Subiectul revizuirii: Feedback-datorită farmaciei "Watsons"
Recenzii similare
Am lucrat în această companie timp de șase luni. Mi-a plăcut munca în ciuda unui salariu mic. În ceea ce privește salariul, managerul ma avertizat imediat (6,38 pe oră). În general, munca este puțin nervoasă, dar tolerabilă, au fost mai multe plusuri decât minusurile. Dar numai la început lucrurile s-au înrăutățit. E vorba de manager. 1. Doar ea vine la locul de muncă imediat începe să țipă la toate, ea nu știe ce este normal să vorbesc cu colegii. 2.Sazavlyaet cumpăra o căsătorie sau bunuri, care a rasfatat un cumpărător. Iată cuvintele ei: "Fetele, există o cutie cu căsătorie - alegeți pentru dvs. ceea ce aveți nevoie sau mă voi gândi la o întâlnire la care, ce și pentru ce". 3. Și aceasta este, în general, nonsens! Pentru noul an toți angajații au primit certificate pentru 100 UAH. Mai multe detalii >>
Aspecte negative.
Dacă sănătatea și nervii voștri sunt dragi pentru voi, atunci Dumnezeu vă interzice să cădeți în această robie. În compania Watsons (acestea sunt, de asemenea, LLC "DC Ucraina", LLC "BMTS") mulți angajați încearcă să înlocuiască și să atingă vecinul lor (coleg). Cusătură, ratting, și zhopolizstvo - un fenomen comun pentru plancton de birou, care încearcă să curry favoare cu șefii lor. În cadrul companiei există un program nestandardizat, adică părăsirea muncii la 20-22 de ore este normal. Să plecați mai devreme - vă veți aminti, în primul caz, spun ei, că nu vă puteți îndeplini îndatoririle. Sistemul din companie este construit astfel încât șefii departamentelor sunt "în ciocolată", iar subalternii sunt sclavi. În această situație, o persoană adecvată și normală nu se va murdări în toate acestea. Cei care rămân - sunt obligați să "bată" colegilor cu privire la munca târzie, eșecul la muncă etc. Și, de când te-ai dus în biroul ăsta - să fie. Mai multe detalii >>
Aspecte negative.
Foarte urât și atitudinea imorală față de oameni, discriminarea împotriva bărbaților, declinul continuă a numărului de angajați și pochasovki la magazine, lipsa de indexare a s / n, patrule în călătoria pe propria lor cheltuială, nivelul total al venitului (da, prime sunt) - cea mai mică dintre toate lanțurile de retail. În mod evident pierde în competiția Eva și spațialitate. Și absolut nici o protecție reală. Lipsa este pur și simplu enormă. Și prețul bunurilor este mai mare decât cel al oricăror concurenți! Doar dușmani.
Aspecte pozitive.
bună locație de magazine, în timpul iernii - cald, a fost cafea gratuită, toate alb, nu întârzieri în plăți, fetele sunt frumoase. este totul :). Mai multe detalii >>
Aspecte negative.
bara de administrare și idlerul. în timpul orelor de lucru, el se plimba în jurul magazinelor și afacerea lui atribuind toată munca lui personalului. munca nu este vrednic și umilitoare cereri foarte mari pentru astfel de kapeyki pe care le plătesc.
Aspecte pozitive.
acestea nu sunt. Mai multe detalii >>
Sunt de la Zhitomir. Serviciul de pe străzile din Moscova - când casierul a cerut, sau am nevoie de un sac pentru bunurile achiziționate, am fost foarte surprins, pentru că înainte de a da fără a cere, și a spus acest lucru la casier, care a răspuns cu o față acră a spus ce pachetele sunt deja plătite (0, 50 copeici). Am refuzat, iar apoi a aruncat nemulțumit de verificare și se întoarse. A fost neplăcut! Și la Kiev mai mult >>
Aspecte negative.
În timp ce chinezii ne vor călăuzi, ca niște păpuși, sensul nu va fi în țară, nu în magazine
Aspecte pozitive.
nr. Mai multe detalii >>
Aspecte negative.
Kerіvnitstvo-Uzhgorodskoї fіlії, nasampered Kosinkіn І.A. Am patron reprezentări Shishkanich O.Zverhnє la pratsіvnikіv (SSMSC їm beareth nu Maliy Prybutok i) .Personal pentru bord mіzernu rіznu robotului (activitate responsabilă vikonuvati de vânzări pe branduri private kasі SSMSC nu koristuyutsya popitom, konsultuvannya klієntіv, mai ales în cazul în care 2 chol.na tsіly, magazin mare) pentru vischezgadane iac Kerіvnitstvo dіstaє Garnier premіyu și magazinul pratsіvniki mіzer i nepovagu la sebe.Prokomentuyte dacă nevăstuica, pratsyuvati iac mozhna astfel nu lyudskih mințile nevzhe Guvernului nіyakoї Absent pe nonhumans Tsikh., horoshі kvalіfіkovanі pratsіvniki, nezva ayuchi pe mala pratsyuvati gotovі salariu, prin reprezentări ale zverhnє să-și imagineze zvіlnyayutsya putoare. Fie că nevăstuică, priymіt yakіs mіri, mai tsya toate cacă vplivaє rele pe rentabelnіst magazinіv.Chekayu de mare vіpovіdі neterpіnnyam.
Aspecte pozitive.
Colectiv, în acțiunea lumii. Mai multe detalii >>
ReTWORK - căutarea rapidă a răspunsurilor despre companie, magazin, angajat, angajator pe internet. Site-ul nu este responsabil pentru informațiile primite de la resurse terțe.
Compensare pentru daune morale
Recent, din păcate, au apărut mai frecvent cazuri de afectare morală a cetățenilor. Aceasta poate fi o insultă sau umilință publică și o calomnie, precum și alte acțiuni care îi fac pe cetățeni nervoși, îngrijorați și îngrijorați.
Vrei să afli despre noile recenzii de pe Internet despre tine și compania ta?
Da | Nu (nu mă interesează reputația)