Poziția. Sef de securitate
Sferă de activitate. Asigurarea securității
Șeful imediat. Șeful AXS
Subalterni imediat. Gărzi (10 persoane)
1. DISPOZIȚII GENERALE
1.1. Această fișă a postului definește principalii parametri de lucru (sarcini și funcțiile, responsabilitățile și competențele) angajații societății în calitate de șef de Protecție (în continuare - „Angajat“).
1.2. Angajatul este numit în funcție și eliberat de șeful AXS, în acord cu șeful serviciului de personal.
1.3. Angajatul este direct subordonat șefului AXS (denumit în continuare "Manager").
1.4. Munca sa și relația angajatului se bazează pe: legislația rus care reglementează această activitate reglementările interne și externe și alte documente specificate în politicile și procedurile Companiei, Regulamentul privind CSA, Regulamentul privind protecția grupului, această descriere de locuri de muncă.
2. OBIECTIVELE GENERALE ALE ANGAJAȚIEI
2.1. Implementarea activităților de protejare a sediului biroului și a teritoriilor adiacente ale COMPANIEI (denumit în continuare "Lobject").
2.2. Dezvoltarea și implementarea unui sistem integrat de protecție fizică, regim și tehnică a instalației.
2.3. Organizarea și implementarea unui set de activități pentru siguranța personală a Ghidului site-ului.
2.4. Asigurarea protecției intereselor economice ale Facilității și asigurarea siguranței unităților sale structurale.
2.5. Asigurarea verificării personalului.
2.6. Asigurarea consolidării disciplinei de muncă și de producție.
2.7. Organizarea gestionării eficiente a unității subordonate (securitatea).
3. FUNCȚIILE PRINCIPALE ALE ANGAJAȚIEI
3.1. Asigură respectarea unui control strict al accesului.
3.2. Verificarea potențialilor clienți în etapa de pregătire și încheiere a contractelor și verificarea fiabilității clienților și a partenerilor Facilității.
3.3. Informarea la timp a departamentului de management al site-ului și a departamentelor interesate despre faptele revelate legate de lipsa de fiabilitate, de inechitatea clienților și a partenerilor.
3.4. La instrucțiunile Facility Management, organizarea și implementarea unor măsuri complexe de recuperare a daunelor.
3.5. Suportul organizatoric și tehnic al acțiunilor din diviziile companiei (vezi Reguli de interacțiune cu unitățile).
3.6. Identificarea, prevenirea și suprimarea activităților persoanelor din rândul angajaților, care ar putea deteriora siguranța instalației.
3.7. Cu privire la cererea pentru echipamentul la locul de muncă al noului angajat de la Managerul de Personal Management, verificarea siguranței noilor angajați.
3.8. Înregistrarea și eliberarea permiselor permanente care acordă dreptul de trecere (ieșire) la Site.
3.9. Organizarea și desfășurarea investigațiilor oficiale privind faptele de deteriorare a securității instalației.
3.10. Organizarea măsurilor de protecție a secretelor comerciale, prevenirea scurgerii informațiilor confidențiale.
3.11. Implementarea evenimentelor tehnice și vizuale speciale.
4. INTERACȚIUNEA CU ALTOR ANGAJAȚI, SUBDIVIZIUNI ȘI ORGANIZAȚII
Comenzi, ordine, instrucțiuni, misiuni operaționale
După cum este necesar