Mai mult de 75% din forța de muncă din Emiratele Arabe Unite (EAU) este migranți din întreaga lume. Pentru a diversifica economia și pentru a reduce dependența de industriile tradiționale - petrol și gaze, autoritățile locale fac modificări importante ale legislației și dezvoltă noi direcții, în special sectorul financiar și bancar, precum și piețele imobiliare și construcții sunt în creștere. Toate acestea contribuie la influxul de specialiști străini calificați. Regiunile deosebit de populare pentru ocuparea forței de muncă în Emiratele Arabe Unite sunt orașele Dubai și Abu Dhabi.
Cum să obțineți un loc de muncă în Emiratele Arabe Unite
În țară, un nivel ridicat de trai, respectiv, prețurile la alimente și imobile sunt, de asemenea, ridicate. Limba oficială este araba. cu toate acestea, engleza este utilizată pe scară largă, mai ales că aceasta este relevantă pentru ocuparea forței de muncă în companii străine care operează în Emirate. Lucrul în Emiratele Arabe Unite fără cunoașterea limbii este aproape o sarcină nerealistă, în cazul în care doar forța de muncă necalificată, de exemplu, în hoteluri unde fluxul principal de turiști sunt străini vorbitori de limbă rusă.
Săptămâna săptămânii de lucru în EAU începe duminică. și se termină joi. Ziua de lucru durează 8 ore. Nu există impozit pe venit în țară. moneda oficială este Dirham. Clima din Emirate este foarte caldă, deci este mai bine să vizitezi țara în avans cu o viză turistică și, așa cum se spune, să simtă personal atmosfera și ritmul vieții acestui stat arab. Apoi, să trecem la aspectul practic al întrebării, adică să învățăm cum să ajungem să lucrăm în Emiratele Arabe Unite.
Mecanismul de ocupare a forței de muncă în EAU
La fel ca în majoritatea țărilor dezvoltate ale lumii, angajarea oficială în EAU implică o căutare preliminară a locurilor de muncă, după care este semnat un contract de muncă. Departamentul diplomatic deschide o viză de lucru, iar după mutarea străinului primește un permis de ședere (permis de ședere). Cele mai recente modificări ale legii privind imigrația prevăd eliberarea permisului de ședere sub forma unui card electronic special (ID Emirates), care conține informații digitale despre proprietar, inclusiv naționalitatea, starea civilă, fotografia, semnătura și amprentele digitale.
De obicei, un angajator este responsabil pentru eliberarea permiselor pentru angajarea unui specialist străin în EAU. Perioada maximă de valabilitate a permisului de ședere cu drept de muncă este de 3 ani și poate fi prelungită. De asemenea, solicitantului i se eliberează un card de muncă și este obligat să efectueze un examen medical pentru absența bolilor grave. Conform legilor locale, un străin nu poate pretinde cetățenia EAU, în ciuda numărului de ani petrecuți în țară.
Ocuparea forței de muncă în EAU. Căutați un loc de muncă fără intermediari.
Căutarea de muncă în EAU pentru ruși sau ucraineni diferă foarte puțin de alte țări, inclusiv de cele europene. Cerințele de bază se referă la calificări suficiente, educație, experiență profesională și abilități, precum și competențe lingvistice străine. Munca foarte bine plătită în Emirate presupune cunoașterea limbii engleze la nivel înalt, limbi suplimentare, de exemplu, germană sau franceză - este doar un plus. Opțiunea ideală este în posesia arabă. că printre cetățenii spațiului post-sovietic este extrem de rar.
CV-ul și scrisoarea de intenție trebuie să fie ascuțite pentru o anumită activitate, de obicei sunt suficiente două pagini A4. Companiile locale acordă o mare atenție capacității unui străin de a se adapta la viața în EAU, astfel încât experiența din Emirate sau din alte țări din regiune, de exemplu, în Arabia Saudită va fi foarte utilă. Uneori, posturile vacante din Emirate sunt disponibile reprezentanților naționalităților specifice, de asemenea vârsta concurentului joacă un rol important. Cel mai adesea, tinerii cu vârsta de până la 30-35 de ani trebuie să lucreze în Emiratele Arabe Unite.