Ce aveți nevoie pentru a cumpăra o anuitate de pensii analitice antivirus online vlad

Dmitri Mazorenko, proprietar

Fotografie de Vladimir Tretiakov

Singurul produs de pensie vândut acum de companiile de asigurări este o renunțare la pensie, în care asigurătorul cumpără economiile dvs. de pensii de la Fondul de pensii unice de acumulare și efectuează plăți lunare sau anuale. Avantajul său este că o persoană poate începe să primească bani pentru încă 8 ani înainte de a ajunge la vârsta de pensionare.

În același timp, termenul de plată nu se limitează la valoarea economiilor din PPEF. De asemenea, EPPF nu le limitează durata, însă în centrele de apel ale corespondenților Grandes și Halyk, corespondentului Vlasti i sa spus că fondul poate limita în curând plata sumei acumulate de economii de pensii. Societățile de asigurări vor continua să efectueze plăți prin veniturile din investiții până la sfârșitul vieții unei persoane, chiar dacă vor dura mai mult de 100 de ani. În plus, suma neplătită a economiilor, în caz de moarte subită a proprietarului, va fi transferată moștenitorilor săi.

În termeni stabili și convenabili pentru el însuși, o persoană va primi prima plată. Dimensiunea acestuia va depinde de acumularea și de vârsta persoanei. Dacă o persoană a salvat, să zicem, 10 milioane de zece, atunci pentru un an va primi o plată de 400 mii tenge. Dar calculele se modifică anual datorită indexării la nivelul MCI, care este de obicei 5%. În general, rentabilitatea tuturor societăților de asigurare pentru investițiile în economii de pensii este stabilită legislativ la 6%. Condițiile fiecărui asigurător diferă numai în funcție de plățile lunare și anuale posibile. Depinde de mărimea companiei (volumul activelor și capitalului propriu) și de gestionarea riscurilor.

Dacă societatea de asigurări se închide brusc sau se află în stare de faliment, în conformitate cu legea privind activitățile de asigurare, portofoliul său va fi transferat unui alt asigurător și deja el se va angaja să plătească pensii. Dar valoarea plăților, după transferul portofoliului unei alte companii, nu se va schimba. Fondul de garantare pentru plățile de asigurare nu acoperă tipuri de asigurări voluntare, prin urmare anuitățile nu sunt garantate de stat. Cu toate acestea, căderea întregii piețe a asigurărilor este o mare durere de cap nu numai pentru sectorul financiar, ci și pentru întreaga economie a țării. Prin urmare, statul și Banca Națională este puțin probabil să permită un astfel de scenariu.

Înainte de combinarea fondurilor de pensii din EPPF, în Kazahstan existau produse de anuitate de pensie finanțate. Acum ele nu sunt furnizate de nici o companie. Cu toate acestea, ele sunt destul de populare în țările dezvoltate. Acest tip de servicii îmbunătățește semnificativ securitatea financiară a pensionarilor și le permite să călătorească în străinătate.

În Kazahstan, companiile de asigurări de viață au înlocuit acest produs cu asigurare voluntară finanțată. Durata minimă de valabilitate este de 5 ani, iar perioada maximă este de 30 de ani. Valoarea de prag pentru a începe utilizarea serviciilor - 5000 KZT. În același timp, periodicitatea de a câștiga bani este aleasă de persoana în sine - aceasta se poate face o dată pe lună, șase luni sau un an. La acest serviciu se adaugă și o politică privind asigurarea de viață. Dacă în timpul utilizării serviciului cu o persoană survine un eveniment de asigurare, el primește o sumă asigurată, izolată de economiile sale.

În 3 ani de la momentul asigurării, compania plătește dividende, care depind de profitul acesteia. În medie, acestea sunt de 4-8% din valoarea economiilor. Dacă deținătorul poliței survine până la sfârșitul asigurării, acesta primește fondurile acumulate, suma de asigurare și dividendele din partea companiei. În acest caz, persoana în sine alege durata și frecvența plăților. De asemenea, poate obține întregul volum la un moment dat. În caz de deces al unei persoane, moștenitorii săi primesc o sumă de asigurare, plăți pentru înmormântare și dividende de la companie. Termenii pot varia de la companie la companie.