- Maria Elliodorovna, care este ziua de lucru a unui corespondent al agenției de știri?
Considerând că lucrăm în modul on-line, chiar și după evenimentele planificate, știrile trebuie să stea în mod necesar pe bandă în aceeași zi. Problema este deschisă până la ora 22.00. Deci, ziua de lucru a corespondentului se termină rareori la ora 18:00.
- Lucrul în ITAR-TASS este cu siguranță considerat prestigios pentru orice jurnalist. Aveți probleme cu cadrele?
- Care este principala problemă a tinerilor jurnaliști care vor să lucreze pentru dvs.?
- Este posibil să vorbim despre un sistem atent de recrutare într-un fel de activitate spontană în cel mai bun sens al cuvântului, cum ar fi jurnalismul informațional?
- Ca și în orice echipă de producție, avem locuri vacante ocazionale. Sincer - nu de multe ori, și, prin urmare, nu există niciun sistem de selectare a cadrelor noi. Locurile de muncă apar spontan. A fost un loc - începem să ne uităm în jurul lumii, cineva de la actualii angajați "a venit de pe stradă", cineva a fost în practică în fața noastră, cineva a fost spus de cineva familiarizat că există o șansă să se stabilească în TASS.
În prezent nu există probleme de personal pentru filiala din St. Petersburg. Recent, s-au format două posturi vacante, dar candidații au fost deja în măsură să selecteze cele mai potrivite, acum sunt angajat în formare. Experiența lor de lucru este minimă, dar există un caracter și vigoarea, ca să nu mai vorbim de alfabetizare, de abilități de comunicare și de erudție - fără ea nicăieri.
- Care este, după părerea dvs., cea mai mare problemă pentru începătorii jurnaliștilor?
"Nefericirea obișnuită a tinerilor specialiști este că ei nu disting între genurile jurnalismului, nu știu cum să găsească" zest "și să construiască materiale în jurul acestuia. Cu conexiuni logice, prea rău. Au fost multe incidente. Un cursant al unei universități respectate a scris o notă despre randamentul karasului în regiunea Leningrad, în timp ce altul, descriind tipurile de unghii, a scris "Nifirtitti". Au existat "copii", ferm convins că premierul și șeful guvernului sunt oameni diferiți.
Uneori mi se pare că abilitatea de a lucra cu un cuvânt este asemănătoare unei urechi muzicale. Desigur, puteți învăța, dar câte eforturi necesită pe ambele părți!
- Lucrați cu universități și puteți să vă ajute studenții de jurnalism la practică?
- În ultimii doi ani, SPb-TASS nu a acceptat studenții pentru practică, înainte de fiecare vară au venit 4-8 persoane, mai ales din Universitatea de Stat din St. Petersburg. Au existat băieți foarte talentați, iar acum lucrează cu succes și în mod semnificativ în mass-media orașului, iar alții au devenit imediat clar că nu au avut niciun interes în profesia viitoare și că cel mai important nu era dorința de a învăța.
- Cum sa schimbat contingentul candidaților din "fraternitatea scrisă" în ultimii ani?
- Dacă ne uităm la timp, atunci oamenii au venit mai întâi care au vrut să învețe să lucreze cu Cuvântul în ultimii ani - să învețe cum să câștige bani serioși. Dar acest lucru nu este pentru noi, pentru că oamenii Tass nu se pot lăuda cu salarii mari. Apropo, eu nu cred că este rușinos să câștige foarte mult, doar în agenția de stat în această privință, există puține perspective. În principiu, acum este considerat cel mai prestigios loc de muncă pentru agențiile străine, așa sunt vremurile.
- Sunt sigur că munca în TASS are multe avantaje ...
- Lucrul în mass-media de stat este foarte responsabil: se știe că, dacă TASS este uneori târziu, este pentru că verifică în mod necesar mesajul. În plus, corespondenții noștri de succes au posibilitatea de a se pregăti în străinătate, pe termen lung - să devină corespondenți străini ai ITAR-TASS. În acest an, Petrograderii noștri au devenit reprezentanți ai agenției în Olanda, Coreea de Nord și Finlanda. Desigur, pentru aceasta este necesară cunoașterea limbilor străine (în plural), precum și răbdarea, pentru că a trebuit să aștepte ani de zile. Dar fiecare are propriul vis și scopuri.
- Pachetul social include asigurarea medicală și comunicarea mobilă. Salariul este format din salariu, taxa SPb-TASS și taxa de la Moscova pentru utilizarea mesajelor pe casetele ITAR-TASS, totul este foarte mic. Păi, petreceri corporative și excursii la natură - ca toate celelalte, fără bucle speciale, dar distractive.