Funcțiile sociale ale culturii

Principalele funcții ale culturii.

2. Funcția cognitivă a culturii este aceea că cultura oferă o nouă cunoaștere a lumii. Această funcție este realizată de diferite tipuri de cultură spirituală: mitologie, religie, filosofie, știință, artă.

4. Funcția comunicativă a culturii este aceea că cultura formează condițiile și mijloacele de comunicare umană. Cultura este creată de oamenii în comun, este condiția și rezultatul comunicării oamenilor. Teoria generală a comunicării dintre sociologul canadian și culturologul G. McLuhan a devenit cunoscută. În opinia sa, dezvoltarea mijloacelor de comunicare determină natura generală a culturii și schimbarea epocilor istorice. McLuhan identifică trei tipuri de comunicații și, în consecință, trei tipuri istorice de cultură:

1) cultura tradiției orale;

2) cultura tradiției tipărite și tipărite;

3) tip de cultură electronică.

Există o altă clasificare a tipurilor de comunicativitate, conform căreia:

1. Tipul tradițional de comunicare. Este distribuit într-un mediu local, rural. Aici toți se cunosc bine. Rolul fiecărei persoane în comunicare este determinat de vârsta și modul său de viață, iar normele de comunicare sunt cunoscute de toata lumea din copilărie sau, cel puțin, de mulți ani. Comunicarea este constantă, stabilă.

Cultură (din latină Cultura -. Cultivarea, agricultură, educație, respect) - domeniul activităților umane legate de auto-exprimare umană, o manifestare a subiectivității sale. Fiecare cultură are caracteristici suplimentare, în raport cu creativitatea umană, practica de zi cu zi, de comunicare și viața de zi cu zi.

Însuși termenul "dinamică" înseamnă literal "forță", adică doctrina forțelor și a mișcărilor provocate de ele. Dinamica culturală examinează schimbările socio-culturale din punctul de vedere al diferențierii tipurilor de influență culturală și a naturii schimbărilor culturale.

În studiile culturale, dinamica culturală este descrisă de trei tipuri principale de interacțiune: fază sau etapă; ciclic și inversiune. Cel mai simplu concept al dezvoltării culturale este teoria tradițională a progresului linear; mișcarea progresivă intenționată a formelor culturale, înțeleasă în spiritul evoluționismului ca îmbunătățirea rasei umane, a societății, a individului, precum și a rezultatelor activităților sale materiale și spirituale. Acest tip de dinamică culturală se numește fază sau etapă. Termenul "dinamică" înseamnă doctrina forțelor care produc mișcare. Dinamica culturii reprezintă schimbări care apar în societate, cultură și om sub influența factorilor interni și externi. Pentru studiul dinamicii culturale se folosește metoda periodizării istorice bazată pe tipul relațiilor sociale. Dinamica culturală a societății umane este un proces global și este evaluată ca o ascensiune progresivă complexă a comunității umane de-a lungul pașilor progresului istoric. Baza dinamicii culturale este transformarea socio-culturală, în care există trei tipuri:

1. Reforma este o schimbare a vieții socio-culturale care nu distruge ordinea existentă.

2.Transformarea - un set de fenomene care conduc sistemul socio-cultural la o nouă calitate a relațiilor.

3.Revoluția este o schimbare profundă și calitativă a ceva.

Aceasta este o dinamică culturală de fază.

Există și un tip ciclic de dinamică culturală - aceasta înseamnă că toate schimbările din lume sunt supuse legii repetabilității.

În cadrul înțelegerii ciclice a culturii, timpul este perceput ca fiind închis și revenind periodic la punctul de plecare.

Un alt tip de dinamică culturală este inversiunea. Acestea sunt schimbări care nu se mișcă într-un cerc, ci fac schimbări ale pendulului de la un pol de valori culturale la celălalt și invers.

Îmbogățirea culturii este o adâncire a diferențierii structurii sale, menținând în același timp stabilitatea părților fundamentale ale sistemului.

Declinul cultural este un proces de slăbire a importanței sferelor înalte ale culturii.

Criza culturală este o slăbire puternică a legăturilor tradiționale dintre cele mai importante elemente ale culturii.

Stagnarea culturală este o perioadă în care schimbările nu au loc mult timp.

O caracteristică distinctivă a culturii este caracterul său multistrat. Din acest motiv, pot să apară simultan modificări, direcționate în direcții diferite și la rate diferite.

Articole similare