Ce este o notă explicativă și în ce cazuri este scrisă?
Documentul în cauză participă la gestionarea internă a documentelor organizației și este destinat să ajute serviciile capului și autorităților să investigheze în mod obiectiv evenimentele negative care au avut loc în legătură cu activitățile de producție ale companiei sau fapte de încălcare a disciplinei muncii.
Șeful are dreptul să solicite o explicație scrisă atât de la principalul vinovat al evenimentului, cât și de la alți participanți imediați.
La cazurile obligatorii de a solicita explicațiile scrise ale unui angajat, legea include săvârșirea unei infracțiuni disciplinare. În cazul refuzului persoanei de a da explicații în acest sens, se întocmește un act adecvat.
Cum se scrie o notă explicativă: cerințe
- Numele și poziția persoanei în numele căreia este redactată nota explicativă;
- Numele și titlul autorului documentului;
- Titlul documentului;
- Textul principal al notei, care poate fi împărțit condiționat în trei părți:
- Descrierea situației;
- Explicarea acțiunilor compilatorului notei;
- Poziția argumentată a inițiatorului notei privind incidentul;
- Data și semnătura inițiatorului documentului.
Cum se scrie un eșantion explicativ
Director al OOO Yuzhnoye (școli etc.)
Manager de vânzări Petrova I.S.
(student de clasa 9 "A" Grebenkin AA)
A fost în legătură cu o situație de urgență din familia mea (stare de rău a mamei mele etc.).
Recunosc că recunosc vina mea în ceea ce privește admiterea unei întâlniri a angajaților organizației care are loc în acest moment (cursuri etc.). Limitați-vă la măsuri minime de impact. Nu se va mai întâmpla.
Atenție vă rog! În legătură cu ultimele modificări ale legislației, informațiile juridice din acest articol ar putea deveni depășite!
Avocatul nostru vă poate sfătui gratuit - scrieți întrebarea în formularul de mai jos: