Eu cred că salariul de alb, mai ales în organizațiile finanțate de stat, și este mai mic decât în structurile comerciale, așa că du-te la muncă în salariile „gri“, deoarece vyshe.Poryadok în acest domeniu, pentru o lungă perioadă de timp nu navedut.Nuzhna voință politică, și el putem net.Molodym și persoanele în vârstă trăiesc astăzi și hrăni familiile lor, astfel încât acest aspect ia doua plan.Prihodish la ideea că puterea este ustraivaet.Huzhe cei care nu ne ofitsialno.Naprimer de lucru în atât de multe întreprinderi, care pur și simplu nu fac oameni și nimeni nu este responsabil pentru asta. Probabil e auzit că acum este lipsit de pensii de pensionari actuale, este de 55 și 60.Iz din cauza lipsei de timp și nu un set de puncte de pensie, ei vor primi în 5 ani și semnificativ mai mic strahovoy.K aceeași vârstă de pensionare doresc uvelichit.Vlast vizionarea nepăsător toate acestea, și ei spun că se referă la persoanele în vârstă și copiii pot fi observate cu privire la starea în care locuiți.
pengu în [6.6K]
Tinerii sunt de acord cu un salariu gri, pentru că este mai mare. L-am cunoscut pe tipul ăsta. el a venit din armată. și-a găsit un loc de muncă. Când a vorbit cu el despre locul de muncă, el a spus că salariul va fi gri, pentru că albul este de câteva ori mai mic decât cel gri. angajatorul a explicat că trebuie să plătească impozite pentru el. Și a dat dreptul de a alege. Desigur, tipul a ales un salariu gri, a venit din armată. Din toate lucrurile pe care le-a crescut, mama lui îl aduce singur, tatăl său nu ajută deloc. Deci nu e vorba de tinerii care sunt de vină, dar angajatorii sunt obligați să ia un salariu gri.
Desigur, în cadrul ședinței, există mai multe profesii și locuri de muncă în cazul în care există o mare salarii oficiale. Numai în realitate, pentru a le aduce o persoană obișnuită "de pe stradă" este foarte problematică. Practic, astfel de loc „cald“ invita întotdeauna „lor“ - rude, prieteni și așa mai departe. Și, ce am auzit de la rude, prieteni și cunoștințe cu privire la astfel de întrebări - imaginea este tot la fel, adică, „gri“ salarii. Ce este interesant, chiar unele bănci nevoie acum nici o referință 2-PIT (venitul oficial), și așa-numita formă de informare a băncii, care poate da un angajat angajator, confirmând astfel veniturile reale ale debitorului băncii. Și pe baza extrasului de cont a formularului, în cazul în care numerele sunt aranjate, pot da bune chiar și pentru un credit ipotecar. Adică, așa cum au fost, statul nostru nu este extrudată angajatorii peste salariile „gri“, se câștigă și mai mult impuls, forțând treptat, oamenii și organizațiile să se adapteze la astfel de fenomen în viață.
Și toți comercianții privați, în general, nici nu oferă opțiuni. Angajați numai în condițiile angajatorului. Ce fel de salariu vreau - alb sau gri, nu am fost niciodată întrebat de nimeni în 20 de ani de muncă în zeci de birouri. Aceeași poveste este și cu prietenii-cunoscuți.
Deci, puteți alege doar atunci când această alegere este acolo, și de cele mai multe ori nu puteți alege din nimic.
Salariul gri sunt de acord nu numai tineri, dar și persoanele în vârstă, în plus, fără nici o înregistrare oficială, în speranța că vor fi capabili de a câștiga niște bani pentru a cumpăra produse alimentare, și de multe ori angajatorul nu poate plăti pentru munca depusă, pentru că El știe că nu toată lumea va merge la biroul procurorului cu o plângere, și, prin urmare, peste tot puteți auzi conversații pe care le „aruncau“ rabotodatel.Molodezh consideră că înainte de pensia departe, astfel încât să aibă timp pentru a câștiga experiență și nu-i pasă dacă plățile către Fondul de pensii sunt , de asemenea, încrezător în crep sănătate om și numai atunci când se confruntă cu probleme, încep să realizeze, umflat angajatorul ei și optimismul ei în loc să vină să înțeleagă cum să acționeze în ocuparea forței de muncă.
Tinerii, în general, nu întreabă nimeni (ca, într-adevăr, mulți și nu tineri). Condițiile impun angajatorului. Nu vreau gri - deveniți alb, dar mai puțin de multe ori. Dar, atunci nu fi indignat. - Aceasta este logica angajatorilor.
Și acum banii sunt decisi de toți și, prin urmare, salariul gri și plicurile sunt înfloritoare.
Și tinerii au ceea ce au nevoie - bani. De ce ar trebui să se gândească la pensionare, concediu medical și așa mai departe.
După cum se spune - Dans în timp ce tineri.
Departe să te gândești la asta.
Și în timp ce ordinea nu este - toate acestea vor fi.
Pentru că oamenii vor să mănânce astăzi. Pentru că dacă nu mâncați azi, atunci nu veți trăi până la pensionare. Și guvernul nu face viața mai ușoară pentru oamenii obișnuiți - reformele pensiilor nu sunt utile pentru toată lumea. Și medicina oficială este stabilită astfel încât oamenii sănătoși din țară să nu se întâmple de la naștere - sunt sub-examinați. Deci nu trebuie să numărăm pe pachetul social, ci doar pe noi înșine. Da, salariul gri, care nu a avut timp să-și impună contribuabilii la degete.