Legenda și nu numai
Planuri tarifare sau cum ai putea câștiga
- identificarea persoanelor fizice și juridice, verificarea garanțiilor,
- monitorizarea și alocarea împrumuturilor, monitorizarea respectării termenelor de plată,
- securitatea, adică compensarea pierderilor, controlul fondurilor de garantare.
Pentru a deveni membru al proiectului, trebuie să vă înregistrați în contul dvs. personal, să alegeți un plan de investiții, să faceți o contribuție și să primiți un profit zilnic. În ceea ce privește tarifele, aici, pentru început, trebuie să determinați direcția de lucru.
Compania are trei:
- împrumuturi micro la persoane fizice,
- credite acordate întreprinderilor mici și mijlocii,
- finanțarea asigurată de bunuri mobile și imobile.
Dacă un participant dorește să investească în împrumuturi pentru întreprinderile mici și mijlocii. atunci alegerea va fi de asemenea limitată la un tarif. Alte două: "Flagman" (200 de zile), "Creștere" (100 de zile) - în prezent nu funcționează.
Planul de investiții "Premier" este conceput pentru 400 de zile. Contribuția minimă este de 30.000 de ruble (aproximativ 530 USD), maximul fiind de -199.999 ruble. (aproximativ 3.533 dolari). Procentul venitului net pe lună este de 19%, pe an - 228%, iar pentru întreaga perioadă de lucru - 260%.
Caracteristicile marketingului
Ele oferă o asigurare voluntară a investițiilor lor. Când plătesc 5% din suma depozitului, participanții primesc o acoperire garantată de 100% a fondurilor. Pentru cei care lucrează cu finanțare pe cauțiune, există un fond de garanție pentru garanție. În caz de neplată, bunurile imobile, de exemplu, sunt scoase la licitație, iar o parte din bani sunt rambursate. Citiți cu atenție articolul nostru despre cum să reveniți la bani dacă sunteți înșelați sau proiectul dvs. a devenit o purtătoare.
Am scris deja despre cât de importantă este munca în echipă. În cazul unor proiecte de investiții similare, aceasta este o modalitate excelentă de a vă mări veniturile. Compania oferă trei opțiuni.
1) Program de referință pe cinci niveluri. care este diferit pentru fiecare tarif:
2) Bonusuri manageriale. După atragerea unui număr suficient de investitori, este posibil să deveniți un manager al unui anumit nivel. Cu cât mai mulți parteneri și cu cât este mai mare investiția totală, cu atât este mai mare rangul managerului. Și aceasta înseamnă că suma de compensare crește.
3) Prime reprezentative. Acest avantaj este dat celor mai activi utilizatori. Ei au, de asemenea, posibilitatea de a posta datele lor personale pe site-ul corporației, ceea ce contribuie la creșterea numărului de trimiteri. Mutarea la rangul de reprezentant (argint, aur, platină), investitorul primește o recompensă monetară suplimentară sub forma unui anumit procent din depozitul partenerilor săi.
Verdictul nostru
