zheezshlllltttt tjь și t.t.9999999ee
- Persoanele care lucrează - 31,41 milioane, aproximativ jumătate din populația totală a Regatului Unit. Pentru comparație, anul trecut numărul angajaților a fost cu 360 mii mai puțin.
- Șomeri într-o căutare activă de locuri de muncă în Anglia - 1,70 milioane, ceea ce este cu 142 mii mai puțin decât în anul trecut.
- Persoane inactive din punct de vedere economic care nu lucrează și nu caută muncă din diverse motive - 8,87 milioane.
Dacă comparați indicatorii actuali cu un interval de timp de 45 de ani, ultima valoare de 74,1% în ceea ce privește ocuparea forței de muncă a fost cea mai mare pentru întreaga perioadă de înregistrare din 1971. Valoarea minimă - 65,6% - a fost în 1983, în mijlocul crizei din anii optzeci.
Program de angajare în Anglia
Amintiți-vă că nivelul maxim al șomajului a fost în 1984 și sa ridicat la 11,9%.
Rata șomajului în Anglia
Șomajul din Marea Britanie continuă să scadă
După una dintre întâlniri, premierul David Cameron a anunțat o nouă decizie privind plata prestațiilor în Anglia pentru tinerii între 18 și 21 de ani. Pentru a le primi, tinerii vor trebui să lucreze 6 luni în lucrări publice absolut gratis. Este vorba de un week-end complet de 30 de ore, cu o sumă de 57,35 lire sterline la sfârșit.
Indemnizații pentru șomaj
Plăți pentru susținerea șomerilor - Indemnizația pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă (JSA) - sunt rezervate numai cetățenilor care caută într-adevăr o activitate activă și sunt pregătiți să o înceapă în următoarele două săptămâni.
Pentru înregistrarea asistenței de stat, o persoană trebuie să semneze un acord privind căutarea unui loc de muncă. Apoi, la fiecare două săptămâni trebuie să meargă la centrul de ocupare a forței de muncă și să-și confirme statutul de angajat.
Dacă refuză vacanța propusă, va trebui să dea un motiv bun pentru refuzul său. În caz contrar, plata prestațiilor va fi anulată. Statul acceptă faptul că mulți oameni sunt mulțumiți de viață doar pentru beneficii. De ce să lucrați dacă țara plătește pentru viața lor?
Pentru a evita încurajarea fraudelor, au fost introduse sancțiuni. De exemplu, anularea prestațiilor de până la 13 săptămâni în cazul:
- Absența unui șomer în serviciul de ocupare a forței de muncă pentru o întâlnire cu un consultant;
- ignorarea vizitelor la cursurile recomandate;
- refuzul de a participa la programul de ocupare a forței de muncă;
- pierderea locului în programul de ocupare a forței de muncă din cauza unei abordări neatentă.
Sau suspendarea finanțării pentru o perioadă de până la 3 ani, dacă o persoană:
- ignoră posturile vacante propuse de consultant;
- nu acceptă posturi calificate;
- a fost respinsă din cauza comportamentului inadecvat al muncii.
Cine este sprijinit de stat?
Asigurările JSA sunt împărțite în două metode de plată: pe venit și pe contribuțiile solicitantului.
De-a lungul timpului, se intenționează înlocuirea plăților privind veniturile pentru creditele universale. Între timp, prima opțiune se bazează pe persoanele care nu au lucrat numărul necesar de ani, deducând taxa de asigurare. Această indemnizație se acordă familiilor cu o acumulare totală de până la 16 000 de lire sterline pe an.
Contribuțiile sunt finanțate pentru o perioadă de cel mult 182 de zile. Și numai acei cetățeni care au plătit în ultimii 2 ani contribuția asigurărilor obligatorii (Contribuții de asigurări naționale, CNI).
Valoarea plăților se calculează individual pentru fiecare solicitant. Pentru tinerii între 16 și 24 de ani, valoarea sumei săptămânale nu poate fi mai mare de 56,25 lire sterline. Persoanele cu vârsta peste 25 de ani și părinții singuri au dreptul la o plată de până la 71 de lire sterline pe săptămână. Suma maximă - până la 111,45 lire sterline pe săptămână - este plătită familiilor cu venituri reduse.
Toți cetățenii Angliei, Scoției, Țării Galilor și Irlandei de Nord au dreptul să ceară ajutor de stat în cazul pierderii de locuri de muncă.
Condițiile în care serviciul de ocupare a forței de muncă acceptă să accepte cererea trebuie să corespundă celor trei puncte:
- O persoană are vârsta cuprinsă între 16 și 64 de ani, nu lucrează temporar, dar încearcă în mod activ să obțină un loc de muncă;
- Timpul de lucru curent este mai mic de 16 ore pe săptămână;
- Solicitantul nu are o formare de formare cu normă întreagă (cu normă întreagă).
Locuitorii țării. care sunt cetățeni ai UE, efectuează de obicei un test special (test de reședință obișnuită) înainte de a solicita confirmarea legăturii lor cu Regatul Unit.
Obținerea unui beneficiu - nu înseamnă să trăiești în trifoi
După semnarea acordului la Job Center Plus, solicitantul este trimis pentru un interviu cu un mentor personal. Împreună discută despre problemele care determină cum să ajuți o persoană să se întoarcă la muncă.
Serviciul pentru Ocuparea Forței de Muncă încearcă să ajute șomerii, ajutând în orice mod să socializeze persoana și să-l întoarcă la canalul de lucru. Poate fi:
- acordarea de asistență în consultarea unui specialist în redactarea unui CV;
- recomandări pentru cursuri gratuite de matematică, engleză sau lectură, intrarea în programul de ocupare a forței de muncă;
- emiterea de fonduri pentru costuri unice pentru achiziții legate de obținerea muncii (de exemplu îmbrăcăminte corespunzătoare);
Pentru începătorii fără experiență de muncă, Centrul de Locuri de Muncă selectează posturile vacante corespunzătoare cu calificările solicitantului.
În cazul în care un cetățean nu își găsește locul de muncă singur în termen de 13 săptămâni, trebuie să accepte oricare dintre locurile vacante propuse.
Este important să rețineți că pentru a extinde plata săptămânală, trebuie să raportați rezultatele căutării de locuri de muncă la fiecare 2 săptămâni.
Interviul de control este numit după 6 luni de căutări neconcludente, unde mentorul va afla întrebări cu privire la ineficiența eforturilor căutătorului. În acest stadiu va fi necesar să se prezinte evidența tuturor interviurilor și a altor dovezi ale activității de căutare a unui loc de muncă.
Marea Britanie nu este cea mai generoasă țară din rândul membrilor UE, având în vedere costul ridicat al vieții în ea. Plata medie pentru JSA merge undeva în jur de 300 de euro pe lună. În timp ce veniturile medii stabile în Anglia pe săptămână sunt de 467 de lire sterline (minus taxele de stat - 373 £). După cum puteți vedea, indemnizația de șomaj nu este o perspectivă pentru care o persoană normală capabilă să se înțeleagă. Acesta este doar un pas temporar, permițându-vă să rămâneți pe linia de plutire până la "cele mai bune momente".
În cazul în care altceva să meargă