Punctul 74. Responsabilitatea materială limitată a lucrătorilor
Răspunderea limitată este principalul tip de responsabilitate materială a angajaților (articolul 241 TC).
Legislația muncii, alături de răspunderea materială limitată, prevede o normă completă. Deoarece cazurile de răspundere completă sunt clar definite de lege (articolul 243 din LC), în toate celelalte cazuri apare răspunderea limitată. Cu toate acestea, răspunderea limitată este posibilă dacă există 2 condiții:
- dacă prejudiciul este cauzat de angajat în timpul exercitării funcțiilor sale;
- dacă prejudiciul este cauzat din neglijență.
În cazul producerii intenționate a daunelor (de exemplu, furtul) sau în cazul în care nu este cauzată de îndeplinirea obligațiilor de muncă, răspunderea integrală apare.
Esența răspunderii materiale limitate este că despăgubirea se face în cuantumul prejudiciului cauzat efectiv, dar nu depășește limita stabilită pentru păstrarea în lege. Prin urmare, cu răspundere limitată, este posibilă despăgubirea integrală a daunelor, dacă mărimea acesteia nu depășește limita de retenție stabilită prin lege.
De exemplu, pentru daunele datorate neglijenței instrumentale în îndeplinirea sarcinilor de muncă, angajatul va angaja răspunderea materială limitată în cadrul câștigurilor medii lunare. În cazul în care câștigul salarial mediu al unui angajat este de 18 mii de ruble. iar costul unui instrument care nu poate fi reparat este de 2 mii de ruble. rambursarea va fi completă - 2 mii de ruble. În cazul în care costul instrumentului este de 20 de mii de ruble. de la lucrător este posibil să se colecteze doar 18 mii rbl. (câștiguri medii lunare), restul - costurile angajatorului.
Răspunderea limitată este stabilită în cadrul câștigurilor medii lunare ale unui angajat (articolul 241 TC).
Trebuie remarcat faptul că angajații care au vârsta sub 18 ani au o răspundere materială limitată în mod general. Particularitatea răspunderii lor pentru prejudiciul cauzat angajatorului este că, în unele cazuri, atunci când pentru toți ceilalți lucrători legea și-a stabilit răspunderea materială deplină (articolul 243 TC), minorii poartă răspundere limitată. Astfel de cazuri sunt:
- lipsa de valori primite de acestea pe un document unic;
- provocarea de daune nu în îndeplinirea obligațiilor de muncă;
- divulgarea informațiilor care constituie un secret protejat prin lege (oficial, comercial sau în alt mod - articolul 242 din TF).