Cadre focalizate
În primul rând, sfatul unei persoane pentru care să aleagă cadouri de Anul Nou angajaților este o taxă de serviciu directă.
Maria Gileva, șefa departamentului HR al BINET.__.PRO:
- Ce trebuie să dau membrilor echipei mele? Găsirea ideilor creative și non-standard pentru cadouri este întotdeauna dificilă, mai ales dacă echipa este deja jucată și oamenii lucrează împreună de mai mulți ani.
Există moduri neobișnuite de a încuraja angajații pentru loialitatea companiei. icon, 2 ani - - papuci, 3 ani - polo, 4 ani - carouri, 5 ani - svitshot, 7 ani - un rucsac, 10 ani - bombardier De exemplu, cadouri pentru vechime de 1 an de muncă de marcă.
Este posibilă acordarea anuală de premii angajaților fiecărui departament pentru contribuția lor la dezvoltarea companiei. lucrătorilor de birou oferind cadouri pot fi în următoarele categorii: „Cel mai bun angajat al anului“, „Inițiativa“, „contribuția companiei“, „Cap de cel mai înalt standard“, „Mâinile de Aur“, „Un element de valoare“, „Activist al anului“, „de succes / descoperire a anului "și altele.
Cadourile originale pot fi colective. Aici puteți oferi nominalizări pentru departamente:
- Trecerea căutării.
- Trekking în biliard.
- Bilete de film.
- Vizitarea clasei de master.
- Photoshoot.
- Un joc de bowling.
- Cina cu șeful.
- Un portret pictat al colectivului.
- SPA sau masaj.
- Certificate de cadouri în salonul de înfrumusețare, sală de gimnastică, piscină sau magazin de parfumuri.
Asigurați-vă că acordați atenție copiilor angajaților. De obicei, un astfel de cadou de Anul Nou este jucăriile pe bază de vârstă + ciocolată (o cutie de dulciuri de Anul Nou). Puteți oferi suvenirurilor pentru copii care reprezintă simbolul anului care vine, sau cutii de gheață / tuburi - opțiunile pot fi diferite. Va fi o soluție excelentă de a comanda la domiciliu angajații cu copii, Moș Crăciun și Snow Maiden, care vor da cadouri.
De obicei, companiile aleg cadouri pentru orice sărbătoare, pe baza culturii corporative. Voi oferi exemple de liste de cadouri pentru organizații.
Top 5 cadouri pentru o bancă sau o întreprindere serioasă:
Top 5 cadouri pentru o companie IT care se dezvoltă activ:
- Jocuri de masă.
- Concert de un grup celebru pe corporație.
- Colorarea «antistres».
- Căști.
- Mingea este "anti-stres".
Opțiuni interesante pentru cadouri legate de un singur subiect, de exemplu, iarna.
Top 5 cadouri în tema "Iarna":
- Mănuși pentru ecrane tactile.
- Eșarfe.
- Caps.
- Căni termali.
- LED ghirlanda.
Recomandări importante pentru alegerea cadourilor:
- Dacă darul este personal pentru angajat și cunoașteți dimensiunea, atunci puteți să vă opriți pe haine de marcă.
- Pentru cadourile de masă, alegeți suveniruri de marcă și lucruri care se potrivesc oricărui angajat.
- În nici un caz nu trebuie să oferiți cuțite și cusături / tăiere, produse de igienă personală, produse cosmetice, parfumuri. Este mai bine să oferiți certificate de cadou.
- Utilizați culorile corporative în cadouri și logo-ul companiei pentru a vă face angajații să se simtă implicați în cauza comună. Dacă folosesc lucruri de marcă în viața de zi cu zi, este și o companie PR.
- Încercați să acordați atenție calității. Lucruri calitative pe care doriți să le folosiți și să le arătați prietenilor și cunoștințelor dvs., ceea ce va afecta cu siguranță reputația companiei și vă va ridica ratingul în rândul organizațiilor concurente.
Cel mai bun dar meu ...
Casele de cadouri ale comandantului ne-au împărtășit ideile de vacanță și sugestiile lor pentru acest An Nou. Fii inspirat!
Natalia Sabirova, consilier pe cadouri de soluții de cadouri agenție "de vară":
- Fără îndoială, cele mai populare poziții pe care angajații le primesc de la companie în Anul Nou sunt suvenirurile care susțin stilul corporativ al companiei. Acestea sunt agende, stilouri, calendare, notebook-uri.
La sfârșitul anului mulți lucrători sunt marcați cu mărci speciale de recunoaștere. Prin urmare, produsele premium - certificate pe plachete, cupe, insigne - aceasta este o parte semnificativă a solicitărilor clienților de a calcula greșelile în compania noastră.
În primul rând printre cadouri funcționale se află textilele - pălării, eșarfe, mănuși. Iar acest lucru este de înțeles: eșarfe-pălării-mittens în stilul corporativ dau șansa ca managerii să nu se gândească la prezentarea companiei lor la evenimentele în masă. Și angajații sunt mulțumiți de faptul că darurile au un ciclu de viață lung și o aplicație practică.
De asemenea, în tendință - mărfuri mici de piele și mâncăruri de Anul Nou.
Din an în an, cadouri gastronomice care creează atmosfera unei sărbători de Anul Nou nu ies din modă. Acest gem de conuri, găluște de ciocolată și poate chiar și o valiză cu produse de producție proprie. De exemplu, ferma de păsări din Novosibirsk a dat angajaților "valize de cârnați".
Din păcate, în noile condiții economice, pentru multe companii, cadouri au devenit un lux. Prin urmare, există o cerere stabilă pentru semne mici de atenție, concepute pentru a sprijini starea de spirit de Anul Nou. Anul acesta au devenit "conul-jeleu", fructe confiate de pin, pungi de ciocolată.
Din idei neobișnuite și interesante din acest an este posibil să se noteze ordinea "Niko-bancă" din Orenburg - plăci sub formă de brad de Crăciun în gustări de Anul Nou.
Cadourile pentru angajați sunt prezentate cel mai bine la evenimente corporative sau întâlniri de raportare. În acest caz, ele sunt cele mai potrivite și nu își pierd importanța. Nu uitați să faceți cadouri - cel puțin învelite în hârtie strălucitoare.
Chiar dacă sunt înmânate la birou, încercați să aduceți elementele evenimentului și jocului. De exemplu, dacă aveți o agenție imobiliară, construiți o casă de bile pe biroul contabilului șef și ascundeți-vă darurile acolo. Sau poate aveți un birou pe 5 etaje? Apoi, trimiteți personalul dvs. într-o căutare interesantă în căutarea de cadouri.
Ca o opțiune -. Faceți cunoștință cu personalul de la intrarea în biroul îmbrăcat ca Moș Crăciun și petrece de benzi desenate ghicire „reteta pentru fericire de bucătar“ de Anul Nou Retetele, apropo, pot fi coapte in biscuitii dumneavoastra speciali.
Dacă aveți nevoie doar pentru a trece o atmosferă de vacanță, „rezolva“, în compania unui ventilator bun - Distribuiți zâmbetul angajaților pe un stick „, cu doar o dorință pe partea din spate a capului. Și pe lângă o mulțime de sine în rețelele sociale, veți obține un spirit de echipă solar care vă va însoți compania pentru anul următor!
Cu noul an GIFT tu, prieteni! Surprindeți și fiți surprinși!
Anastasia Arefieva, șeful atelierului Hug-Monsters:
Prin Anul Nou am făcut o mulțime de suveniruri drăguțe. Principalele criterii pentru fabricarea produselor au fost prețul ieftin și formele clasice. Aceștia sunt cai calde, inimi, stele, decorate cu clopote sonore, panglici frumoase și dantelă. Pentru iubitorii de forme originale, vulpea a fost făcută. De asemenea, nu a cruțat posibilitatea de a parfumat suveniruri - pom de Crăciun, cu un trunchi de scorțișoară, care dă o iarnă caldă și gust! Și, desigur, în intervalul - masculii textile frumos umplute cu gel de silice, cu o aromă minunată de mere, scorțișoară, portocale și ienibahar.
Cadouri actuale, desigur, este cel mai bine pe corporative. Dacă nu există posibilitatea de a organiza pentru angajați o sărbătoare elegantă într-un restaurant, atunci este posibil să se organizeze ceai-băut cu un tort.
- În copilărie, am știut că în Anul Nou părinții vor aduce din dulciuri de muncă, mandarine limitate și ciocolată. Părinții au, de asemenea, seturi de bacanie cu caviar, dulciuri servere și scumpe. Dacă astăzi șeful companiei decide să-i dea angajatului, el, cunoscând caracteristicile echipei sale, va găsi ocazia de a mulțumi și de a inspira membrii echipei sale. Aici, de exemplu, voi prezenta tuturor colegilor mei cizme cu galoși de silicon. Cred că îmi vor fi cu adevărat recunoscători.
Cu toate acestea, ce sunt eu? De parcă nu ar fi amanta magazinului de miere-turtă dulce. Desigur, Anul Nou este în primul rând o vacanță de familie, iar în acea zi dulciurile sunt mai potrivite ca niciodată.
De exemplu, am creat o colecție specială de seturi de gourmet și turtă dulce pentru fiecare gust și pungă. Și numai o dată pe an facem miere de Crăciun cu mirodenii și bucăți de ghimbir. Acest lucru, de fapt, și util în iarna yummy pe masă, precum și baza pentru vin fiert, sbit sau ceai de ghimbir în rândul său rapid. Încălziți orice băutură și adăugați această miere la gust. De asemenea, vreau să acordăm atenție dulciurilor noastre de ciocolată. Cred că seturile din cutii de aur vor deveni un hit al acestei sărbători.
Marina Kostrykina, creatorul și directorul agenției de vacanțe pentru copii "Sedora". precum și proiectul creativ unic PaintTaste:
- Alegerea cadourilor, desigur, depinde de bugetul companiei. Dacă capul nu vrea să deranjeze și să împartă darurile în bărbați, femei și copii, atunci vă puteți limita la un set de cadou de turtă dulce de Anul Nou. Mai ales acum a devenit la modă și în cerere.
Ca o idee, puteți combina o corporație cu un cadou. Acum purtăm astfel de evenimente în cadrul proiectului PaintTaste. Aceasta este o petrecere de artă, unde vă puteți distra cu colegii din unul dintre restaurantele orașului și în același timp trageți o imagine sub îndrumarea artistului. Toți participanții primesc o dispoziție festivă, o cină delicioasă, o atmosferă creativă veselă și o imagine finală scrisă în mâna lor. Imaginea este doar un cadou, pe care îl luați acasă. Acest format de recreere câștigă impuls și devine din ce în ce mai popular.
Prin urmare, în opinia mea, vor exista întotdeauna în tendință seturi tradiționale de dulciuri și alcoolice, cărți cadou din magazine și, după cum sa arătat mai sus, cadouri creatoare creative, mai ales dacă sunt făcute de mână.
Cipuri de bucătari
Liderii companiilor au împărtășit cu cititorii lor "Thirst" experiența lor de a felicita angajații pentru cele mai importante sărbători ale anului.
- Sunt ambivalent cu privire la daruri. Un cadou este doar o mică parte a ritualului de Anul Nou. Este mult mai important să creați o dispoziție specială în ajunul Anului Nou.
Care este Anul Nou? Aceasta, în primul rând, este o dispoziție complet diferită, care creează invariabil un pom de Crăciun, șampanie și mirosul de mandarine. M-am gândit odată despre cum să faci starea de vacanță în birou cu mult înainte de Anul Nou. De atunci, avem un concurs tradițional de decorațiuni de birouri în fiecare an. Eu însumi aleg dintre cele mai neobișnuite opțiuni dintre modele. Toți participanții primesc tangerine (în kilograme, desigur) și șampanie. În ciuda faptului că avem o "lege uscată" în biroul nostru, acest atribut nu poate fi evitat.
În plus, există persoane în CVC care au lucrat aproape de la înființarea companiei. Pentru ei, am întotdeauna ceva special, dar din nou nu vreau să-i spun cadouri. Mai degrabă, dorința de a pune accent pe importanța lor pentru mine și compania în ansamblu.
Michael Peregudov, serviciul de livrare a produselor cu rețete pentru casa "Party of food":
- Cred că darul nu ar trebui să fie un semn banal de atenție, care va fi pus pe un raft îndepărtat și uitat. Să fie util. Anul Nou este o vacanță de familie, acasă, deci merită să oferiți cadouri, pe care angajatul le poate împărtăși cu rudele.
La noi în "petrecere" totul despre masă. Prin urmare, în ultimul An Nou am adunat într-o companie confortabilă pentru o masă festivă gustoasă, iar toată lumea a putut alege oricare dintre mesele noastre ca un cadou pentru a le găti pentru rudele lor. Consider că este important ca angajații să cunoască produsul, să-l cunoască într-un mediu informal acasă.
De obicei ne întâlnim într-unul din birouri și îi felicităm pe colegii noștri. Departamentul de marketing vine cu poezii, cântece sau jocuri. Pauza de sarbatori nu se intampla
- Aș vrea să vorbesc despre tradiția salut clienților, pe care le avem in companie. Noi nu suntem în favoarea acordării diverselor suveniruri și colectoare de praf, vrem să dea emoții. Și când am avut cele mai puternice emoții? Ca un copil! Prin urmare, pentru clienții săi, am colectat un pachet din copilărie, în cazul în care este necesar să aibă sparklers, de Anul Nou de construcții se potrivește cu eticheta „360“, petarde, o bucată de lână, cu o bandă de ploaie, un pic de confetti si serpentine realizate manual.
Și acum un pic despre contabilitate și impozitarea cadourilor. Cadouri pentru copii, cadouri pentru angajați și parteneri pe care compania le poate cumpăra din două surse. Primul este cheltuielile organizației, care nu reduc profitul impozabil. Al doilea - profitul net al organizației, în cazul în care fondatorii au convenit să cheltuiască profituri în aceste scopuri.
În contabilitate, costurile de cumpărare a cadourilor sunt scoase din contul 91 "Alte venituri și cheltuieli" ca cheltuieli neoperative. La calcularea impozitului pe profit, această sumă nu este luată în considerare.
TVA cu privire la valoarea cadourilor pentru copii este acumulată, iar organizația are dreptul de a deduce TVA-ul aferent intrărilor, dacă a fost specificat în documentele furnizorului.
Amintiți-vă că cadouri pentru angajați sunt supuse impozitării. Valoarea cadourilor este venit și trebuie să se reflecte în certificatul 2-NDFL cod 2720. În același timp, pentru acest venit este un cod de reducere 501 pentru suma de 4 mii de ruble. Adică, dacă valoarea cadoului nu depășește 4 mii de ruble, nu se percepe impozitul pe venitul personal, însă în certificat aceste valori trebuie să fie reflectate. Dacă valoarea cadoului depășește 4 mii de ruble, excedentul se percepe la o rată standard de impozitare de 13% pentru rezidenți și de 30% pentru nerezidenții Federației Ruse.
- Managerul trebuie să dea angajaților ceea ce vor să fure în magazin. Acesta este un criteriu foarte simplu și foarte vital - că fură mai des, are o valoare non-iluzorie. Serios, cine va freca calendarul de marcă sau cana? În compania noastră cadouri pentru Anul Nou nu sunt date. Pentru cineva - este o sărbătoare, dar pentru noi - vârful muncii. Prin urmare, înlocuim cadouri cu bonusuri de Anul Nou pentru vânzări. Și sunt mari.
