Domeniu profesionist: IT: consultanță, dezvoltare, implementare, găzduire etc. Regiunea: St. Petersburg
fost angajat al Itsk | 06/05/14
Pro O echipă bună Contra "martirilor nu merg să lucreze în această companie, ei literalmente salva de la toate: la locul de muncă, într-un taxi și să rămână în misiune, în ciuda faptului că acestea sunt forțați / constrânși să meargă acolo, pe cadouri partenerilor, pe corporații. Deja doi ani nu au majorat salariul, deși au promis să re-indexeze posturile vacante. Spitalul este plătit la minim. Atunci când se calculează plata salariilor, zilele nu sunt considerate călătorii de afaceri pentru lucrători. Și ei salvează numai în medie personal, pe cei care le aduc acești bani. O conducere slab calificată, care absolut nu apreciază cadrele lor și nu vrea să le motiveze. În cazul în care un angajat aduce o declarație, atunci este îndepărtat 3 skin-uri: ei iau bani pentru tot ceea ce a trecut într-o companie de formare, „scoarță la“ și eliberat. Managementul slab calificat ia decizii strategice ciudate și apoi se întreabă de ce compania nu are bani. Castigarea profesioniști dubioase pentru posturi de conducere, ei cumpără o grămadă de lucruri inutile (aypadov tip) pe cheltuiala companiei. Nimeni nu are timp să facă, pentru că resursele „lucrători“ nu sunt suficiente, dar liderii de mai mult decât subordonații.