Vreau să împărtășesc opinia mea despre managementul magazinului Zakamullin Alexander, care nu respectă atitudinea angajaților și a angajaților care lucrează în acest magazin. Directorul magazinului MEDIAMARK nu consideră personalul care lucrează pentru el în magazin. Am lucrat în departamentul de credit cu deschiderea magazinului și am observat deja că acest "regizor" nu ascultă dorințele și solicitările noastre. Când am lucrat la departamentul nostru de finanțare agățate pe coloană, și țipând în mod constant muzica care împiedică munca noastră, de seara nu a fost simplu dureri de cap insuportabile, clienții noștri plece, nu a putut sta, sa plâns, ni se cere în mod constant pentru a transforma în jos muzica de pe care au fost refuzate! Apoi, bucătăria pe care am luat masa, funcționează conform regimului, iar dacă nu ai timp să mănânci, era pur și simplu blocată și în cele din urmă tocmai lăsată foame. A doua zi de lucru durează 9:00, și aici stai, țipetele de muzică, mânca nu dau, și totuși cel mai interesant lucru pe care îl avem este mai rece în departamentul de credit cu apă, dar nu ni sa permis să bea, iar bucătăria este închisă, așa că du-te și să bea din apa de toaletă. Rămâne doar așa. Vestiar, 2 pentru 2, dulapuri mici, totul murdar, chiar și hainele nu stau afară și un scaun în picioare în mijloc, în cazul în care lucrurile îngrămădite punct de vedere uman vestești general, nu curățate. Apoi, masa de prânz în vestiar nu va sta în creditul nu poate fi la ora prânzului pentru a sta, bucatarie inchisa, si saloane, desigur, nu, trebuie să ieșim în stradă, dar înainte de a ieși, trebuie să treacă printr-un examen greu, care poate fi comparat cu închisoare. Veți întoarce toate buzunarele, pungile, pungile și chiar și o pungă cosmetică. De pretutindeni pătrund, chiar și în buzunare se urcă și totuși este necesar să se întoarcă șosete, deci chiar este scris pe perete în instrucțiunile de inspecție. Deși nu este LEGAL! La ceea ce scriu toate acestea, într-o bună zi, acest director "a mers la departamentul de credit și într-o formă grosieră pe un ton înalt, a spus că ar trebui să curățăm gunoiul. Box, care se afla in apropiere de departamentul de credit, deși fiecare interval de timp a venit curat și să curețe gunoiul, și am spus că e cu siguranță ridica gunoiul încă, în general, nu este datoria noastră! O jumătate de oră mai târziu, managerul meu mă cheamă (pentru că am un alt angajator) și am cerut să părăsesc locul de muncă, pentru că Zakamullin este împotriva mea să lucrez în magazin! Reprezentați. În aceste condiții, am arătat rezultate bune, conducerea noastră a fost mulțumită de noi și nu au existat comentarii! Și "regizorul" magazinului nu era în mod constant fericit, mergea cu o față ticăloasă și nu venea niciodată și nu se interesa de afacerile noastre. Înainte de aceasta, fata a concediat promotorul, care nu a răspuns la bunurile sale. Cine ne va proteja drepturile dacă suntem concediați pur și simplu de dispoziția "regizorului" și după mine, după cum a devenit cunoscut, au fost concediați încă cinci persoane! În primul rând, creați o echipă prietenoasă, condiții, iar apoi veți fi numit DIRECTOR! A fost un păcat să-și piardă locul de muncă din cauza liderului incompetent "Tipo", ar fi mai bine să-l înlocuiască cu un lider decent care ar putea construi munca și relațiile în echipă!
ZHopoliza pentru o mila este vizibil! Iată o altă copie a noastră care se îneacă aici pentru nuca de cocos. Nu fumez deloc, ignor creditorii, mă duc în depozit numai pentru bunuri sau echipamente comerciale. Planurile îndeplinesc, în clasamentul departamentelor din toată țara, intră în top 3 Și unde este dumnezeul tău acum? Nici o creștere pentru încă 2 ani, au redus la obscen. Un birou nenorocit cu o afirmație a afacerilor în euro, sunt sigur că dacă o mătură murdară va împrăștia ohrenevshih, liderii leneși și directorii, atunci totul va fi bine. Dar tu, prietene, ți-ai aruncat limba în chiflele șefului tău preferat, poate că asta te va face.