"Diana" astăzi este:
- 12 întreprinderi cu ciclu complet de servicii în Moscova;
- 6 întreprinderi cu profil complet în regiunea Moscovei;
- 4 întreprinderi din regiuni: Vladimir, Ivanovo, Yaroslavl, Ryazan.
- 2 întreprinderi specializate pentru curățarea covoarelor;
- 2 întreprinderi specializate pentru curățarea produselor din pene de pene;
- Firma specializata pentru curatarea produselor din blana;
- Frigider din blană pentru depozitarea produselor din blană;
- Mai mult de 600 de puncte de recepție în regiunile Moscova, Moscova, Vladimir, Ivanovo, Kaluga, Kostroma, Ryazan, Tver și Yaroslavl;
- Firma de curatenie "Diana-cleaning";
- Centrul de instruire pentru formarea specialiștilor pentru curățătorii și spălătoriile.
Servicii de înaltă calitate ale tuturor întreprinderilor de rețea de curatatorii chimice și rufe „Diana“ se datorează utilizării de echipamente avansate din Germania, Suedia, Italia, precum și utilizarea tehnologiilor moderne.
Suntem membri ai organizațiilor profesionale internaționale:
- Institutul de curatare si spalare uscata (IFI)
- Asociația Internațională de Asistenți Executivi, inc. (I.E.H.A.)
- CINET - Comitetul Internațional de Îngrijire a Textilelor
- Asociația de întreprinderi de curățătorie și spălătorie
- Asociația Mondială a Industriei de Curățenie (ISSA)
M-am dus la un tehnician din Diana de la un alt curatator, programul nu mi-a fost potrivit. În "Diana" o atitudine complet diferită, specialiștii lucrează aici de câteva decenii. Pentru angajații din Diana, există multe oportunități diferite de instruire și dezvoltare: este posibil să se învețe de la cei mai buni specialiști străini care sunt invitați la producția noastră, să își mărească gratuit calificarea în propriul centru de formare licențiat. Asigurarea medicală obligatorie este de asemenea asigurată.
În prezent, totul îmi convine.
Salariul propus: alb
Corespondența cu piața w / n: sub piață
Impresie generală: Nu recomand
Am lucrat în curățătorie timp de doi ani. Programul convenabil, sarcinile de serviciu strict conform instrucțiunilor. Eu lucrez ca un staniu. Salariul la timp (punctul important, deoarece există ceva de comparat), este formalizat conform contractului de muncă așa cum ar trebui să fie. Echipa pe care o avem este bună, dacă trebuie să te schimbi, o poți face fără probleme.
Am avut noroc să obțin un loc de muncă în această companie (lucrez la mici reparații la fabrica). Înregistrarea oficială, face o înregistrare în muncă, salariul este destul de mare. După ce m-am mutat dintr-un alt oraș, am căutat urgent un loc de muncă, dar totul sa terminat cu tristețe sau abilitățile mele nu erau suficiente, sau a trebuit să merg la sfârșitul orașului. Aici mi-au plăcut condițiile. Sunt oferite sots.paket, prânzuri și așa mai departe. Încărcarea este doar mare, dar mă obișnuiesc.
A doua lună de lucru este deja în desfășurare. Uneori, comenzile și mai complicate sunt speriate, dar colegii ajută.
Avem deja o echipă bine stabilită, prietenoasă. Intră în recepție la recepția de la Novoslobodskaya, apoi să spunem că sa mutat la un alt punct de recepție. Lucrarea este ca și cum salariul este normal, nu se întâmplă prea mult, desigur, dar din când în când este crescut, indexat. Șefii sunt stricți, pretențioși, păstrează disciplina, respectă termenii. Într-un cuvânt, lucrăm, nu ne relaxăm, suntem obișnuiți cu asta.
Nu văd nici o lipsă serioasă în muncă, dar nu trebuie să scriu despre minusculele înțelesuri, astfel încât acestea încă prideralsya)
Nu există foi de plată, banii nu se calculează pe baza a ceea ce. Fără comenzi și alte documente financiare. nu există pauză de prânz. înainte de 30 de minute! Deși. judecând după recenzii - numai în fabrica noastră asemenea condiții "respectarea Codului Muncii"
Relevanța pieței: piața