Lada revizuiește angajații despre angajator

A lucrat în cadrul companiei în departamentul de proiect pentru puțin mai mult de 2,5 ani. A plecat din motive proprii.

Ce pot spune (despre activitatea din cadrul departamentului de proiect) și despre:

1. Salariul este complet alb (pot fi stipulate și alte opțiuni, dar acestea nu sunt prioritare)

2. Plătit fără întârziere.

3. Când lucrăm la proiecte de mare importanță, pot fi prezente prime trimestriale anuale.

4. Când lucrați la proiecte mari, vă puteți îmbunătăți calificarea (adică, pe lângă sarcini simple, plictisitoare și monotone, sunt complexe și interesante).

5. Este posibil să se dezvolte profesional fie pentru a construi o carieră, fie pentru a ridica SP (cu dorința deplină).

6. Echipa cu adevărat bună, doar o bandă de implementatori. )

7. Managementul (același Roman) va răspunde dorințelor angajatului: de exemplu, pentru a schimba profilul activităților sau pentru a trece la certificate, cu diligența necesară, problema rezolvării problemei este rezolvată.

Pentru mine, experiența de lucru a fost foarte pozitivă.

Dintre minusurile, poate voi observa următoarele:

1. Lucrul la proiecte de urgenta la scara larga sau la calatorii de afaceri merge adesea "pana la sfarsit", adica atunci cand iesi la lucru la ora 8-10 pm - norma, se intampla sa lucreze in weekend. (mai devreme adevărul a fost compensat de o suprataxă normală, ca acum - nu știu)

2. Dacă există călătorii de afaceri, aceasta poate dura până la 3-4-6 luni, cu călătorii rare acasă.

3. Lucrul în birou, în afara proiectelor mari, este destul de plictisitor, de rutină, dar rutina se întâmplă pe proiecte, în special în timpul asistenței.

Articole similare