Pentru a merge la locul de muncă cu plăcere, și nu ca muncă grea, mai întâi trebuie să-ți placă acest loc de muncă. Nu este întotdeauna dragoste la prima vedere, adică nu se întâmplă întotdeauna că ești norocos să găsești un loc de muncă pentru propriile tale interese și că la locul de muncă faci ceea ce-ți place și totul funcționează foarte bine pentru tine. Aceasta, desigur, este o opțiune ideală. Și dacă ați primit o primă diplomă sau profesie, iar apoi a primit un loc de muncă și ea să nu să se bucure pentru că nu ai nimic întoarce capul și nu face deosebit de frumos, aici nu trebuie să acționeze în conformitate cu principiul „poate suporta-slyubitsya“. Nu te îndrăgosti, dacă nu vterpezh. Pentru a iubi locul de muncă ar trebui să fie pentru a începe sau de a afla despre ceea ce faci, totul este un pic mai mult, dacă nu mână de lucru, iar capul ei, sau să învețe cum să-și facă treaba mai bine decât oricine altcineva, dacă locul de muncă mânere - ceea ce este necesar pentru a deveni un profesionist, și chiar mai bine superprofesional. În urma profesionalismului va veni recunoașterea autorităților, a banilor, a respectului față de oameni și, după aceea, a iubirii pentru munca lor. Și îndată ce îți iubești lucrarea, vei merge la ea și cu plăcere. Și dacă nu-ți place, ce faci la locul de muncă, atunci cel puțin aveți 4-5 ore de lucru, așa cum a propus Alex2837, cel puțin 1:00, lucrarea încă să-ți va părea chiar și munca grea și un salariu bun, și dacă munca te iubesc, tu nu vă gândiți la timp și sunteți mulțumiți de orice salariu.
O întrebare interesantă, nu-mi pot imagina ce să fac pentru a distra munca.
În primul rând, este probabil util pentru toate întreprinderile să facă ca ziua lucrătoare să nu înceapă la ora 8:00 sau la ora 9 dimineața, dar cel puțin la ora 11. Va fi o ocazie de a dormi, de a lua un duș, de a lua un mic dejun pe îndelete.
Apoi, trebuie să ne îndreptăm capul către noi că toți suntem oameni și că noi și munca noastră trebuie să fim respectați și nu strigând în mod constant și nefericit. Atitudinea negativă a sefului față de subordonații lui descurajează complet dorința de a lucra și de a face ceva pentru a se strădui.
În ceea ce privește salariile adecvate, cred că nu merită scris. Totul și totul este clar că nimeni nu a anulat stimulentele materiale în muncă, iar persoana ar trebui să lucreze pentru bani, și nu să-și plătească împrumutul și să plătească facturile la utilități.
Sfârșitul zilei de lucru nu ar trebui să fie de 17 sau 18 ore, dar cel puțin la 16 ore. Acum se dovedește că ne batem ca un cal de 5 zile pe săptămână și doar dormim două zile pe săptămână. Întrebarea este: de ce trăim atunci? Cine sa gândit vreodată la asta?
Dimineața m-am sculat, n-am avut timp să mă trezesc, alergând deja la muncă, unde ești umilit până seara. Și când vii acasă, reușești doar să gătești cina, să hrănești copiii și să te culci. Unele nebunii nebunești, dacă te uiți din lateral. Și unde este plăcerea vieții?
Ei bine, bine, ceva ma făcut greșit. Se fierbe.
În final, toți acești factori vor contribui la starea de spirit plăcută și dorința unei persoane de a merge la lucru în fiecare zi. Dar având în vedere că acești factori sunt acum miticali, nu se poate face nimic. ALAS.
Depinde de numeroși factori, importanța fiecăruia pentru care persoana se alocă singur. Munca ar trebui să fie hobby-ul tău, lucru preferat, interesant, trebuie să fii pasionat de asta, dar, desigur, plata pentru lucrări este importantă. Când eforturile petrecute sunt răsplătite pe merit, atunci munca se transformă în rangul celor dragi. Doar depinde de echipa, ar trebui să fie plăcut vă înconjoară oameni, atmosfera si genialitatea spiritelor similare, în astfel de echipe, precum și procentul de eficiență de mai sus (Notă angajatori).
De exemplu, sunt foarte multumit de lucrarea mea că nu există o diviziune clară a liderilor și a subordonaților, toți muncesc cu sârguință, nu există echipe, unele solicitări tactuale. Pentru întârziere, nimeni nu certa, ai nevoie de un motiv bun să pleci în timpul programului de lucru - te rog. Lucrarea nu este de la sub trestie, personal pentru mine, la plăcere.
Ei bine, în primul rând, este de a găsi de lucru pentru suflet - care a fost fascinant, interesant, destul de plătit, în general, și a avut o mulțime de argumente pro și contra minim. În al doilea rând, pentru a programa a coincis cu ritmul biologic, astfel încât organismul simțit întotdeauna în formă bună (de exemplu, cineva este mai confortabil de a lucra pe timp de noapte, cineva în după-amiaza, cineva dimineața devreme). În al treilea rând, conducerea a fost adecvată și a fost pur și simplu interesant să comunice cu ei, să asculte și să nu cadă în negativ la prima apariție la orizont.