Într-un contract de muncă cu un lucrător, aceste cereri sunt utilizate:
În contractul de muncă cu lucrătorul, se aplică astfel de documente însoțitoare:
Un contract de muncă (contract de muncă, contract de muncă) este un acord între un angajat și un angajator cu privire la natura relației de muncă. Contractul de muncă formalizează obligațiile și drepturile reciproce din punct de vedere juridic ale participanților la procesul de muncă.Codul muncii al Federației Ruse presupune multe tipuri de contracte de muncă, care definesc condițiile și caracteristicile acestora. Cu toate acestea, în practică, contractul de muncă cu lucrătorul are o prevalență ridicată și trăsături distinctive care o deosebesc într-un grup separat, împreună cu contracte de muncă cu manageri, specialiști, manageri de vârf. Principalele caracteristici ale contractelor de muncă cu lucrătorii, evidențiate prin practicarea avocaților:
Părțile contractului de muncă cu lucrătorul
Părțile la fiecare contract de muncă, inclusiv contractul de muncă cu lucrătorul. sunt angajatorul și angajatul. Atunci când un angajator în dreptul contractelor cerințe speciale, trebuie să fie conștienți de care poate fi angajat în baza unui contract de muncă cu un executiv tehnic (de lucru).
Executorii tehnici (lucrătorii) includ persoanele care sunt implicate direct în procesul de formare a valorilor materiale și care se ocupă de circulația mărfurilor, furnizarea de servicii materiale, repararea, transportul pasagerilor și așa mai departe. Lucrătorii includ, în special, persoanele care sunt angajate:
- realizarea manuală a valorilor materialelor și cu ajutorul instrumentelor, mecanismelor, dispozitivelor (instalatori, asamblori, lăcătuși și așa mai departe);
- supravegherea, controlul, reglarea de linii automate, mașini, dispozitive și servicii direct automate sau mecanisme de control de mașini, instalații și agregate (aparatciki, operatori, operatorii de mașini, operatori de mașini, și așa mai departe);
- încărcarea, mutarea sau descărcarea produselor finite, a materiilor prime, a materialelor;
- repararea vehiculelor, repararea și construcția de structuri, clădiri, reparații și instalări de echipamente (montatori, lăcătuși, instalatori etc.);
- penetrarea lucrărilor miniere subterane și supraterane, testarea, forarea, dezvoltarea puțurilor;
- îngrijirea echipamentelor, a mașinilor, întreținerea spațiilor industriale neproductive și industriale;
- șoferi, șoferi de tren electric, punctele de comutare a sarcinilor, dispozitivele de împingere, constructorii de artilerie și de cale, conductori, încărcătoare;
- pe lucrări privind trimiterea, primirea, stocarea încărcăturii în depozite pe baze, depozite și alte depozite;
- și așa mai departe.
Remunerația forței de muncă în baza unui contract de muncă cu un lucrător
Remunerația salarială a angajaților include adesea următoarele plăți:
- salariile, care au acumulat pe parcursul executării lucrărilor asupra lucrătorilor rata bucată ca procent din venituri la vânzări, executarea de lucrări, furnizarea de servicii, ca o parte din profiturile;
- salariile, calculate la tarifele pentru lucrători, salariile oficiale pentru perioada de timp elaborată.
Chiar și într-un contract de muncă cu lucrătorul pot fi prevăzute plăți suplimentare, mărimea acestora fiind determinată de acordul părților.
Regimul de odihnă și muncă în cadrul unui contract de muncă cu un lucrător
angajat de lucru în modul de timp determină dacă organizarea și este adesea un grafic modificabil (un tip de program de lucru, în care în timpul zilei, în timp ce lucrează într-o varietate de zile lucrătoare poate varia). Astfel de planuri de lucru sunt utilizate în mod obișnuit în producția continuă sau pentru a asigura o încărcare completă a echipamentelor care necesită un management continuu de la personal.
Eșantionul unui contract de muncă cu un lucrător (executor tehnic)
Descărcați un eșantion din contractul de muncă cu lucrătorul (executor tehnic)Contractul de muncă cu lucrătorul (executorul tehnic) este contractul dintre lucrător (executor tehnic) și angajator în dreptul muncii, își stabilește îndatoririle și drepturile reciproce.
Ți-a plăcut contractul de probă? Descărcați un exemplu gratuit al contractului sau salvați-l în social. rețele, pentru a nu pierde.
Contractul de inchiriere de apartamente
Contractul de cadou al mașinii
Contractul de cumpărare și de vânzare de apartamente
Contract de furnizare de servicii cu plată
Contractul de donare a unei cote de apartament
Contractul de cadou (apartament după moarte)
Contractul de donare de bunuri
Contractul de donare a banilor
Contract de donare la domiciliu
Acord privind donarea terenurilor
Contractul de cadou al unui apartament
Contract de închiriere pentru spații nerezidențiale
Acord de închiriere pentru locuințe
Contractul de închiriere a unui apartament
Contract de contract de construcție
Contract de închiriere de teren
Contract de utilizare necompensată a spațiilor nerezidențiale
Contractul de utilizare necompensată a unei locuințe
Contract de închiriere de echipamente
Contractul de inchiriere a unei camere
Contract de închiriere de garaj
Agenția de acordare a serviciilor
Contract de utilizare gratuită a proprietății
Acord de administrare a garanției
Acordul de Răspundere Completă
Contract de custodie
Acord de împrumut între persoane fizice
Acord de împrumut fără dobândă
Acord de furnizare de echipamente
Dacă găsiți o eroare, evidențiați-o și apăsați pe Shift + Enter sau faceți clic aici pentru a ne anunța.
Vă mulțumim pentru mesajul dvs. În viitorul apropiat vom corecta eroarea.