Deci, ați intrat în sfârșit pe piață ca specialist. Următorul pas este să devii un expert în domeniul tău.
Pentru ce este? Desigur, pentru a menține stima de sine. S-ar putea să vă gândiți: "Da, sunt deja un expert!" Desigur, așa este.
Cu toate acestea, pentru un profesionist real, este important să aveți un statut de expert recunoscut public.
Desigur, dacă petreceți 40 de ani în profesie, experiența dvs. va fi suficientă pentru a vă considera un expert.
Dar cum să transmiți această idee și faptul realizat potențialilor clienți, angajatorului și colegilor? După modificarea stării, puteți solicita o "etichetă de preț mai ridicată".
Lista articolelor prin care vă puteți testa pentru expertiză.
1. Există o certificare industrie (aveți un certificat care este evaluată în comunitatea ta profesională. De exemplu, gradul de la Universitatea de Stat din Moscova. Cu alte cuvinte, acest certificat poate dovedi expertiza într-o serie de alte psihologi).
2. Participarea în asociații profesionale (cu contribuții și recomandări). Asociațiile internaționale sau cele ruse. Mai poate exista un pas pentru creștere. Dacă sunteți membru al fondatorilor, vă urmați propria direcție în cadrul asociației, ceea ce vă asigură că sunteți recunoscuți de colegii dumneavoastră.
3. Premii și premii importante, participarea la concursuri, concursuri câștigătoare.
4. O carte publicată cu o circulație mare și vânzări bune (este de dorit ca editorii înșiși să vă invite și să distribuiți circulația, dar acest lucru, după cum înțelegeți, poate fi realizat numai cu ajutorul unui număr mare de publicații bune).
6. Prezentări la conferințe ca vorbitor. Apoi puteți obține ocazia de a participa la juriu.
8. Discursuri în presă - la radio, la televizor.
9. Aveți o imagine care să corespundă statutului unui expert. De exemplu, puteți copia stilul terapeutului, care este deja cunoscut, și ești impresionat de comportamentul său, rochie, să se prezinte și să facă lor „jeton“, un fel de accent.
Fiți atenți la modul în care similare stilurile de Anna Yakovlevna Varga și Bebchuk Marina Alexandrovna. La toate nivelurile - vorbire, gesturi, posturi, expresii faciale - totul este foarte similar. Este puțin probabil ca această terapie familială sistemică să amâne o amprentă atât de puternică. Uită-te atent.
Ei bine, poate, principalele puncte ale statutului expert al unui psiholog.
Pentru comoditate, este posibil să ștergeți articole deja existente.
Mult noroc pentru tine in munca ta profesionala!
Polyakov Serghei Nikolaevici
Psiholog, terapeut Gestalt - Penza
№ 4 | Evgenia Lyutova a scris:
înțelegerea de sine ca expert și conștientizarea altora nu sunt același lucru deloc.
Sunt de acord! Și apoi ce este primar? Devine un psiholog expert, atunci când a fost recunoscut ca atare în jurul valorii de (și cine acești alții -.? Clienții, colegii, comunitatea prof sau oricine altcineva) Sau se simte ca un expert?
№ 4 | Evgenia Lyutova a scris:
este imposibil să te simți ca un expert în întreaga industrie, dar mă simt ca un expert într-un subiect în care te simți competent.
dar am citit de 3 ori, dar nu am înțeles ce este scris aici. Explicați-vă.
Evgenia Lyutova a scris:
puteți copia stilul terapeutului, care este deja cunoscut și impresionat de felul său de a acționa,
spuneți aici, să copiați stilul unui anumit terapeut,
№ 4 | Evgenia Lyutova a scris:
În acest caz, același lucru se întâmplă, vă adaptați doar la stereotipul general al publicului
dar aici despre stereotipul publicului, deci acestea sunt lucruri diferite.
Kamyshev Konstantin Anatolievich
Psihologul, consultantul pentru bunăstare - Omsk
Evgenia Lyutova a scris:
să devină un expert în domeniul lor.
Evgenia Lyutova a scris:
Desigur, pentru a menține stima de sine
Este suficient să faci o carte de vizită "de aur" sau "platină" :)
Evgenia Lyutova a scris:
Ei bine, poate, principalele puncte ale statutului expert al unui psiholog. Pentru comoditate, puteți șterge elementele existente.
Eu, poate, voi adăuga.
10. Recunoașterea clienților.
11. Recunoașterea colegilor.
Vertinskaya Olga Sergeevna
Psiholog, psiholog Jungian - Ekaterinburg
Evgenia Alexandrovna Lyutova
Psiholog, psiholog clinic - Moscova
Scrieți și cum credeți că puteți deveni un expert recunoscut?
Evgenia Alexandrovna Lyutova
Psiholog, psiholog clinic - Moscova
Kamyshev Konstantin Anatolievich. Mulțumesc colegului, acestea sunt elemente importante, recunoașterea colegilor și recunoașterea clienților. Dar trebuie să clarificați modul în care această recunoaștere este evidentă (pentru alți colegi sau clienți sau angajatorul, dacă există)?
Psiholog - Novosibirsk
№8 | Evgenia Lyutova a scris:
au statutul de expert. O listă pentru o viziune simplificată a pașilor pentru a îmbunătăți starea.
Evgenia Alexandrovna, pentru care este necesar?
Vertinskaya Olga Sergeevna
Psiholog, psiholog Jungian - Ekaterinburg
Psiholog - orașul Nikopol (Ucraina)
Statutul expertului mărește încrederea clientului, scurtează timpul pentru găsirea unui contact. Lazarus în "terapia multimodală pe termen scurt" descrie modul în care el redirecționează clientul la un coleg și se concentrează asupra realizărilor sale.
"Iubitorii vă rugăm să nu vă faceți griji, doar pentru profesioniști" - ceva în acest lucru este haughty.
Evgenia Alexandrovna Lyutova
Psiholog, psiholog clinic - Moscova
Din acest motiv, nu menționez nici un cuvânt despre importanța și, în general, despre conținutul ideilor profesionale însuși.
Evgenia Alexandrovna Lyutova
Psiholog, psiholog clinic - Moscova
Vertinskaya Olga Sergeevna. Am o întrebare pentru întrebările dvs. Deci înțelegeți de ce, de exemplu, un anumit Mikhail Labkovsky - are acum statutul de expert în lumea psihologiei? Cărțile lui sunt bestseller-uri și au toate rafturile cărților inundate cu ei.
Lista mea - pentru a formaliza pașii la stadiul de expertiză. Nu spun că acest lucru este suficient pentru a fi, de exemplu, util pentru societate sau talentat, sau pur și simplu eficient.
Evgenia Alexandrovna Lyutova
Psiholog, psiholog clinic - Moscova
Kislova Elena Vladimirovna. pentru un specialist care știe că este gata să devină expert în domeniul său și dorește să aibă un avantaj competitiv pe piața forței de muncă.