac parte din UE sau SEE) înainte de a obține o viză de lucru trebuie să obțină un permis de muncă în Spania.

Cine și unde solicită un permis de muncă?

Cererea pentru un permis de muncă în Spania este furnizat de către angajator, persoana nu efectuează pe cont propriu teren. Documentele pot fi depuse în oricare dintre Departamentul Străini (Oficinas de Extranjeros) sau biroul regional al Ministerului Muncii (Provincial del Ministerio Delegación de trabajo).

Decizia de eliberare a permisului de muncă este luată de biroul regional al Ministerului Muncii pe baza documentelor furnizate de angajator.

Angajator important să se dovedească Ministerului că este un străin poate face treaba, care este oferit în postul vacant datorită prezenței de aptitudini speciale (de exemplu, tehnice sau de limbă). Ca un străin pentru a obține un permis nu ar trebui să concureze cu cetățenii spanioli sau Uniunea Europeană, care va avea prioritate în cazul conformității acestora cu cerințele postului vacant.

Un permis de muncă în Spania este eliberat pentru o perioadă de un an și poate fi prelungit dacă persoana îndeplinește condițiile pentru furnizarea de documente.

Documente pentru obținerea permisului de muncă în Spania

Următorul pas este colectarea și prezentarea la consulatul spaniol a documentelor necesare obținerii unei vize de tip D. Este recomandabil să se pregătească în avans, deoarece este necesar să se depună documentele solicitantului într-o anumită perioadă de timp (pentru diferite țări, cerințele pentru timpul variază, dar de obicei, perioada este de la 1 la 3 luni) de la data indicată în autorizație de către Ministerul Muncii din Spania.

Lista documentelor solicitate este prezentată mai jos:

* - Fii atent la termenele limită, din momentul în care angajatorul primește anunțul de eliberare a permisului de muncă, până în momentul depunerii cererii. În legătură cu posibilele cozi, este logic să se pregătească și să se preînregistreze pentru depunerea documentelor la consulatul Spaniei.

Rețineți că documentele menționate mai sus (cu excepția pașaport și permis de muncă) trebuie să fie traduse în limba spaniolă și legalizate (acestea trebuie să fie apostilă). La momentul depunerii taxei de cerere trebuie să fie plătită, o dimensiune standard, care este de 60 de euro, dar dimensiunea exactă a fiecărei țări trebuie să fie clarificate la consulat.

Viza de lucru a Spaniei este eliberată după procesarea de către angajații consulatului, furnizate de documentele solicitante.

Vize de lucru ale Spaniei: acțiuni după primire

După primirea vizei de muncă a Spaniei, persoana ar trebui să intre în țară cât mai curând posibil, de regulă, viza este eliberată pentru o perioadă de 3 luni.

Astfel, viza de lucru a Spaniei oferă o oportunitate reală de a se deplasa în țară, deși pentru aceasta este necesar să se respecte toate condițiile de mai sus și să nu se piardă termenii prevăzuți. Cum să începeți pregătirea pentru o căutare de locuri de muncă este scris aici. Sfaturi pentru găsirea de locuri de muncă în Europa pot fi citite în articolul nostru.

Articole similare