Va prezenta documentul anul viitor. Oficiul a început să-l dezvolte și există deja unele propuneri. Ei au decis să bată pe mai multe fronturi dintr-o dată: vorbesc despre introducerea răspunderii penale pentru plata salariilor gri și despre limitarea cifrei de afaceri în numerar a banilor. În paralel, sa decis creșterea nivelului salariului minim oficial, deoarece cu cât este mai mare salariul minim, cu atât este mai puțin partea umbrei câștigurilor. Pe scurt, există multe idei.
Se planifică să se facă apel la responsabilitatea nu numai a angajatorilor fără scrupule. Lucrătorii înșiși se vor motiva, de asemenea, să lucreze sincer, în alb. "Încercăm să găsim soluții economice. Unele măsuri de poliție nu vor ajuta, deși, din punctul meu de vedere, ar trebui să fie prezente și ele. Să presupunem, ca opțiune: nu plătiți primele de asigurare - nu puteți obține un împrumut de la o bancă. Un astfel de sistem funcționează în situația cu arierate în pensie alimentară: nu plătiți datoria - nu aveți dreptul să părăsiți țara ", a spus Maxim Topilin.
Când a fost întrebat de ce angajatori pentru neplata primelor trebuie să sufere cetățenii de rând, ministrul a dat un răspuns simplu: „Insistati pe salariul alb. În general, aceasta este o chestiune legată de relația dintre angajat și angajator. Angajatul trebuie să influențeze șeful. Doriți să primiți un salariu într-un plic? Este alegerea ta.
Economistul Serghei Usoltsev nu consideră că nici una dintre inițiativele ministeriale de a combate salariile gri este eficientă.
- Mulți dintre concetățenii noștri preferă câștigurile informale, pentru că banii pe care le primesc „aici și acum“, - spune Serghei Viktorovich - și nu au nimic de a da statului, care, de altfel, oamenii nu au încredere într-adevăr. Pot spune mai mult: astăzi există o cerere pentru salariile gri. Judecați-vă pentru a vă oferi o persoană: aici sunt zece ruble sau nouă acum, și veți primi o ruble pe pensie, firește, el va alege prima opțiune. Mulți oameni se întreabă: voi supraviețui până la pensionare și, dacă trăiesc, o vor da eu?
Până în prezent, există câteva modalități reale de a obține o afacere să plătească un salariu oficial. Angajații înșiși, de regulă, în cazul în care se plâng, apoi după concediere, atunci când contractul de muncă încetează să opereze.
Acum este mai bine să obțineți mai mult și să vă salvați pentru bătrânețe.
Expertul nostru nu crede că salariile în plicuri ar trebui să devină norma, dar multe companii sunt pur și simplu obligați să facă acest lucru pentru a supraviețui pe piață.
- Există o singură cale de ieșire: reducerea impozitelor - se rezumă economistul. - Astăzi avem de la o rublă de venituri la trezorerie este de aproape 50 de centi: 13 la sută impozit pe venit plus 34 la sută - contribuțiile de asigurare. Întreprinderile mici nu-și pot permite acest lucru. Având în vedere prețurile noastre curente pentru apă, căldură, energie și costul împrumuturilor, impozitele sunt singura linie din buget unde puteți salva puțin și pur și simplu supraviețui.
Maria S. are propria afacere - un salon de înfrumusețare. Este recunoscut: a condus o contabilitate transparentă, ar fi lucrat la o pierdere.
- Printre întreprinzătorii implicați în acest domeniu nu am întâlnit pe nimeni care să-și plătească angajaților salariile albe, altfel afacerile ar fi neprofitabile ", spune hostessul. - Dar eu plătesc ceva la buget, dar sunt și cei care practică scheme negre. În sectorul de servicii al unor astfel de oameni astăzi, mii, au o cifră de afaceri de un milion și este aproape imposibil să le prindem. În opinia mea, statul nu dorește să dezvolte și să sprijine o mică afacere. Pentru noi, au doar impozite și amenzi.
Maria consideră că taxele ar trebui să fie diferențiate, în funcție de profitabilitatea giganții de afaceri întreprindere poate părăsi rata vechi, sau chiar creșterea micilor fermieri - pentru a reduce.
În general, expertul consideră că problema legalizării salariilor necesită o abordare integrată care să includă reforme economice, liberalizarea legislației muncii și chiar introducerea unor stimulente fiscale care să încurajeze angajatorii să retragă salariile din umbră.
Până în prezent, există doar câteva modalități de a forța o afacere să plătească. Angajații, de regulă, nu se plâng. Și dacă se plâng, atunci după pensionare și pensionare, când contractul cu angajatorul încetează să mai funcționeze. În plus, chiar dacă o cerere la Fondul de pensii sau Rostrudinspektsiya este primit, nici una dintre aceste agenții nu are autoritatea de a face față situației cu salarii ilegale. Ele dau doar materiale agențiilor de aplicare a legii.
Încălcarea legislației muncii atrage impunerea unei amenzi. Pentru funcționari și IP, este de la unu la cinci mii de ruble, pentru persoanele juridice - de la 30 la 50 de mii. Antreprenorii și organizațiile individuale pot aștepta, de asemenea, suspendarea activităților de până la 90 de zile. Pentru depistarea plății ilegale a salariilor, angajatorul se confruntă cu un caz administrativ, în cazuri extreme - răspundere penală.
- Primesc un salariu într-un plic, însă nu mi se face niciodată plângere ", spune Natalia M. - Sunt de acord cu suma, salariul minim este indicat în contract și se fac deduceri din acesta. Înainte de pensionare, sunt departe, am vizitat deja decretul, am luat un împrumut pe certificatul meu, așa că totul îmi convine.
Există aproximativ 20 de milioane de oameni ca Natalia în țara noastră. Datele despre cei angajați în sectorul informal al economiei au fost recent citați de Rosstat. Deși mulți experți cred că cifra reală este mult mai mare, este aproape imposibil să se calculeze câți oameni lucrează fără înregistrare.
Cu toate acestea, poate fi o consolare că problema pieței umbră a forței de muncă din Rusia nu este la fel de acută ca în alte țări ale G20. Procentul persoanelor ocupate informal în țări precum India este mai mare de 80, în Mexic și Argentina - aproximativ 50, în China și Africa de Sud - mai mult de 30. În Rusia, această cifră este mai mică. Cu toate acestea, nu a fost găsită nicio rețetă pentru a rezolva această problemă oriunde.
Ați găsit o eroare? Selectați-l și apăsați pe Ctrl + Enter pentru a ne trimite-o.
Obțineți codul de inserat în blogul dvs.