Atenție vă rog! Aveți o versiune mai veche a browserului: Opera 10.5.
Utilizarea unei versiuni depășite a browserului este potențial periculoasă și poate duce la afișarea incorectă a site-ului.
Acordați atenție faptului că nu verificăm performanța și nu acceptăm funcționarea corectă a site-ului în versiuni vechi ale browserelor.
Ce ar trebui să fac?
Puteți să o faceți singur sau cu ajutorul administratorului de sistem al organizației dvs.
descărcați gratuit și instalați unul dintre browserele populare moderne:
Chief Accountant a scris:
Și în ce document oficial puteți citi că salopetele pot fi retrase la 100% din cost atunci când sunt transferate angajatului (punerea în funcțiune)? Cred că cel mai important document în această privință este politica dvs. contabilă. dacă sunteți înregistrat în politica contabilă, atunci totul este bine
Chief Accountant a scris:
Bună ziua. Am cumpărat haine speciale peste standarde. Pentru inginerul VET, arhitectul și directorul adjunct au cumpărat: cizme, cască, jachetă. Prin standardele la care nu se presupune. Dar la noi construirea, ca și fără cască și cizme? Spuneți-mi, pot transfera cumva costul transferului hainelor de lucru către acești oameni pe s / s, și nu pe neconcurenți pentru n / o? Care sunt căile și opțiunile? noi, în astfel de cazuri, scriem o comandă, iar ordinul stipulează că în detrimentul profiturilor.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Chief Accountant a scris:
Și în ce document oficial puteți citi că salopetele pot fi retrase la 100% din cost atunci când sunt transferate angajatului (punerea în funcțiune)? Cred că cel mai important document în această privință este politica dvs. contabilă. dacă sunteți înregistrat în politica contabilă, atunci totul este bine
Chief Accountant a scris:
Bună ziua. Am cumpărat haine speciale peste standarde. Pentru inginerul VET, arhitectul și directorul adjunct au cumpărat: cizme, cască, jachetă. Prin standardele la care nu se presupune. Dar la noi construirea, ca și fără cască și cizme? Spuneți-mi, pot transfera cumva costul transferului hainelor de lucru către acești oameni pe s / s, și nu pe neconcurenți pentru n / o? Care sunt căile și opțiunile? noi, în astfel de cazuri, scriem o comandă, iar ordinul stipulează că în detrimentul profiturilor. „Angajatori de dreptul de proprietate non-stat să aplice normele industriei emitente PPE în ceea ce privește natura activităților (locuri de muncă), fără o coordonare suplimentară cu guvernul, pentru a aproba aceste reguli.
Având în vedere cele de mai sus și pe baza listei de profesii și poziții, normele de eliberare a PPE și condițiile de purtare a acestora sunt aprobate în contextul fiecărei profesii și poziții "
Am făcut următoarele:
1 a aprobat poziția, care are nevoie de haine speciale
2. Lista EIP (norme de emitere, șosete) și în ce cantitate este necesară
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Spune-mi, vă rog, poate cineva să predea salopete uzate, cum ar fi zdrențe? De fapt, după ce angajatul trebuie să poarte echipament individual de protecție pentru a reveni angajatorului, acesta prihoduem 10.6 ca o cârpă (fier vechi), la un preț posibil realizatsii.Chto o face în continuare? De unde să obțineți acest preț? Nu poți lua sau primi cârpe numai din bumbac 100%. Poate cineva să știe unde să ia documentele (contract, TN) în Minsk?
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Răspunde cineva! Vă rugăm să consultați.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
totul este mult mai simplu pentru noi. în cazul în care costumul este purtat, atunci păstrăm de la angajat cu demiterea la cererea lui din salariul costului rezidual al salopete. dacă nu poartă ceva, îl pune în depozit. iar apoi vom da ca un nou costum din depozit unui alt muncitor. ca = - v-ați complicat viața cu prelungirea termenelor de depreciere
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Alo Aveți nevoie de sfaturi. Angajatul - turnerul este respins. I-au dat două costume și o jachetă, o perioadă de încă un an de funcționare. Dacă nu păstrați reziduul din salariu, deghizați, încă rezidual și la prețul de cost lăsați? Dt 25 Kt-t 10.10.2 Contractul colectiv spune că „vin în inaptitudine ustanovllennyh perioadele anterioare nu este din vina lucrătorilor îmbrăcăminte, încălțăminte înlocuite cu altele noi Dacă scrieți un act de inspecție EIP și specificați .:
Salopetele prezentate prezintă un aspect necorespunzător: o schimbare a culorii și a grosimii materialului în timpul procesului de spălare, pete de neșters din uleiuri tehnice, tăieturi și rafale în vederea uzurii fizice.
Pe baza rezultatelor inspecțiilor, comisia ia decizii:
Salopetele prezentate nu sunt improprii pentru utilizare ulterioară din cauza vina angajatului și sunt supuse eliminării termenelor stabilite anterior, având în vedere pierderea proprietăților lor de consum.
Sau tot la fel pentru cheltuielile pe tehnologie. activitatea nu predică. în impozitare?
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Scriem haine de lucru necorespunzătoare, iar cârpele vin la un preț de 100 de ruble. pentru un metru pentru hoz.nuzhd după șase luni, scrieți actul de abținere
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Scriem haine de lucru necorespunzătoare, iar cârpele vin la un preț de 100 de ruble. pentru un metru pentru hoz.nuzhd după șase luni, am scos din actul de scris-off, ai citit-o unde?
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Pentru a răspunde la acest subiect trebuie să te autentifici sau să te înregistrezi.
Portaluri pentru specialiști
- ofițer de personal
- Economistul
- avocat
Partenerii noștri
Formare avansată, cursuri de master, cursuri de formare, recalificare la nivelul învățământului superior. Tel. 229-12-05, 229-12-14
Astăzi, 80 de persoane își sărbătoresc ziua de naștere.