Ucrainenii și belarușii merg adesea în Polonia pentru câștiguri sezoniere sau primesc un loc de muncă acolo. Acest lucru se datorează mai multor factori, inclusiv condiții de muncă optime, salarii mari, o gamă largă de posturi vacante. Pentru a obține un loc de muncă în țară, trebuie să eliberați o viză de lucru în Polonia. care se referă la național (D). Vă permite să lucrați în Polonia și să călătoriți în țările UE (nu mai mult de 180 de zile pe parcursul anului).
Lucrările pe această viză, eliberate belarusilor și ucrainenilor, pot fi efectuate numai pe teritoriul Republicii Polone.
Tipurile de vize de muncă poloneze
Ambasada Poloniei la Moscova
Lista documentelor necesare pentru obținerea vizei
Primul pas în procesul de înregistrare ar trebui să fie o invitație la muncă. care este cel mai important document pentru angajarea în străinătate, inclusiv în Polonia. Puteți primi o invitație numai dacă găsiți un loc de muncă, obțineți consimțământul unui potențial angajator, care va trimite documentul necesar. Dacă intenționați să rămâneți în Polonia o perioadă lungă de timp, merită să luați în considerare opțiunea de a emite o invitație pentru voievodatul.
Cea mai simplă, dar mai de durată cale este de a căuta oferte pe Internet. O opțiune mai rapidă este de a contacta agenții de ocupare a forței de muncă care ajută la găsirea unui loc de muncă adecvat, pe baza unei taxe. Costul serviciilor este format în funcție de prestigiul profesiei, de sezonalitate, de preț.
În cazul în care angajatorul a reușit să stabilească o legătură și să primească o invitație, atunci trebuie luat în considerare un lucru important. Nu puteți schimba locurile de muncă, deoarece contractul oferă locuri de muncă numai pentru o anumită persoană.
Pentru a schimba lucrarea, va trebui să creați un nou permis.
Efectuarea unei invitații la muncă
O invitație de angajare trebuie să îndeplinească următoarele criterii:
- Înregistrarea pe antetul oficial al organizației, în cazul în care numele complet al companiei, contactele, informațiile personale despre solicitant și noul angajat, datele exacte ale muncii, valoarea salariilor, caracteristicile programului de lucru. De asemenea, este necesar să se precizeze cine va plăti pentru șederea străinului în Polonia. Formularul este certificat de sigiliul de conducere al provinciei respective. Dacă nu sunt specificați parametri, angajatorul va fi amendat. Documentele pentru o viză de lucru în Polonia implică aplicarea unei copii și a originalului invitației.
Exemplu de invitație de a lucra în Polonia
- Pentru o călătorie în Polonia pentru a lucra, trebuie să oferiți un pașaport - național și străin. Este necesar să se facă fotocopii ale tuturor paginilor completate, inclusiv vizele Schengen în ultimii trei ani, și viza națională primită ultima dată. Documentul trebuie să fie valabil timp de trei luni după întoarcerea în țara sa de origine și să aibă două pagini goale (cel puțin). Un pașaport intern intern este furnizat în momentul depunerii, dar nu este luat.
- Două fotografii cu dimensiunile de 3,5 x 4,5 cm, care trebuie să fie reale, adică făcută cu cel mult șase luni înainte de călătorie. Fotografiile trebuie făcute numai în culori. Persoana din imagine trebuie să dețină aproximativ 70-80% din dimensiunea totală a imaginii. Este permisă fotografia numai pe fundal alb, fără ochelari de soare, cap (este permis doar anumitor religii și religii), gura este închisă. Fotografia nu trebuie să aibă pete, zgârieturi și alte defecte. Capul trebuie să fie în poziție verticală.
- Diplomă de studii superioare, care poate confirma calificarea, precum și certificate, obținute ca urmare a instruirii avansate.
- Formularul de cerere de viză. care ar trebui să conțină următoarele elemente:
- O fotografie lipită.
- Toate liniile trebuie să fie completate cu litere latine, conform informațiilor din pașaportul străin.
- Semnături în două locuri.
Puteți descărca aici formularul de cerere pentru o viză de lucru în Polonia.
Nu este necesară predarea amprentelor digitale și a altor date biometrice.
Ce este important să știți despre pregătirea unei invitații de a lucra în Polonia
Astfel, trebuie acordat o atenție deosebită unui pachet de documente pentru viza poloneză de lucru. umplerea trebuie făcută într-o atmosferă relaxată, încet.
Lucrați fără o invitație
Legile Republicii Polone permit, în unele cazuri, desfășurarea unei activități profesionale fără a avea un permis de muncă oficial. Pentru aceasta, este necesar ca partea invitată să depună o cerere de muncă, care este emisă și semnată de Oficiul Muncii. Acest drept se extinde la ruși, ucraineni, belarusi, moldoveni, georgieni. Șederea în Polonia nu poate depăși 180 de zile într-un an, schimbând angajatorii, dacă este necesar.
În cerere trebuie să existe date despre partea pe care angajatul o acceptă, care trebuie să confirme activitatea întreprinderii, a firmei sau a companiei.
Se face o cerere pentru ca documentele rămase să se aplice pentru obținerea vizei și, pe această bază, se încheie contractul de muncă, se stabilește valoarea salariului.
Obținerea unei vize de muncă în Polonia prevede plata unei taxe de viză, obligatorie pentru toți străinii. Prețurile depind de tipul de viză și de perioada pentru care se eliberează un permis de muncă. În special, pentru acest an sunt stabilite astfel de prețuri:
- Viza Schengen pentru ruși și ucraineni va costa 35 de euro, iar pentru Belarus - 60 de euro.
- O viză Schengen de urgență este emisă numai pentru cetățenii din Federația Rusă și Ucraina, iar prețul său este de 70 de euro.
- Viza națională va costa între 20 și 60 de euro.
Dacă solicitați o viză de muncă în Polonia într-unul dintre centrele de viză acreditate pentru acest lucru, va trebui să plătiți și o taxă de serviciu. Dimensiunea sa este de aproximativ 20 de euro.
Puteți solicita o viză de lucru la centrele de viză specializate sau departamentele consulare ale ambasadelor poloneze.
Termeni de apreciere
Dosarul privind viza trebuie depus cu cel puțin o săptămână înainte de plecarea în Polonia. Termenul pentru examinarea unui pachet de valori mobiliare este de la 5 la 30 de zile, iar viza urgentă se face în termen de trei zile. Vize de lucru se eliberează pentru o perioadă maximă de un an. Pentru a trimite documente prin intermediul ambasadei, trebuie să finalizați procesul de înregistrare a cererii pe site-ul Ambasadei și prin centrul de viză - completați manual, care se face pe un formular special.