DISCUȚIA DISCUȚIEI DE LUCRĂTOR DE LA WAVES ÎMPOTRIVA FLU
(difterie, tetanos, hepatită B, rubeolă etc.)
I, _____________________ (numele), să declare refuzul vaccinării preventive împotriva _________________ (gripa, difterie, tetanos, hepatita B, rujeolă, rubeolă, etc.), pe baza:
Știu că, în conformitate cu legea federală "Cu privire la imunizarea bolilor infecțioase", lipsa vaccinărilor implică:
Eu anexez textul acestei liste de lucrări:
De aceea, profesorii care nu au fotografii de gripa (insera alte vaccinuri), nu pot fi eliminate din post și nu poate fi scos din școală a copilului, ai cărui părinți sunt în conformitate cu legea a refuzat să dețină l vaccinate împotriva gripei.
În plus, legea federală "Despre educație" spune:
De asemenea, în conformitate cu articolul 76 din Codul Muncii al Federației Ruse, angajatorul trebuie să înlăture de la locul de muncă (să nu muncească) un angajat:
- care a apărut la locul de muncă în stare de alcool, narcotice sau alte intoxicații toxice;
- care nu au trecut la cursuri de formare și testarea cunoștințelor și aptitudinilor în domeniul protecției muncii.
- nu a trecut în modul prevăzut un examen medical obligatoriu (examinare), precum și examinarea psihiatrică obligatorie în cazurile prevăzute de legile federale și alte acte normative ale Federației Ruse.
Care, de asemenea, nu are nimic de-a face cu lipsa vaccinărilor.
Astfel, refuzând vaccinarea împotriva gripei (introduceți vaccinarea necesară), sunt ghidată de:
"Fundamentele legislației", legea federală "Despre imunoprofilaxie", Legea federală "Cu privire la educație", Codul Muncii al Federației Ruse.
______________ Data ______________________ Semnătura
1. Un eșantion din cererea de reintegrare a unui profesor suspendat de la muncă ca o consecință a refuzului de a fi vaccinat poate fi găsit pe forum: