Elementul necesar al oricărui contact cu o femeie este, bineînțeles, un compliment bun. Când este executat corect, ei întotdeauna obțin o atitudine față de ei înșiși.
Faptul că femeile sunt acceptate să dea complimente nu este accidental. Slăbiciunea femeilor pentru complimente se explică prin faptul că acestea satisfac cele mai importante
nevoile ei - în aprobare (sau chiar mai bine - în admirație), în sprijinul psihologic. Complet complimente plăcute de la bărbați - atunci se simte ca o femeie cu o scrisoare de capital.Este clar că vorbim de complimente bune, de înaltă calitate, dar în nici un caz nu sunt parodii ale acestora.
Ce este un compliment?
Un compliment este o ușoară exagerare a demnității, pe care interlocutorul dorește să o vadă în sine. Complimentul diferă de lingușire prin faptul că i se dă o ușoară exagerare. Lovitura exagera foarte mult meritele interlocutorului. Comparați: "Sunteți foarte buni la această culoare" (compliment) și "Tu ești cel mai frumos" (flattery). Flattery este mai gros și are mai multe șanse să fie respinsă din cauza improbabilității flagrante. Deși există oameni care îi plac lingușirea. Cu toate acestea, multe lingușeli resping.
Prin urmare, un avantaj clar față de compliment, ca un instrument mai subtil și mai eficient. Cuvintele "Nu-mi plac complimentele!" nu se referă la complimente, ci la parodii de la ei, la lingușire ...
Cel mai eficient compliment
Din cele precedente rezultă că cel mai eficient este complimentul pe fundalul anticomplementului față de el însuși, deoarece extensia de dedesubt este mai palpabilă, dacă ne ridicăm pe celălalt, în plus scădem puțin.
Partea complementară a declarației trebuie să fie cât mai scurtă posibil, să conțină una sau două gânduri, nu mai mult. Fii simplu în design, evident de înțeles. Într-un compliment, este important nu numai ce a spus el, ci și așa cum a spus el. Este necesar, în special, să evitați întoarcerea ambiguă, care poate determina sentimente complet diferite, asociații pe care vă bazați. De exemplu, un zâmbet care face un compliment poate da cuvinte un sens invers, care va fi perceput ca o ironie.
Complimentul atinge obiectivul, mai ales dacă conține un element de subevaluare, permițându-vă să ghiciți ceea ce ați auzit. De exemplu, după ce ați văzut o femeie cu copii, spuneți: "Ce sunt copiii tăi frumoși!" Lăudatul copiilor este un compliment pentru părinți. La urma urmei, copii frumoși - de la părinți frumoși și ca urmare a unei bune îngrijiri a copiilor, a unor haine frumoase etc. Toate acestea, mama cu plăcere se gândesc.
Sau: "Privind la tine, înțeleg de ce soțul tău se grăbește mereu acasă". Dacă această femeie se consideră frumoasă, se va gândi - "firește că bărbații caută o femeie frumoasă". Dacă se consideră o amantă bună - "desigur, odată ce casa este o cină confortabilă și gustoasă".
Ce doresc femeile să audă
Mental de a te pune în locul interlocutorului, poți ghici ce-i place să audă. Mai mult decât atât, există lucruri care sunt plăcute tuturor. Toate femeile doresc să arate bine, să obțină succes, să se bucure de respect, recunoaștere, dragoste; au o familie bună, copii inteligenți, sănătoși, etc. Comunicarea cu o femeie oferă informații suplimentare. Cu cât este mult mai personificat complimentul, cu atât este mai valoros, pentru că ține mai bine cont de prioritățile femeii. Un astfel de compliment nu este perceput ca banalitate, ca "ofițer de serviciu".
Consta in a spune ca complimentele sunt necesare doar atunci cand trebuie sa obtineti dispozitia femeii. În lipsa unei practici adecvate, aceasta este doar cea mai dificilă situație, pentru că o femeie știe că o să o "ridici" într-un fel. Și nu aveți experiență, așa că să încercăm să abordăm problema de cealaltă parte.
Cât de des spui complimente?
Cât de des posibil. Oricine este cel puțin demn de un cuvânt bun. Este practica practică de a obține ușurință și ușurință într-un compliment, ceea ce îl face natural și convingător. Este foarte util să începeți cu stabilirea unei sarcini: nu o zi fără un compliment! Pentru compliment începe cu dorința de a spune. Găsiți ceea ce vă place personal în legătură cu partenerul dvs., ce doriți să împrumutați de la el. Și spune-o direct.
Oamenii acceptă complimente foarte favorabil, pentru că toată lumea este mulțumită că cineva vrea să spună ceva bun. Și iartă cu ușurință posibilele pierderi. Mai ales dacă nu există martori din afară. Așa că învățați să faceți complimente mai bune unul câte unul. În plus, prezența străinilor vă poate face să vă faceți de rușine. Dacă complimentul tău nu are mare succes, o femeie e gata să-ți ierte stricaciunea - e mulțumită că vrei să o faci să se simtă bine.
Cu toate acestea, dacă complimentul este bun, atunci face o impresie mai mare atunci când este făcut "sub martori". Din moment ce oamenii nu sunt răsfățați cu complimente, ei sunt mai puțin exigenți de calitatea lor. Deci, învață să faci complimente mai bine pentru bărbați.
Spre deosebire de lingușire, complimentul conține o ușoară exagerare a meritelor interlocutorului. Dacă spui: "Tu ești cel mai frumos" - asta va fi lingușitor. Și dacă spui: "Această coafură este foarte bună pentru tine" - acesta va fi un compliment.
Cea mai obișnuită modalitate de a-ți exprima admirația este să dai o evaluare directă pozitivă.
Iată exemple tipice de astfel de complimente.
Comportamentul. "Sunteți un bun doctor." - Ai răspuns perfect astăzi.
Aspect. "Ai o coafură frumoasă."
Lucrurile. "Îmi plac pantofii tăi."
Este foarte important să evităm dubla semnificație a frazei. De exemplu:
"Întotdeauna răspundeți cu îndemânare și îndemn la întrebările pe care nu vi le-ați cerut încă o dată".
"Ascultarea conversațiilor cu oamenii, de fiecare dată când sunt uimită de abilitatea dumneavoastră de a vă îndepărta atât de subtil și de minunat de la răspunsul". Etc.
Cea mai puternică acțiune este complimentele, atunci când, ca o notă pozitivă, niște calități foarte personale și foarte specifice ale unei persoane. Acestea pot fi trăsături de caracter, comportament și aspect.
Nu "Ești atât de bun! "Și" Ești neobișnuit de binevoitor! "(Suna mai bine, pentru că personal.)
Nu "Ești atât de frumoasă" (sună măgulitoare), dar "Aveți ochi neobișnuit de frumoși (mâini, picioare, păr etc.)". (Va face o impresie mai mare, pentru că este concret.)
Nu "Ești atât de inteligent" (pare nesimțit), dar "Ești neobișnuit de perceptiv". "Sunteți remarcabil de atent", etc.
Dacă doriți să notați pozitivul în haine, atunci cuvintele care marchează pozitivul în persoană, mai degrabă decât ditirambul la elementul îmbrăcămintei sale, vor fi mai puternice și mai eficiente.
Nu "Îmi place foarte mult haina ta!". dar "cât de elegant sunteți în acest nou strat!"
Este foarte util să comparați pozitiv aspectul, comportamentul sau lucrurile interlocutorului cu alții sau să marcați schimbări pozitive în persoana însuși. De exemplu:
Comportament, abilități: "Mamă, gătești mai bine acest fel de mâncare. Care este secretul tau? ". "Au trecut doar cinci zile (patru luni, doi ani etc.) și deja ați învățat atât de mult (lucrați pe un computer, pregătiți spaghete, brodați o cruce, spuneți complimente etc.). Acum o faceți mult mai bine decât înainte ".
Aspect: "Dima, cifra ta este cea mai buna in clubul nostru. Cum reușești să păstrezi acest formular? ".
Haine: "haina excelenta! Îmi place mult mai mult decât cele în care toată lumea merge acum! (sau: "Îmi place mai mult decât ați avut înainte!"
Deci, ai venit cu ce să spui. Nu e tot. Spunând interlocutorului ce vă place, explicați-i de ce vă place. În caz contrar, complimentul dvs. poate să nu sune suficient de sincer.
Comportamentul. Expresia "esti un doctor bun" poate fi imbunatatita prin a spune: "Sunteti un bun doctor, pentru ca sunteti atenti la fiecare dintre noi".
Aspect. Să îmbunătățim expresia "Ai o rochie frumoasă" și să spui asta: "Îmi place îmbrăcămintea ta. Se potrivește perfect culoarea ochilor și a părului. "
Lucrurile. Întoarceți "Îmi plac pantofii" în acest: "Aveți pantofi grozav. Sunt minunați pentru costum.
Din nefericire, țara noastră nu este America Latină, unde arta complimentului este absorbită de laptele matern. Oamenii de la noi nu numai că nu pot spune complimente, ci și să le asculte. Mulți sunt stânjeniți, se simt incomod, nu știu cum să se comporte în acest caz. Ei refuză, ei murmură ceva sau chiar se opun pentru tine:
- Doar îmi fac treaba.
"Și mi se pare că am fost pur și simplu tuns."
- Ți-a plăcut pantofii ăștia vechi?
"Ei bine, nu este cazul deloc."
Ajutați-i pe oameni să accepte complimentul tău. Întreabă-i pe cineva despre ceva despre complimentul tău, astfel încât să nu stea în confuzie și ceva să te răspundă. De exemplu, așa.
Comportamentul. "Ivan Petrovici, ești un medic excelent, pentru că reușești să acorzi atenție fiecărui pacient. Distribuiți-vă, cum găsiți timpul? "
Aspect. "Masha, ce păr frumos ai, arată cât de frumoasă este culoarea părului tău. Cum ai reușit să alegi stilul cu succes? "
Lucrurile. - Serghei, ai pantofi grozavi. Sunt minunate pentru costumul tău. Cum v-ați hotărât să alegeți un astfel de model? "
Este important să învățați cum să reveniți un compliment, să răspundeți corespunzător la acesta. Cum se face acest lucru? Să te uiți în ochii interlocutorului, să mulțumești și să spui ce ai simțit.
Compliment: "Mașina ta arată grozav." Răspundeți: "Vă mulțumim că ați observat acest lucru. Am spălat-o și am curățat toată dimineața. Cuvintele tale sunt un adevărat dar! "
Compliment: "Aveți o cameră mare. Probabil că sunteți foarte încântați să vă treziți într-un astfel de loc minunat. Răspuns: "Mulțumesc, Sveta. Am încercat în mod deliberat să creez o atmosferă aici "
Oamenii vor crede complimentele tale dacă respecte asemenea reguli.
Nu spuneți niciodată complimente dacă aveți nevoie de ceva. Dacă îi spui unui coleg despre muncă, cât de inteligent este, sensibil, care este natura sa creativă și apoi cere 200 de ruble pentru un salariu, atunci toate cuvintele tale vor fi irosite.
Niciodată nu exagerați. Lăudarea excesivă dă rareori încredere în interlocutor. Nu spuneți că interlocutorul dvs. nu este deloc tipic. De exemplu, o persoană care intotdeauna întârzie, nu spune că este punctual. Nerayeh nu merită spus că sunteți uimiți de exactitatea apariției sale sau a ordinii la locul de muncă