Deci, eficiența muncii este determinată de productivitatea ei în relația lor strânsă, care trebuie luată în considerare constant în determinarea factorilor și rezervelor de creștere a productivității muncii.
Importanța deosebită pe care o are creșterea productivității muncii pentru întreprinderile individuale și pentru întreaga societate impune studierea tuturor factorilor care afectează nivelul productivității muncii și deschiderea unor rezerve pentru ridicarea acesteia.
Factorii sunt forțele, cauzele, circumstanțele externe care afectează un proces sau un fenomen.
Factorii materiale și tehnici sunt asociate cu utilizarea noilor tehnologii, tehnologii avansate, noi tipuri de materii prime și materiale.
Soluționarea problemelor de îmbunătățire a producției se realizează prin:
-înlocuirea echipamentelor învechite cu noi, mai productive;
- creșterea nivelului de modernizare a producției: instalarea mașinilor-unelte, echipamente automate, utilizarea liniilor automate, sisteme automatizate de producție;
- introducerea de noi tehnologii avansate;
-utilizarea de noi tipuri de materii prime, materiale progresive și alte măsuri.
Progresul științific și tehnologic reprezintă principala sursă de creștere a productivității globală și consistentă. Prin urmare, pentru a fi utilizate în procesul de producție a progresului științific și tehnologic în condiții moderne impune direcția de investiții în primul rând pe reconstrucția și modernizarea instalațiilor de producție existente, introducerea de tehnologii avansate și echipamente moderne, creșterea ponderii costului părții active a echipamentelor tehnice de bază de producție fondov- și echipamente.
Complexul de factori materiale și tehnici și influența acestora asupra schimbării productivității muncii poate fi caracterizat prin următorii indicatori:
-alimentarea cu energie a forței de muncă - consumul tuturor tipurilor de energie per muncitor industrial;
-lucrările electrificate - consumul de energie electrică pe lucrător industrial;
-armamentul tehnic al forței de muncă - volumul activelor productive fixe pe angajat;
-nivelul de mecanizare și automatizare - cotele lucrătorilor implicați în muncă mecanizată și automatizată;
-chimizarea producției - utilizarea materialelor progresive și a proceselor chimice, o creștere a ponderii proceselor de producție chimică, în volumul său total.
Un important factor material și tehnic este îmbunătățirea calității produselor, satisfacerea nevoilor sociale cu mai puține cheltuieli de bani și de muncă, deoarece produsele de calitate superioară înlocuiesc un număr mai mare de produse de proastă calitate. Creșterea durabilității produselor este echivalentă cu o creștere suplimentară a producției.
Factorii materiali și tehnici sunt cei mai importanți, ei asigură economia nu numai a muncii, ci și a materiilor prime, materialelor, echipamentelor, energiei etc.
Factorii organizaționali și economici sunt determinați de nivelul organizării forței de muncă, de producție și de management. Acestea includ: îmbunătățirea organizării managementului producției, inclusiv:
-îmbunătățirea structurii aparatului de gestionare;
-perfecționarea sistemelor de management al producției;
-îmbunătățirea gestionării operaționale a procesului de producție;
-introducerea și dezvoltarea sistemelor automatizate de control al producției (ACS), includerea numărului maxim posibil de obiecte în domeniul ACS;
-îmbunătățirea organizării producției, inclusiv:
-îmbunătățirea pregătirii materiale și tehnice a personalului;
-îmbunătățirea organizării unităților de producție și amenajarea echipamentelor din producția principală;
-îmbunătățirea organizării serviciilor auxiliare și a economiilor: transport, depozitare, energie, instrumental, economic și alte tipuri de servicii de producție;
- îmbunătățirea organizării forței de muncă, inclusiv:
îmbunătățirea divizării și cooperării muncii, utilizarea serviciilor multi-stop, extinderea sferei combinării profesiilor și funcțiilor;
-utilizarea metodelor și metodelor avansate de lucru;
-îmbunătățirea organizării și menținerii locurilor de muncă;
-aplicarea normelor justificate din punct de vedere tehnic ale costurilor forței de muncă, extinderea domeniului de aplicare pentru standardizarea muncii lucrătorilor și angajaților;
-utilizarea unor forme flexibile de organizare a muncii;
-îmbunătățirea selecției profesionale a personalului, îmbunătățirea formării și perfecționării acestora;
-îmbunătățirea condițiilor de muncă, raționalizarea regimurilor de lucru și de odihnă;
-îmbunătățirea sistemelor salariale, sporind rolul lor de stimulare.
Fără utilizarea acestor factori, este imposibil să se obțină un efect complet din factorii materiali și tehnici.
În plus, productivitatea muncii este condiționată de condițiile naturale și sociale în care are loc munca.
În condițiile dezvoltării relațiilor de piață în țara noastră, condițiile sociale sunt agravate, care, pe de o parte, inhibă și, pe de altă parte, stimulează creșterea productivității muncii. Printre acestea: creșterea nivelului șomajului, creșterea concurenței între producătorii de mărfuri, dezvoltarea întreprinderilor mici și altele.
Toți factorii sunt strâns corelați și corelați și trebuie studiați într-un mod cuprinzător.
Clasificarea factorilor face posibilă identificarea cauzelor care au cauzat modificări ale productivității muncii. Studiul factorilor de creștere a productivității necesare pentru a evalua mai bine impactul fiecărei, pentru că acțiunile lor au fost inegale. Unele oferă o creștere constantă a productivității muncii, în timp ce influența altora este tranzitorie. Anumiți factori necesită eforturi și costuri diferite pentru a le pune în aplicare. Clasificarea factorilor de creștere a productivității muncii creează condiții pentru calcule economice pentru a determina gradul de expunere a acestora la schimbări în productivitatea muncii.