COMFY - rețea ucraineană de magazine de electrocasnice.
COMFY - confort, confort, prestigiu în casele tale.
COMFY - stabilitate, încredere, dezvoltare, creștere, dinamică, profesionalism și umanitate!
Comfy vă oferă un nou nivel de confort. Ca și în Europa. Acolo, cele mai populare în rândul cumpărătorilor găsit formatul de magazin, care combină o gamă largă de produse de calitate, preturi accesibile, servicii superioare, și sunt lucruri exclusive, confortabile mici, care creează o atmosferă specială, cum ar fi-acasă.
Creșterea companiei pentru noi nu este doar o creștere a vânzărilor, o creștere a cotei de piață și deschiderea de noi magazine. În primul rând, aceasta este creșterea profesională a angajaților noștri. La urma urmei, Comfy își datorează imaginea "confortabilă". Mulțumită lor - a fost realizată filozofia confortului. Ei au făcut magazinul așa cum oamenii știu în multe orașe ale Ucrainei și îl iubesc.
Pentru a stăpâni știința confortului nu este atât de ușor ... De aceea, angajații Comfy studiază regulat la seminarii și urmează cursuri speciale.
Dar profesorul principal este totuși experiența și practica zilnică. Mulți dintre cei care au început ieri ca consultant - astăzi ocupă funcții de conducere în magazinele noastre. Dinamica și creșterea carierei - norma pentru compania noastră și angajații noștri!
În legătură cu dezvoltarea rapidă a rețelei, au fost vacante interesante.
Vizitatori (vânzători, consultanți de vânzări, experți în materie de mărfuri)
Sora atunci când încearcă să ocuparea forței de muncă ca un casier într-un magazin de muncă eroi Comfy în Harkov, a fost invitat pentru un interviu, experiență de muncă și datele obținute în timpul procesului de intervievare a fost complet ce și raportate imediat. Dar! A existat o nuanță - angajatul a raportat că "în conformitate cu legea, ei nu pot angaja oameni de statură mică", că el nu a putut explica legea. Ea are o dizabilitate, o înălțime de 115 cm, din caracteristici - doar o trestie de zahăr, nu este nevoie de re-echipamente de la locul de muncă, aspectul este standard.
Oleg (economiști)
Vizitator (economiști)
Vizitator (economiști)
ANASTASIA (economiști)
RUȘINE! RUȘINE! RUȘINE! RUȘINE! Și încă o dată livrarea de pantofi de la confortabil!
Vom clarifica faptul că sunt și o persoană care lucrează, iar pentru acceptarea ordinului trebuie să lucrez 3 ori pe săptămână. Doar o rușine! Este o rușine că ceea ce am comandat atunci când am "returnat 15%", acum vom "reveni 10%" și acest lucru este neplăcut, deoarece Chiar am vrut să cumpăr o mașină! și nici o plăcere de la cumpărare. Săptămâna de fluturi nervoase. Vă mulțumim livrarea de la comfy!
ANASTASIA (economiști)
RUȘINE! RUȘINE! RUȘINE! RUȘINE! Și încă o dată livrarea de pantofi de la confortabil!
Vom clarifica faptul că sunt și o persoană care lucrează, iar pentru acceptarea ordinului trebuie să lucrez 3 ori pe săptămână. Doar o rușine! Este o rușine că ceea ce am comandat atunci când am "returnat 15%", acum vom "reveni 10%" și acest lucru este neplăcut, deoarece Chiar am vrut să cumpăr o mașină! și nici o plăcere de la cumpărare. Săptămâna de fluturi nervoase. Vă mulțumim livrarea de la comfy!
kostya888 (Economiști)
Serghei (Top Management / Directori)
Sincer, promit să creez inconveniente în munca la magazinul tău încă de atunci flipping prin carte de plângeri și sugestii, mi-am dat seama că nu am fost singur. Este clar că și-a lăsat recursul, dar nu a văzut o reacție adecvată din partea conducerii magazinului cu privire la plângerile depuse mai devreme.
Vizitatori (vânzători, consultanți de vânzări, experți în materie de mărfuri)
După ce m-am retras din Comfy - viața a fost bună. Nu mai lucrez 11 ore pe zi, cu o saptamana libera pe saptamana asa cum a fost in Comfy. Câștig de trei ori mai mult decât o medie de vânzător Comfy. La Anul Nou, Paști și TOATE sărbătorile, sunt acasă cu familia mea. Mă duc pentru o oră sau două timp de 7 ore pe zi. (nu 30 de minute ca în Comfy). Nu mă duc la noapte re-contează pe o zi liberă și întâlnirile debilitate de la manager la ora 6 dimineața. Vorbind despre perspective - colectivul este cel mai rau - numai șobolanii și zopolizii sunt întârziate. Am visat odată să lucrez pentru această companie la un an după ce am plecat - și m-am bucurat că m-am trezit și a fost doar un vis.
Vizitatori (vânzători, consultanți de vânzări, experți în materie de mărfuri)
compania, sincer vorbind, a devenit curioasă. În fiecare lună își schimbă motivația, în cele din urmă - un salariu de 0,6% din bunurile vândute de dvs. puteți spune sclavia. Atitudinea supărătoare a majorității directorilor față de personal, pe capetele marii incredibile a coroanei. Nerezonabil! Salariu în plicuri și foarte mic. Cu privire la schimbarea motivației, directorii sunt reținute, pentru a nu demotiva personalul. Și apoi merg, ca și șobolanii, ochii se ascund. În mod normal, puteți comunica doar cu regiunile, dar direct regizorul este angajat într-un apolitic * deschis și servește în mod constant șefilor. despre salariul în plicuri, fraude și linii misterioase în cecuri, cred că, serios, procuratura va fi serios interesată de aceasta.