conflict juridic - un conflict sau discrepanțe între actele juridice existente care reglementează aceleași sau adiacente relații publice, precum și contradicțiile care apar în procesul de revendicări, acțiuni pentru a schimba, de acceptare sau de respingere a actelor juridice ale autorităților competente și funcționari.
Există cauze obiective și subiective ale conflictelor juridice. Motivele obiective includ, în primul rând, dinamismul relațiilor sociale, inconsistența și variabilitatea acestora. În al doilea rând, diversitatea relațiilor sociale, sugerând o reglementare diferențiată prin diferite metode. În al treilea rând, diferența este mai mare # 8810; conservator # 8811; normele de drept din circumstanțele de viață în schimbare rapidă, ca urmare a cărora există unele norme # 8810; caduce # 8811; și alte reguli de drept, care apar, nu desființează primul și se comportă ca și cum ar fi la egalitate cu ele.
Apariția conflictelor juridice este cauzată de motive subiective. Aceasta, de exemplu, este calitatea slabă a legilor, lacunele din lege, slaba coordonare a activităților de stabilire a normelor. Un nivel scăzut al culturii juridice, nihilismul legal, lupta politică, care duce la o încălcare a principiului separării puterilor și la ieșirea diferitelor organe de stat dincolo de puterile lor și așa mai departe.
Desigur, conflictele juridice împiedică funcționarea eficientă a sistemului juridic, ceea ce face o incoerență creează confuzie în aplicarea legii, dificil să se stabilească drepturile și obligațiile subiecților, de multe ori duce la încălcarea drepturilor cetățenilor, afectează conștiința juridică și cultura juridică a societății. Cu toate acestea, ciocnirile juridice nu ar trebui privite ca un fenomen pur negativ. Faptul că acestea sunt, în primul rând, indică deficiențele întâlnite în sistemul juridic. În al doilea rând, conflictele juridice indică un proces normal de dezvoltare și funcționare a instituțiilor de stat și juridice. În al treilea rând, ei pot exprima doar aspirațiile pentru o nouă ordine juridică sau protecția sistemului constituțional.
Pentru a preveni o situație de conflict, aveți nevoie de o largă participare, împreună cu organele de stat ale asociațiilor obștești și mișcări, partide politice, organizații de afaceri, organizații religioase în negocieri, găsirea unor soluții reciproc acceptabile, în explicarea motivelor pentru populația unei situații de conflict.
Conflictele juridice pot fi grupate după cum urmează:
1) conflictele dintre actele normative normative sau normele juridice separate;
2) conflictele în procesul de elaborare a legilor (nelegalitatea publicării anumitor legi și statute, evaluarea inadecvată a corelației lor între ele și Constituție, nesistematică, duplicare etc.);
3) ciocniri în aplicarea legii (dezacord în practica punerii în aplicare a acelorași cerințe, inconsecvența acțiunilor de conducere, neexecutarea hotărârilor judecătorești, evaluarea subiectivă a fiabilității documentelor legale etc.);
4) conflict de competențe și statutul de guvern, oficiali, alte autorități și entități (deformarea statutului de stat sau de educație publică, organism, sau oficial, un raport arbitrar de drepturi, obligații și responsabilități ale părților în litigiu; acțiuni legale necorespunzătoare sau inacțiune a polemiști; impedimente competența unui anumit subiect, interferența cu competența etc.).
Să ne referim la conflictele juridice dintre actele normative și normele juridice separate în ceea ce privește caracteristicile temporale, spațiale și ierarhice. Acestea includ:
1) conflictele dintre Constituție și alte acte, inclusiv legile (soluționate în favoarea Constituției);
2) conflictele dintre legi și statute (rezolvate în favoarea legilor ca acte de forță juridică mai mare);
3) conflict între actele generale federale și regulamentele Federației (soluționate în favoarea celor din urmă, în cazul în care sunt luate în competența lor, precum și în beneficiul actului federal general, în cazul în care actele Federației a adoptat în afara jurisdicției sale);
4) conflictele dintre actele aceluiași organism, emise la momente diferite (soluționate în favoarea unui act ulterior);
5) conflictele dintre actele emise simultan, dar de către diferite organe (sunt soluționate prin aplicarea unui act care are o forță juridică mai mare, adică se ia în considerare principiul ierarhiei actelor normative);
6) conflictele dintre actele generale și cele speciale (acestea sunt soluționate în favoarea acestora din urmă, dacă sunt adoptate de un singur organism și în favoarea celor dintâi, dacă sunt adoptate de diferite organisme).
Metodele de soluționare a conflictelor juridice sunt, de regulă,
1) adoptarea unui nou instrument;
2) anularea actului vechi;
3) modificarea sau clarificarea celor existente;
4) examinarea judiciară, administrativă, arbitraj;
5) sistematizarea legislației;
6) procesul de negociere, crearea comisiilor de conciliere;
7) justiția constituțională;
8) interpretarea legilor, etc.
Rezolvarea unui conflict juridic este însoțită de adoptarea următoarelor decizii:
- privind eliminarea încălcărilor legii și implicarea făptașilor în diferite tipuri de responsabilități;
- privind restabilirea statutului juridic anterior și statutul de subiecți de drept;
- despre schimbarea regimurilor juridice, a structurilor etc.
- privind stabilirea unui nou statut juridic și a statutului de subiecți de drept.