LLC "I" este activ, aventuros, ruperea stereotipurilor și crearea unui viitor nou. Este creativ numai că are instinct de antreprenoriat și libertatea de exprimare. Aventuroasa? Da. Dar nu există inerție, dar există oportunități nelimitate de a vă trezi rezervele interne și de a avea loc în realitate fără reguli.
"El ar fi făcut ceva cu adevărat meritat, dar șeful său nu la lăsat"
Nu vă speriați - guru-ul de management este în viață, iar fraza citată este doar improvizația sa pe tema propriului său epitaf și. auto-realizare în viață. Un epitaf care însumează toată viața, pe care mulți, sigur, mi-ar plăcea să o evit.
În mod tradițional, branding-ul este asociat cu imaginea unui produs sau serviciu, uneori cu individualitatea companiei și cultura corporativă. Dar sarcina articolului este de a ilustra relevanța acestei abordări de comunicare și a unei persoane ca un brand cu emoțiile, valorile, individualitatea și filosofia vieții. Și, de asemenea, cu aspirația de a avea loc în calitate de persoană, de a reveni la propria identitate și de a dezvolta o strategie personală de a se realiza în vremuri imprevizibile ale unei noi economii.
Transformarea individului: jucați sau veți pierde!
"Suntem cei mai buni oameni din lume într-un lucru mic - fiind noi înșine".
"Afaceri în stilul funk", K. Nordström și I. Ridderstrale
Caracteristici ale noii economii, viteza cu care se schimbă paradigma gândirii și intensifică nevoia companiilor de a deveni inovatoare în ceea ce fac, concentrându-se pe misiunea omului modern. Mondială, care este dominată de active necorporale și oameni, „de capital este sortit să danseze la tonul de talent“, și de a câștiga cel care acceptă provocarea epocii: „Spre deosebire de fosilă sau să devină«»ca singura garanție a supraviețuirii și împlinire astăzi este nașterea propriei competitivități și crearea brand numit "Tu".
Vremurile în care lucrarea a fost văzută ca un mod de viață necesar și venerat și a fost mai mult ca și moralitatea au trecut. Astăzi o persoană lucrează pentru că dorește să realizeze și să descopere cele mai bune, să întâlnească oameni interesanți și să se testeze, să vadă lumea și să aplice cunoștințele dobândite în timpul studiilor.
Societatea noastră este individualizată ireversibil, în care fiecare persoană este un microprodus al cererii și ofertei de pe piață. Celebra piramida Maslow, clasificarea valorilor umane, începând cu nevoile de bază, nu are nici un sens, pentru că în noua economie oamenii vor trebui să înceapă cu faptul - cu reclamă realizarea de sine și apoi c pentru a realiza satisfacerea tuturor celorlalte „nevoi“, în în funcție de preferințele personale.
Îmi imaginez o societate compusă din companii de 3-5 persoane, unde fiecare creator al propriilor 000, numit "eu": mobil, răsturnând fundațiile și cu fiecare proiect care inventează un nou sine! Procesul de virtualizare a lumii distruge legile obișnuite de afaceri, în care chiar înainte de sfârșitul secolului XX. hotărât asupra activelor corporale. Pentru ca o persoană să fie realizată, ele nu mai sunt relevante, deoarece succesul poate fi realizat prin alte mijloace. De exemplu, o întreprindere a unei singure persoane (aceeași "SRL"), fără a ieși acasă, își poate crea unicitatea proprie de afaceri, fiind în contact direct prin intermediul internetului cu întreaga lume. Și să aibă posibilități nelimitate, fără control material. De ce? Deoarece astăzi, comunicarea, comunicarea și, cel mai important, individualitatea sunt mai importante decât curajoase și disperate de a oferi o nouă lume.
Aici sunteți - managerul de marketing al unei mari companii transnaționale sau șeful departamentului de operare al unei companii de telecomunicații. Aveți suficientă loialitate față de compania în care lucrați sau libertatea de a veni cu o soluție care să schimbe lantul valoric trecut? Sau poate, mergeți chiar mai departe și inventați un sine complet nou prin inventarea. auto-adezive Post-it foi? În final, noi toți scriem o istorie a vieții noastre și înțelegem perfect că este timpul nostru, care este atât de trecător.
Evaluarea propriei vieți prin conceptul "Eu sunt un brand" nu este încheiată în demiterea imediată a unei societăți alma mater. Esența întreprinderii individuale - aceasta este în primul rând o chestiune de spiritul propriei lor „Eu“, care trebuie să se realizeze în lucrări - fie că este vorba dezvoltarea unui plan de afaceri pentru fabrica pentru producerea de șervețele, caută lacune juridice sau adăposturi fiscale de prezentare flash design. Prin urmare, ar trebui prelungită perioada de muncă într-un anumit loc, în funcție de faptul dacă modul în care în mod constant și permanent creșterea capitalului de brand-ul propriu ca un profesionist, și dacă portofoliul de clasă de proiecte crește. Și dacă ai venit împotriva tavan și nu este în măsură, din diverse motive pentru a transforma lumea din jurul lor și să crească, este necesar să se transforme și să nu înghețe în formă de obiect de securitate de locuri de muncă.
Epoca modernă este diferită abundență de produse și informații care oferă o persoană varietate de alegere în multe domenii: consum, divertisment, cunoștințe, orientare profesională. Durata de viață pe viață nu este, de asemenea, mai mult - în dragoste, cluburi, companie profesională, alegerea cetățeniei sau țară pentru viață. Dar acest tip de libertate necesită multe. Într-o societate a schimbărilor fundamentale, individul își planifică propriul destin, în timp ce el se poate baza doar pe sine. Ce poate un om să se opună haosului? Numai propria sa personalitate, care dezvăluie resursele interne și unicitatea persoanei și îi permite să se angajeze în cele din urmă în, ceea ce este într-adevăr sufletul, de exemplu, pentru a realiza visul copilăriei, și este conectat la prima vedere par abilități contradictorii de a oferi o piață de produse sau servicii pentru care, la alții își dau mâinile.
Globalizarea nu lasă loc doar adăpostului și creativității, nici pentru oameni, nici pentru state. O persoană modernă ar trebui să dețină cele mai bune calități de comunicare care îi vor permite să se înconjoare cu oameni asemănători și să crească idei noi în sine.
Navigați vârtejul satului global va ajuta, de asemenea, și cunoștințele pe care, în condiții moderne, să devină o putere capabilă să schimbe situația în mintea individuală, compania, industria, tara, lume. Adevărat, termenii de posesie și, în consecință, valoarea acestei cunoștințe dispar cu viteza fulgerului. Dacă înainte de companiile pot exploata informațiile pe care le-a adus profituri uriașe, și păstrate în propria sa conducere timp de 3-4 decenii (Ford în industria de automobile, tehnica Xerox, Coca-Cola în băuturi răcoritoare, etc), dar acum, datorită disponibilității și diseminarea mijloacelor de comunicare, în special pe Internet, răspândirea ideea cu viteza de mesaje e-mail, și ceea ce sunt strălucitoare, cu atât mai probabil ca utilizarea lor de către altcineva.
Pentru a nu-și piardă propriile evaluări și atitudini adecvate pentru viața profesională (precum și toate domeniile sale), omul modern se referă la a învăța cum să se angajeze într-o perioadă de viață. Cu toate acestea, în cazul în care înainte era învățământul obligatoriu și o distribuție garantată (continuare dacă se dorește), apoi astăzi - acesta este un caleidoscop global de biți de date, fiecare dintre care cristalizează numai o parte din ele, care este util pentru el. Pe de o parte, înțelegerea imaginii mondială globală nu-și pierde relevanța acestuia, având în vedere particularitatea dezvoltarea multor domenii de afaceri și știință, construit la intersecția a conceptelor și a legilor, precum și faptul că mulți dintre noi au fost mult timp de lucru în domeniile care sunt derivate din alte discipline. Pe de altă parte, educația devine mai specializată, care se supune legilor actuale de scădere a timpului liber, în probleme de timp care a forțat oamenii să dezvolte sfera cunoașterii, care este un utilitar de aplicație pentru el. Studiile sunt personificate și fiecare persoană este liberă să aleagă subiectele de studiu.
Eșecurile conduc lumea. Înfrângerile vă fac să vă înțepați pumnii și să mergeți înainte. Și dacă există un om a atras atenția celor care au făcut ceva contrar normelor și moravurilor existente, ceea ce înseamnă că a ieșit din zona de confort, setat la „all“ și a pierdut, dar a scos în același timp lecții importante pe care le poate aduce la victorie. Sună ca un joc de ruletă. Este cuvântul "joc" care reflectă starea noastră actuală. Joacă sau vei pierde!
"Ai fost concediat? Închiriați-vă!" - acesta a fost titlul unui articol al revistei Forbes. Dacă gândiți și credeți în voi înșivă, atunci nu mai există cuvinte mai frumoase. Deschide o întreagă perspectivă a oportunităților care depind numai de tine. Realitățile zilelor de astăzi sunt de așa natură încât teama de a lua un nou vârf nu este nimic în comparație cu înțelegerea mediocrității proprii.
Nu exagerez când constatăm că LLC "Eu" este pentru oameni disperați, încăpățânați și puternici.
În caz contrar, nu vă puteți vinde de fiecare dată, dovedind propriile avantaje competitive și inspirând clientul cu un sentiment de succes în viitor, construit pe un nou și neexplorat și, prin urmare, atât de înspăimântător. Aveți suficienți autodisciplini și voința de a nu renunța la fuga la viteză, în ciuda faptului că un copil va apărea în viața voastră? Sau mulțumesc? Nu te înspăimânta să lucrezi cu excentrici, de fiecare dată când te uiți la problema cu ochi diferiți? Sau comunicarea cu super-critici, distrugând (și uneori merituos) realizările tale, așa că trebuie să începi din nou de la zero?
Murakami Teruyasu de Institutul de Cercetare Nomura spune: „În primul rând, ne-am experimentat epoca arhitecturii, atunci era industriala, intensificarea erei informaționale acum, ci mai degrabă pe ecran mare va îmbătrâni o intensificare a muncii .......“ Am intrat cu toții în vârstă de talent, obsesie cu idei și creativitate inepuizabilă, imaginație și imaginație irepetabilă. În mod tradițional, în opinia noastră este talente importante în arte, știință sau sport, dar dicteaza timp acumula talentul în afaceri la o astfel de masă critică, pentru care realizarea unui complet nou de sine. În realitate virtuală, vorbind sub numele inventat, intra in pielea unui alt sine și de a trăi viața ei, cel puțin în timpul chat online. Mahatma Gandhi a spus odată: "Noi înșine trebuie să devenim schimbările pe care vrem să le vedem în lume". Dar lumea de astăzi este că suntem cu toții - liderii săi, a cărui mantră a vieții trebuie să se bazeze pe o acțiune strălucitoare, dar evident: pentru a determina valoarea sa și piața, uita despre fostele realizările și de a începe propria afacere, dezvolta optimismul si integra rezerve, învățarea pe tot parcursul vieții și să acumuleze capitalul propriei mărci.
Viitorul este deja astăzi și este modul în care noi înșine îl creăm
Suntem încă în căutarea sau, după cum se pare că avem lideri gasit care stiu ce se va întâmpla mâine, și așa mai departe angajate pentru a le ca adăpost. Dar când în lume totul este decis de talent, inițiativă, libertatea de acțiune, rata de deschidere a noului (timp!), Vectorul priorităților care vizează fiecare individ și dreptul său de a auto-realizare.
Fiți distinctiv sau fiți dispăruți. - Exprimarea aripilor guru-ului de management Thomas D. Peters.