Subiectul 2. Obiectul și subiectul imaginii
Există mai multe definiții ale imaginii:
1. Abordare psihologică. Aceasta este știința tehnologiei farmecului personal. Integrarea se aproximativ 10 discipline științifice, îi ajută pe oameni să folosească ca o bancă compact de informații solide pentru construirea de relații demne în diferite societăți, evidențiați calitățile personale și de afaceri ale obscure în mod artificial neajunsurile lor, să aibă încredere psihologică în comunicare. (Shep VM Image: secrete ale farmecului personal)
2. Abordare aplicată. Imaginea - Această știință nu este doar despre imagine, ci despre mijloacele de formare a imaginii, adică pe formarea opiniei unui grup de oameni despre un anumit obiect pe baza imaginii acestui obiect format de ele. (Panasyuk AY Formarea imaginii).
3. Există un punct de vedere conform căruia imidologia nu este o știință, ci o disciplină practică complexă, care utilizează rezultate separate ale mai multor științe, scopul căruia este crearea de echipamente metodologice pentru activitatea profesională în crearea și transformarea imaginii. (Perelidina EB Psihodia imaginii)
Astfel, scopul cercetării în domeniul imaginilor este dezvoltarea teoriei și tehnologiei formării imaginii (umană, organizație, subiect).
Bazat pe obiectivul managementului imaginilor, obiectul cercetării sale este imaginea și căile și mijloacele de formare a imaginii. Trebuie remarcat faptul că aceste obiecte și subiectul cercetării nu sunt reprezentate în alte științe, inclusiv în psihologie, ceea ce face posibilă considerarea imidologiei drept o știință independentă.
Tema 8. Gestionarea unei imagini individuale
Atunci când se analizează lider de imagine individuală, om politic, lider sau doar cineva care vrea să fie în cerere, la un anumit public țintă, ar trebui să acorde o atenție la elementele structurale ale imaginii: semnalele verbale și non-verbale în comunicare, raportul de culoare, relația și armonia elementelor de haine, coafuri și starea internă obiect de imagine.
În activitățile științifice și practice imaginarii fac diferența între diferitele mecanisme de construire a unei imagini personale.
1) "concept I" - pregătire morală și psihologică, care constă în formularea unor principii generale pentru construirea unei linii de comportament în diferite situații, fundamentele funcționării și dezvoltării unei imagini pozitive;
2) facebuilding - crearea unei persoane luând în considerare toți factorii care îi însoțesc. Presupune ajustarea caracteristici faciale din cauza procedurilor de cosmetice, selecție de machiaj, coafuri, culoarea părului, ochelari și alte elemente, de învățare elementele de bază ale expresiilor faciale și fizionomia;
3) cinetica - informații corporale. Formarea posturii corecte, mișcări, examinarea și memorarea acțiunilor non-verbale care promovează armonizarea caracteristicilor și componentelor imaginii;
4) designul de modă - selecția și purtarea hainelor, utilizarea accesoriilor. Determinarea stilului de îmbrăcăminte, în funcție de situația specifică, de condițiile și trăsăturile imaginii obiectului de realizare a imaginii, alocarea părților de îmbrăcăminte în imagine;
5) posesia cuvântului - un echipament de retorică, adică pronunțarea corectă a vorbirii, pentru a dezvolta capacitatea de a se orienta rapid în dialog, practica discursuri lungi pentru diferite segmente de public, unic în forma verbală a gândurilor;
6) Radiația fluidă - crearea unui "domeniu bioenergetic" personal, o resursă comunicativă care va provoca emoții favorabile din partea unor persoane familiare și necunoscute, va obliga participarea la generarea de caracteristici pozitive ale candidatului;
7) mecanica de comunicare - stăpânirea de comunicare legate de achiziționarea și asimilarea de abilități practice în citirea informațiilor despre interlocutorul prin cunoașterea expresiilor faciale, comunicarea verbală și non-verbală, fizionomie, psihologie, etc.
Tema 10. Importanța gama de culori în imagine
Combinația de culori în îmbrăcăminte, logo-ul, camera de design are un impact enorm, atât asupra mass-media în sine aceste caracteristici, iar oamenii din jurul lui, indiferent dacă scopul a fost acela de a le include în public sau nu. Cele mai multe clasificări se referă la culorile de bază pe care ochiul uman le percepe ca fiind cele mai naturale și familiare. Printre acestea, alb, negru, galben, albastru, verde etc. Aceste culori ne sunt cunoscute din copilărie, toate sunt prezente în spectrul curcubeului, astfel încât acestea nu sunt realizate de om ca fiind artificiale.
Dacă proporțiile de bază ale selecției culorilor sunt îndeplinite, culoarea albă în îmbrăcăminte evocă o evaluare pozitivă, deoarece obiectele obișnuite sunt de obicei obișnuite - o foaie de hârtie, un prosop, o rochie de medic și alte obiecte obișnuite. Îmbrăcămintea albă face pielea mai moale și mai delicată. Cu toate acestea, atunci când se construiește imaginea unei anumite persoane, este necesar să se țină seama de particularitățile figurii sale, deoarece culoarea albă se umple și face imaginea mai puțin mobilă. Atunci când dețineți, de exemplu, o fotografie foto a unui candidat pentru deputați pentru broșuri sau postere, merită să luați în considerare faptul că culoarea albă oferă o nuanță de piele a feței și are un aspect gri, nesănătoase.
Imaginea, construită pe baza alb, de obicei, are ca scop drastic diferit de toată experiența anterioară, care a fost acumulat de către publicul țintă. Un exemplu este imaginea de prim-ministru al Ucrainei Iulia Timoșenko, în ajunul „Revoluția portocalie“ a fost blondă, în imaginea ei a apărut caracteristică integrantă - comă cenusiu-alb, care este, în principiu a început să poarte costume strălucitoare, în ciuda faptului că această culoare este în mod evident plin l.
Antagonistul de culoare albă a fost întotdeauna negru.
Această culoare este adesea folosită de magicieni, dregători de avere, vindecători, care le confirmă apropierea, neconștiința și ambiguitatea interpretărilor. În plus, culoarea negru domină nu numai despre celelalte lumi și neexplorate, dar înspăimântătoare și dificil de perceput (filmele de groază), deci este asociată cu întunericul.
Utilizarea excesivă sau frecventă de negru în imaginea unei persoane publice este permisă în principal pentru a conferi imaginii un caracter de afaceri. Cel mai adesea negru domină, dar este completat și diluat cu culori mai vii (alb, pal roz, albastru etc.).
Când se amestecă alb-negru, apare o nouă culoare - gri. Combină majoritatea calităților, dar nu are o energie atât de puternică. Când alegeți această culoare ca pe cea principală, există o teamă de a pierde inteligibilitatea imaginii și de a lăsa o impresie inexactă pe care nimeni nu o va aminti după o anumită perioadă de timp.
Puterea de culoare gri, după cum cred cercetatorii, simbolizează stabilitatea, încrederea în vectorul general al situației, simplitatea și previzibilitatea relațiilor cu partenerii.
Culoarea gri este cel mai des însoțită de o anumită incertitudine, subevaluare și incompletență a acțiunilor. Politica utilizează termenul „cardinal gri“ - acest lucru este denumit în mod obișnuit persoana care gestionează procesul de luare a deciziilor, politica de selecție și de impact fundamental asupra dezvoltării situației. Principala caracteristică a acestuia - este stealth, non-publice, lipsa de informații precise și fiabile cu privire la el și activitățile sale, eșecul de a exercita emoțiile și atenția de reținere persoanei sale. Gray simbolizează, de asemenea, o medie (nu este negru și nu alb), proprietate, manifestările slabe ale reacțiilor, modestie excesivă, uneori transformându-se în apatie.
Culoarea roșie este un simbol al puterii, al controlului, al luptei și al puterii. El combină dorința de a câștiga și de a învinge inamicul cu orice preț cu o credință total consumatoare în propriul noroc și în grația câștigătorului. În viața de zi cu zi, culoarea roșie prezintă un pericol deschis (semnalul corespunzător unui semafor, semne rutiere), substanțele care au o astfel de culoare cauzează anxietate și frică (sânge).
Culoarea roșie reprezintă putere, descoperire, voință spre victorie, o persoană care preferă culoarea roșie, atinge întotdeauna ceea ce dorește (de la umbra depinde modul de atingere a scopului), mereu în mișcare și este o sursă de energie.
Unul dintre principalele grupuri de culori pozitive și pozitive este galben. El este numit cel mai puternic și mai discret în impactul emoțional, capabil să influențeze favorabil procesele mentale, pentru a promova concentrarea.
Psihologii cred că culoarea galbenă promovează concentrarea, pentru a îmbunătăți memorarea faptelor, de aceea este recomandat să picteze pereții publicului studenților, precum și săli de întâlnire, ca și galben stimulează tendința de a compromite și de a găsi argumente în apărarea punctul său de vedere. Psihologii cred că dorința de a cumpăra un lucru galben este asociată cu necesitatea de a-și armoniza relațiile interne cu ea însăși, de a scăpa de stimuli externi și de sentimente negative.
Cel mai închis dintre culorile discutate mai sus este verde. Cercetătorii sunt înclinați să-l caracterizeze ca purtător de valori de stabilitate, încredere, atitudine progresivă față de evenimente, moderare în relații, optimism, angajament și angajament. În sens negativ, culoarea verde simbolizează egoismul, un sentiment de superioritate, gelozie.
Oamenii care aleg aceasta culoare, în cele mai multe cazuri, sunt obiective în estimările, deoarece acestea nu fac concluzii pripite, bazate pe un număr mic de fapte și informații false.
Un aspect important al utilizării verzi în construcția imaginii personale este capacitatea sa de a avea un impact pozitiv în rezolvarea conflictelor, dialog direct într-un mod constructiv, pentru a calma conversație prea emoțională.
- file4
un curs scurt de cursuri pe disciplina "Fundamentele imaginilor"
Mărime fișier: 152 kB Descărcări: 58