Poate că principalul avantaj al muncii profesorului, despre care știe toată lumea, este șansa de a se odihni mai mult decât altele. În Marea Britanie, cadrele didactice pleacă în vacanță la fiecare două luni, rezultând astfel că avem 13 săptămâni de vacanță pe an. Cu toate acestea, trebuie avut în vedere faptul că trebuie să se adapteze cadrului rigid al programului de formare și de multe ori cumpără bilete și excursii de două sau trei ori mai scumpe, deoarece în acest moment toate familiile cu copii doresc să se relaxeze. În plus, deseori partea de concediu a leului merge la verificarea munților notebook-urilor și completează toate documentele de raportare.
stabilitate
Limita de intrare
Zi scurtă de lucru
Oficial, ziua de lucru la școală începe, de obicei, la ora 8 dimineața și se termină nu mai târziu de 4 ani, adică toată seara trebuie să fie liberă. De fapt, profesorii din Marea Britanie lucrează nu mai puțin decât reprezentanți ai altor profesii și deseori reciclează. Potrivit Departamentului britanic de Educație, profesorii de liceu lucrează 63,3 ore pe săptămână, ținând notebook-uri pentru verificarea acasă și completarea jurnalelor electronice la sfârșit de săptămână. Nu uitați de cercurile și opțiunile suplimentare, întâlnirile părinților, seminarele și conferințele, lucrul la studiile de proiect cu elevii și dezvoltarea curriculumului. Toate acestea sunt responsabilitatea profesorilor, cade în seara și în weekend, dar este rar plătit separat.
Cât costă profesorul?
Apropo, despre salariu. In Marea Britanie, o scară de salarizare transparentă a muncii cadrelor didactice, care variază în funcție de zona în care școala se află (cele mai mari salarii de pornire din țară din Londra), experiență de predare și conformitatea - vorbesc mai în detaliu în secțiunea următoare.
Salariul de bază al profesorilor este de la £ 28,098 la Londra și de la £ 22,467 în Anglia. La tranziția de la scara de bază la cea mai mare salarizare, profesorii pot conta pe un salariu de până la 46.000 de lire sterline. Pentru rata de bază este posibil să se obțină de la £ 2064 la £ 4075 ca bonusuri pentru lucrul cu copiii cu nevoi speciale (CES), sau o sarcină administrativă suplimentară (TLR) - aceasta include pregătirea de formare pe tema programului, să consemneze realizari academice pentru copii și alte taxe administrative . Flexibilitatea unui astfel de sistem este un avantaj clar, dar pentru a primi un salariu comparabil cu orașul Londra muncitor de birou, trebuie să-și asume o mașină și camion mic.
Semănați rezonabil și etern
Majoritatea profesorilor cu care am vorbit, principalul avantaj al muncii lor este abilitatea de a transmite copiilor cunoștințele și dragostea față de subiect, de a rămâne un suflet tânăr alături de mintea curioasă și impudentă a generației tinere. Profesorul este într-adevăr una dintre cele mai creative profesii, aducând cea mai mare satisfacție din rezultat. În același timp, este o profesie care este expusă celui mai mare stres.
Desenele lui Alena Kroshechkina