Treninguri în tabără pentru copii

Exerciții de pregătire în tabăra de vară

Acum, despre formarea ca metodă de învățare și dezvoltare umană se spune și scrie mult în diferite publicații, de formare este utilizat în multe domenii ale vieții educaționale și sociale. În cea mai mare parte, instruirile vizează în primul rând dezvoltarea personalității, formarea unor abilități de comunicare eficiente și dezvoltarea abilităților interpersonale de interacțiune. În fiecare unitate de la elevii au propriile lor probleme specifice: dificultatea de sine personale, dificultăți în relațiile cu colegii, a crescut conflict cu consilieri, etc ...

În perioada organizațională puteți efectua diverse exerciții de instruire. Utilizând cursuri de formare, consilierii pot:

• determinarea nivelului de înțelegere reciprocă în echipă;

• să adune colectivul;

• Identificați liderii din grup.

Unele dintre aceste cursuri pot fi folosite nu numai în perioada organizațională, ci și în cadrul centrului.

Materiale: hârtie de tapet (hârtie), cleme pentru hârtie, bandă scotch, lipici, foarfece.

Sarcină. din materialele propuse, participanții trebuie să construiască un turn cât mai înalt posibil.

Regulamentele. participanții sunt împărțiți în două grupuri, grupul are 10 minute pentru a finaliza misiunea. Este interzis să discutăm verbal. (Aveți posibilitatea să faceți legătura cu ochii, dar cu o discuție.)

Participanții stau într-un cerc.

Sarcină. la comanda prezentatorului "Alegerea!", fiecare participant indică cu mâna întinsă unuia dintre ceilalți participanți. Este necesar să se ajungă la o alegere în care grupul să cadă în perechi. Dacă grupul are un număr impar de participanți, sarcina este considerată finalizată atunci când doar un participant este lăsat fără o pereche.

Regulamentele. participanții nu pot vorbi unul cu celălalt și pot ieși din cerc.

Participanții stau într-un cerc.

Sarcină. toți participanții să prezinte pe scorul "trei" același număr de degete pe mâna dreaptă.

Regulamentele. participanții nu pot vorbi unul cu celălalt. Fiecare participant își strânge mâna dreaptă într-un pumn și îl expune înainte.

Patru în picioare

Participanții stau într-un cerc.

Sarcină. în grup pentru 5 minute ar trebui să fie patru persoane.

Reguli: participanții nu pot vorbi unul cu celălalt, un participant poate rezista doar 5 secunde.

Masina de scris

Participanții stau într-un cerc.

Sarcină. aflați cum să lucrați într-un grup.

Regulamentele. consilierul distribuie toate literele alfabetului printre copii. Cu cât grupul este mai mic, cu atât mai multe litere sunt pentru fiecare. Participanții la joc sunt invitați să "tipărească" cuvintele. La început scurt, apoi lung.

Participanții formează un cerc și se alătură mâinilor, mâinile unei persoane fiind legate de mâinile unor oameni diferiți.

Sarcina: nu desfaceți mâinile, nuțiți nodul și formați un cerc.

Circuit electric

Detașamentul este împărțit în perechi. Partenerii stau în fața celuilalt, unde se conectează mâinile și picioarele, formând astfel un circuit electric, prin care curentul curge prin mâini și picioare legate.

Sarcină: ridicați-vă fără să rupeți circuitul electric. Apoi combinați două perechi între ele pentru a forma un lanț electric format din patru persoane. Sarcina rămâne aceeași - să stea împreună, fără a sparge lanțul. Când această etapă este finalizată în condiții de siguranță, reuniți grupurile pentru a forma un circuit electric format din opt persoane. În final, vom obține un circuit electric, format de toți participanții, care ar trebui să se ridice.

Organizați un cerc mare. Detașamentul este împărțit în perechi, iar fiecare pereche selectează o expresie a două cuvinte, care sunt folosite în mod tradițional împreună (de exemplu, un partener spune: „Big“, iar celălalt „Mac“, o „Nut“ alte „ulei“ și așa mai departe. d.). În termenii jocului trebuie să închideți ochii și să nu îi deschideți până la sfârșitul evenimentului și, în plus, puteți pronunța doar cuvântul ales. Acum liderul amestecă echipa astfel încât partenerii să se distanțeze. Partenerii cu ochii închiși, strigând cuvintele, se găsesc reciproc. De îndată ce perechea este reunită, liderul îi scoate din calea celor ale căror ochi sunt încă închise. Atunci când sarcina este finalizată, fiecare pereche informează participanții despre frază.

Pentru acest exercițiu un rol foarte important îl joacă un loc de joacă, care ar trebui să fie mare.

Cercul ședinței

Echipa formează un cerc strâns (atingeți umerii). După aceea, întrebați copiii să se rotească la 90 de grade spre dreapta.

Sarcina: trebuie să vă așezați încet pe genunchi unul pe celălalt și să atingeți mâna cu umărul persoanei din spatele tău.

Portretul detașamentului

Fiecare membru al detașamentului de pe foaia A4 trage ceea ce crede că își exprimă cu cea mai mare precizie natura, caracterul și interesele sale. Fiecare cifră este semnată pe partea din față. Apoi, greutatea și-a pus fotografiile pe podea în locul pe care îl doresc, pe cineva îl va pune în centru, pe cineva, dimpotrivă, departe de toată lumea. Liderul îi dă grupului 5 minute pentru ca toată lumea să schimbe acea imagine, care, se pare, nu se află pe loc. De îndată ce trece 5 minute, toată lumea părăsește desenele și consilierul împinge desenele astfel încât să creeze un "covor" dens. Apoi, consilierul cere fiecărei persoane să își scoată încălțămintea și să stea pe desen. Astfel, se obține un grup apropiat. Apoi puteți lipi acest "portret" și îl puteți atârna într-un detașament.

Întreaga echipă se află pe bordură sau pe o linie pre-trasă. Grupul de sarcini - cei care stau la margini, încep simultan să se deplaseze unul pe celălalt de-a lungul grupului și trebuie să schimbe locurile. Cel mai important lucru este că niciun detașament nu coboară din bordură.

Puteți efectua exercițiul astfel încât să nu schimbările extreme în locuri, dar, începând cu prima persoană, echipa a trecut la capătul opus al curbei. Rezultatul ar trebui să fie aceeași linie, în aceeași ordine.

Echipamente: "hummocks" - o placă mică, o bară, o bucată de hârtie sau un alt obiect auxiliar.

Identificați două linii paralele care se află la cel puțin trei metri distanță. Sarcina echipei este de a trece de la o linie la alta, fără a atinge pământul, folosind "hummocks".

La o anumită înălțime (la nivelul benzii de înălțime medie a copilului detașamentului tău), o frânghie este trasă. Întregul grup trebuie să treacă de cealaltă parte a frânghiei, fără să-l lovească. Nu vă urcați sub o frânghie.

Asigurare obligatorie! Este bine dacă exercițiul este ținut pe plajă, unde sunt posibile căderi sunt atenuate.

Frumoasă încredere

Construiți o echipă în două linii, astfel încât ambele grupuri să se confrunte reciproc. Cereți să scoateți ceasurile, inelele, brățările, întindeți brațele înainte, îndoiți-le în coate (unghi de 90 de grade). Mâinile se alternează unul cu altul, formând un "leagăn" pentru cădere. Palmele sunt îndreptate în sus și în nici un caz nu sunt legate una de alta, nici cu mâinile vecinului pe o parte sau pe alta. Genunchii se asigură ușor îndoiți. Liderul devine în linie cu locul unde va veni cea mai mare greutate a căderii, indiferent de ce se întâmplă, nu îndepărtați mâinile în timpul căderii participantului. Puneți băieți puternici lângă dvs. Pe măsură ce coada trece, puteți schimba ordinea liniei astfel încât fiecare participant să experimenteze o picătură, dar să păstreze băieții puternici în mijloc.

Este necesar să pregătim omul care se încadrează:

• trunchiul și picioarele ar trebui să fie absolut drept drept șir;

• Brațele sunt încrucișate pe piept și blocate în încuietoare;

• capul este ușor aruncat înapoi;

• Solicitați să scoateți ochelarii și să eliminați articolele din buzunare.

Cuvinte care trebuie spuse înainte de cădere:

• căderea: "Sunt asigurătorii pregătiți?";

• Asigurarea: "Asiguratul este gata";

• Cap: Paday.

După aterizare, agitați tovarășul în brațe.

Concluzie: este un exercițiu în sistemele de încredere și de eliminare (eliberarea unui intern „I“ cere tuturor să împărtășească experiențele și sentimentele lor, ca sentimente de fiecare individ ..

Pentru acest exercițiu, grupul nu ar trebui să fie prea mare. Întregul grup, cu excepția unui participant, devine într-un cerc strâns. Participantul devine în centrul cercului, își trage brațele peste piept, își închide ochii și, fără a-și îndoi picioarele, ținându-și trupul în plină tensiune, cade în ambele direcții. Grupul deține brațele îndoite în coate, astfel încât palmele rotite în centrul cercului palmei se află la nivelul pieptului. Grupul face căderea și transmite ușor în sensul acelor de ceasornic.

transformări

Fiecare dintre participanți va lua rândul să "primească" un anumit element din mâinile aproapelui său, obiectul nu este material. Vecinul va "transfera" participantului său numai cu ajutorul gesturilor. "Dacă ați primit" acest "subiect, participantul va trebui să facă ceva cu el (de exemplu, dacă este vorba, în opinia dvs., cu o cerneală, atunci încercați-o pe cont propriu). Dacă participantul nu este sigur că și-a înțeles corect vecinul, este bine - permiteți-i să continue mai departe decât a înțeles, chiar dacă mai târziu se dovedește că participantul "nu a primit" ceea ce "ia transferat" vecinului său.

După exercițiu, asigurați-vă că efectuați o discuție. Ce ți-au dat? Ce ați făcut cu subiectul în care ați fost predat? Ți-a fost ușor să ghicești ce ți sa spus? De ce este ușor (dificil)?

Schimbați locurile

Stând în centrul cercului (gazda) propune schimbarea locurilor pentru cei care au o trăsătură comună. De exemplu, prezentatorul spune: "Schimbați pe cei care au surori". În același timp, oricine are surori trebuie să-și schimbe locurile. Iar cel care se află în centrul cercului trebuie să aibă timp să ia locul cuiva. Oricine rămâne în centrul cercului după ce toată lumea își va lua locul va fi lider. Când exercițiul este finalizat, cereți mai multor participanți să menționeze pe cei care au surori, care cunosc limba franceză, care poate conduce o mașină etc.

Lăsați unul dintre participanți să fie conducătorul. Restul jucătorilor vor fi blocați în diferite poziții. Prezentatorul trebuie să-și amintească pozițiile jucătorilor, hainele lor. Și acum liderul părăsește camera. Jucătorii fac cinci schimbări în pozițiile și hainele lor (nu toată lumea - cinci, dar numai cinci). Liderul intră. Ar trebui să returneze totul la poziția de plecare: să se uite atent și să găsească cinci schimbări în pozițiile și hainele jucătorilor.

Consilierul dă cărțile pe care este scris numele animalului. Numele se repetă pe două cărți. De exemplu, în cazul în care un participant va primi cardul care va fi scris „elefant“, el trebuie să știe că cineva are o carte care va fi scris ca „elefant“. Fiecare participant trebuie să aibă citit ce este scris pe cartea lui, dar face astfel încât inscripția văzut singur. Acum, cardul poate fi eliminat. Sarcina tuturor este să găsiți propria pereche. În acest caz, puteți folosi orice mijloace expresive, nu puteți spune nimic și nu faceți sunetele caracteristice ale animalului. Cu alte cuvinte, tot ceea ce vor face participanții vor face în tăcere.

Când participanții se găsesc unul pe celălalt, se apropie, dar taci, nu vorbi. Numai atunci când toate cuplurile sunt educate, consilierul verifică ce sa întâmplat cu participanții. Când toată lumea a găsit partenerul său, consilierul cere unul câte unul din fiecare pereche: „Cine ești tu?“ - și ei răspund la ea. animale disponibile: elefant, cal, maimuță, cămilă, vultur, urs, câine, papagal, pisică, canguri, panteră, iepure, leu, arici, crocodil.

livadă

Pentru toți participanții din spate sunt atașate cărți cu numele de legume și fructe scrise pe ele. Sarcina fiecărui participant, care pune întrebări oricărui grup, este de a ghici ce fructe sau ce fel de legume este. Nu puteți să adresați întrebări directe, de exemplu: "Sunt un măr?" Puteți pune doar întrebări sugestive. Sarcina are un anumit timp - depinde de numărul de persoane din grup. La sfârșitul exercițiului, consilierul întreabă fiecare participant ce fel de fructe sau legume este el.

Mâna prietenoasă

Întregul grup devine o linie. Primul participant se întoarce la vecinul său îl întâmpină de mână și a spus ceva prietenos, apoi se trece la următorul participant, în timp ce al doilea participant, dă mâna cu vecinul său, și așa mai departe. D. Astfel, toți trebuie să se agită mâinile și cuvinte frumoase.

Participanții sunt împărțiți în triple, se ridică unul după celălalt, își pun mâna pe umerii unui vecin care se află în față. Primele două persoane din primele trei își închid ochii, iar ultima persoană rămâne cu ochii deschiși. El va fi o locomotivă. Sarcina lui este de a-și îndruma locomotiva pentru a nu se ciocni cu nimeni. Sarcina remorcilor, omul din mijloc, este exact copiat și respectat mișcările, instrucțiunile șoferului, principala locomotivă. În timpul exercițiului, participanții trebuie să acorde atenție gândurilor și sentimentelor lor în fiecare rol. Exercițiul are loc în tăcere completă. Nu poți vorbi.

Masați într-un cerc

Toți participanții stau în cerc, astfel încât să se obțină un tren închis, a pus mâinile pe umeri și vperedistoyaschego săi mișcarea într-un cerc, călca în picioare umerii celuilalt, mimând mișcările de masaj.

Cerc numeric

Participanții stau într-un cerc.

Sarcină. Este necesar ca fiecare participant să numească un număr de la 1 la un număr care să indice numărul de persoane din grup. Participanții apelează numerele în ordine crescătoare. Întregul grup ar trebui să "conta". Apoi, sarcina devine mai complicată - este necesar să contezi cu ochii închiși.

Regulamentele. liderul dă semnalul pentru început, iar băieții încep să conteze. Dacă, în același timp, un număr a fost apelat de mai mulți oameni, atunci contul începe din nou. Nu puteți conta într-un cerc.

Perioada organizatorică a trecerii la evenimentele din tabăra de masă se apropie de final. De obicei, aceasta este marea deschidere a schimbării, care poate include, de asemenea, o deschidere solemnă a liniei, și cărți de vizită toate unitățile și revizuirea ofițerului de companie de peste, iar deschiderea de sporturi de vară, și, desigur, performanța vozhatsky.

Articole similare