Cum să supraviețuiți unui nou venit în marketingul de rețea?
Cum să faceți o ofertă într-un mod care să vă fie confortabil pentru dvs. și pentru persoana pe care o abordați? Desigur, este mai ușor să faceți propuneri unui prieten cu care aveți o relație amicală. El este deja prietenos cu tine. Propunerea însăși este bine primită atunci când începe cu o întrebare.
De exemplu: "V-ar interesa să știți despre ..."? Sau "Ce ați auzit despre ...?" Aveți posibilitatea să faceți cu ușurință multe opțiuni pe cont propriu. Numai cu astfel de întrebări ar fi bine să nu începeți o conversație, ci să prindeți momentul sau contextul potrivit, când acest lucru este cel mai potrivit.
Asemenea întrebări permit, pe lângă aceasta, să opriți imediat persoanele dezinteresate și să vă economisiți timp și nervi.
Expresii cum ar fi „am devenit un consultant (reprezentant) al unei astfel de companie“ pentru un motiv oarecare, de multe ori comparabile in eficienta cu o fotografie la începutul Postului Mare. Blocaj fără ieșire și intrare. Și interlocutorul poate provoca imediat dorința de a scăpa \ imediat refuză \ să descurajeze. Și dacă interlocutorul este o persoană necunoscută, atunci dorințele pot fi adăugate și strangulate :)
Ce ar trebui să facă un nou venit? Mi se pare a începe - pentru a înțelege de ce toate aceste acțiuni sunt luate la sugestia unui produs sau a unei afaceri, ce este aici, în această companie, interesul și beneficiile sale. Dacă un începător știe exact de ce, următorul pas este formarea. Instruirea în cadrul companiei și instruirea sponsorului. Formarea este, de obicei, condusă de cei care își dezvoltă în mod activ structurile, care știu cum, care au obținut rezultate bune.
Sunt convins că fiecare are de formare nu numai informații utile, ci, de asemenea, o oportunitate de a dezvolta orice aptitudini sau abilități de comunicare. Participarea activă la formare va oferi nou-venitului un impuls pentru dezvoltare ca participant. Foarte des la formare pot fi găsite oameni ca-minded, și dacă vii la clasă cu distribuitorii lor - atunci echipa ta va crește și crește, obiective comune se unesc.
Și mai mult, pe ce voi opri atenția este la acțiunile. Dacă le luați, rezultatele vor fi. Dacă s-au făcut multe, rezultatele vor fi minunate. Dacă fac multe și se ajustează în funcție de rezultate, rezultatele vă vor conduce spre succes. Personal și echipă.
Nu renunta, marele stejar, de asemenea, a durat mult timp sa creasca de la un ghimpat mic intr-un copac ramificat si frumos.
Și asigurați-vă că veți realiza planul planificat. Doar dacă nu părăsiți jocul înainte. )
Articole corelate
Blogul antreprenorului Max Schwartz despre afaceri, bani, marketing, precum și despre resursele, serviciile și proiectele de Internet. Toate cele mai interesante și importante - recenzii, știri, interviuri, anunțuri și o mulțime de unice!
Articole populare:
- Gândire, aducerea norocului: 2 secrete
În articolul precedent, am spus despre algoritmul de atracție [. ]
Amintiți-vă - apoi în viață, nu-mi amintesc - apoi [. ]
Una dintre cele mai sigure căi de a câștiga prosperitatea financiară este. ]
Bine ai venit! Astăzi vă voi spune ultimele mele știri. [. ]
Având o afacere gata, dar nu are timp și [. ]