Cum sunt "alternative"
Salariul tinerilor aflați în serviciul civil alternativ (ACS) poate depăși 20 de mii de ruble.
"La noi, doi tineri din suburbii din Moscova trec ACS în casa specializată a copilului din Lyubertsy, unde trăiesc copii mici cu diferite abateri. Managerul la început a fost frică să ia medicii de către ordonatorii. Dar acum colectivul poate face fără ele. Tipii erau foarte conștienți, muncitori. Ei au grijă de copii, iar vara le-au dus pe mâini pe stradă pentru a ușura căldura ", spune Alexei Vovchenko. Iar salariul în astfel de instituții lasă mult de dorit - patru sau șase mii de ruble. Există, desigur, locuri de muncă vacante în organizațiile subordonate agențiilor de aplicare a legii, dar salariile nu sunt întotdeauna mai mari, cel puțin în mod semnificativ.
În total, Rostrud a primit cereri pentru mai mult de 5700 de posturi vacante pentru 121 de profesii de la 563 de organizații pentru alternative.
Multe alternative combină munca cu studiul (prin corespondență), de exemplu, lucrează ca paramedic și primesc educație în școli medicale sau universități. Sau, după ce au ajuns pe șantierul de construcții, vor studia în specialitățile acestei industrii. Există multe cazuri în care băieții rămân la sfârșitul serviciului alternativ la întreprindere, trecând în poziții superioare.
Cel mai mare număr de persoane alternative în acest an în Krasnodar Krai este de 80 de persoane, urmat de Stavropol Krai și regiunea Moscova - aproximativ 60 de persoane. În Sankt Petersburg, există 50 de astfel de oameni.
70% din alternative vor servi în regiunile în care trăiesc, întrucât doar 10% dintre posturile vacante includ furnizarea de pensiuni.