În această lecție ... să spunem - o adăugare la lecția 11.
Anterior, am discutat despre importanța feedback-ului clientului pentru a spori încrederea potențialilor clienți.
Astăzi vom selecta din nou dovezi ale competenței dvs. chiar dacă nu aveți deja clienți.
Nu au existat clienți? Aceasta nu este o problemă!
Dacă nu ați lucrat încă, cereți să scrieți recenzii ale angajatorilor, șefilor sau chiar colegilor din trecut.
Când vă dați seama cu legăturile existente, este timpul să găsiți mai multe recenzii.
Există mai multe modalități de a realiza acest lucru:
Am menționat deja această strategie în lecția 11. După ce te-ai alăturat forumului, ai un loc unde se poate face. Verificați doar regulile forumului, deoarece acestea pot interzice acest lucru.
Limitați oferta la câteva utilizatori, altfel va trebui să faceți o mulțime de lucruri gratuit (deși nu este complet gratuit, veți obține ceva în schimb).
Și totuși: Nu vă așteptați ca aceiași oameni să vă plătească pentru munca lor în viitor. Cel mai adesea, cei care răspund la astfel de propuneri sunt cei care nu pot sau nu doresc să plătească pentru servicii. Dar asemenea persoane sunt încă importante. Mai târziu, ei vă pot îndruma către cei care vor plăti pentru munca voastră.
O altă strategie:
- Desfășurați un concurs și oferiți-vă serviciile ca premiu.
Va fi un pic mai dificil să obțineți feedback în acest fel, pentru că pur și simplu acordați serviciile dvs. ca premiu, fără contracte.
Puteți solicita feedback de la câștigători, dar afirmând că nu va fi cea mai bună idee.
În orice caz, va fi, de asemenea, o modalitate bună de a vă conecta clienții la un fel de rețea.
Pașii următori
Vă recomandăm să citiți: