Tot la îngheț, am crescut în Yakutia, deoarece oamenii lucrează într-o frigă de 50 de grade, yasia - știri despre Yakutsk și

Tot la îngheț, am crescut în Yakutia, deoarece oamenii lucrează într-o frigă de 50 de grade, yasia - știri despre Yakutsk și

Yakutienii, a căror profesie implică lucrul în aer liber, în ciuda înghețului sever, își continuă activitățile. YSIA a vorbit cu unii dintre ei și a învățat cum să mențină sănătatea și eficiența în astfel de condiții.

Tot la îngheț, am crescut în Yakutia, deoarece oamenii lucrează într-o frigă de 50 de grade, yasia - știri despre Yakutsk și
Angajatul de poliție rutieră (salariul mediu 30-40 mii ruble)

Inspectorii rece pentru orice nu va forța să-și părăsească postul, este în aceste zile pe drumuri devine mult mai periculoase: gheață, vizibilitate slabă, tam-tam. Și unii stau în spatele volanului într-o stare de intoxicare.

"Uniformele de iarna sunt foarte calde, doar ochii raman in aer liber. În frig, adesea schimbăm, în timp ce unul este în picioare afară, celălalt se încălzește în mașină. " - a spus YSIA în serviciul de presă al departamentului.

Tot la îngheț, am crescut în Yakutia, deoarece oamenii lucrează într-o frigă de 50 de grade, yasia - știri despre Yakutsk și
Reindeer herder (salariul mediu - 20 mii ruble)

"Încălțăminte calde, blană de blană de oaie, pălărie cu flăcări - de obicei mă îmbrac așa.

Am fost angajat în reni reproducând toată viața mea, ca tatăl meu, înghețurile sunt o întâlnire obișnuită.

Cum ne încălzim noi înșine? Am înghețat - mergem la cortul încălzit, bem ceai. Nu există secrete speciale. " - a spus crescătorul de ren, Vasili.

Tot la îngheț, am crescut în Yakutia, deoarece oamenii lucrează într-o frigă de 50 de grade, yasia - știri despre Yakutsk și
Vânzătorul (salariul mediu - 15 mii de ruble)

"În ziua în care ne aflăm pe stradă timp de aproximativ 12 ore, mai ales în ajunul sărbătorilor de Anul Nou ale cumpărătorilor foarte mult. M-am născut în regiunea Ust-Aldan, de multe ori du-te de vânătoare și a fost acolo de la senior am aflat că de mult înveliți în haine nu poate - mai ingheta. Prin urmare, sunt întotdeauna îmbrăcată călduros, dar liberă. Atributul meu de muncă obligatoriu este cizme - mai cald decât pantofii nu pot găsi. Când sunt foarte frig, mă duc la clădirea pieței să se încălzească și să aibă ceai. " - vânzătorul de pe piața țărănesc a remarcat Dmitri.

Tot la îngheț, am crescut în Yakutia, deoarece oamenii lucrează într-o frigă de 50 de grade, yasia - știri despre Yakutsk și
Janitor (salariul mediu - 10 mii ruble)

"Ziua de lucru începe la ora 7.30, am servit deja 5 obiecte timp de șase ani, unul dintre ele fiind centrul comercial" Silhouette ".

Uneori, reușesc să termin totul pentru cină, dar dacă există o viscolă puternică, atunci lucrez până seara. Nu, nu sunt rece, doar uneori fata mea. În caz de nevoie, mă duc undeva să se încălzească. " - a informat portarul Serghei.

Tot la îngheț, am crescut în Yakutia, deoarece oamenii lucrează într-o frigă de 50 de grade, yasia - știri despre Yakutsk și

Builder (salariul mediu - 35-40 mii ruble)

"Am fost deja în Yakutia timp de trei ani. La început, a fost neobișnuit, foarte rece, dar apoi folosit, munca - și există muncă ". - a spus Shahbos.

Omul trimite toți banii familiei.

Chief specialist al inspecției tehnice a muncii din cadrul Federației Sindicatelor din Yakutia Semen Lvov:

- Pentru persoanele care lucrează pe stradă, se stabilesc condiții speciale de lucru. În primul rând, este necesar să purtați haine speciale - aceasta este așa-numita protecție termică, de asemenea diferită, în funcție de zona climatică. Dacă trebuie să lucrați la minus 40 și mai jos, atunci mijloacele de protecție a sistemului respirator, măști speciale.

La setarea modului de funcționare nu este luată în considerare nu numai diferența dintre curele sau temperatura aerului, ci și viteza vântului. De exemplu, minus 20 de grade cu un vânt de 7 m / s sunt echivalate cu minus 39. În același timp, conform normelor, munca pe stradă fără pauză ar trebui să dureze maximum 2 ore.

Toate normele SanPiN sunt de natură recomandatoare. Pentru a se asigura că au dobândit o forță juridică, ele trebuie indicate în convenția colectivă.

În cazul în care angajatorul nu respectă aceste standarde, lucrătorii se pot plânge la Inspectoratul de Stat al Muncii, la procuratură sau la instanța de judecată. Cel mai optimal - în inspecția muncii. Specialiștii vor verifica încălcările nu numai ale acestei legi, ci și alte încălcări posibile.

Agenția de Informații Yakutsk-Sakha

Urmați-ne