Munca la distanță în parc
Acest termen are și alte semnificații, vezi Munca la domiciliu (valori).
Conceptul muncii la distanță a fost dezvoltat de americanul Jack Nilles. În 1972, el și-a exprimat ideea că nu era necesar să păstrați angajații în birou, deoarece mijloacele moderne de comunicare vă permit să mențineți contactele dintre angajați la distanță. Pentru a-și testa teoria în practică, a experimentat la Universitatea din California de Sud. care a dus la un raport și a primit finanțare de la US National Science Foundation (NFS). Autoritățile și-au manifestat interesul pentru dezvoltarea ideii muncii la distanță, văzând în ea soluția problemelor de transport, acute în orașe. Noua organizare a forței de muncă ar putea permite rezolvarea acestor probleme și, în același timp, să ofere locuri de muncă populației din zonele rurale îndepărtate. În 1979, lucrările lui Jack Nilles implică șeful Comitetului special pentru dezvoltare economică al Statelor Unite, Frank Scyth. El continuă ideile omului de știință și vine cu un nou termen "flexiplace" - "loc de muncă flexibil". Specialistul publică un articol în "Washington Post" sub titlul "Muncă de la domiciliu economisește benzină".
Lucrul la distanță de azi
Odată cu apariția și dezvoltarea internetului, oportunitățile de comunicare la distanță au crescut semnificativ, iar schimbul de informații și rezultatele muncii intelectuale a fost mult simplificat. Astăzi, ideea muncii la distanță este folosită în mod activ de către profesioniști independenți. care caută clienți prin intermediul Internetului în întreaga lume, execută proiecte și acceptă plăți prin intermediul sistemelor electronice de plată on-line.
De asemenea, serviciile comune ale traducătorilor (inclusiv prelucrarea textului literar), managerii de conținut, copywriterii și scriitorii sunt comune.
Pro și contra
- Nu există timp sau bani pentru a călători la și de la locul de muncă.
- Absența controlului imparțial de către autorități. Acest lucru este bun pentru cei care nu tolerează controlul asupra lor și își pot organiza independent activitățile. Lucrătorii-executorii, dimpotrivă, pot lucra efectiv numai în condițiile unei supravegheri constante asupra muncii lor. Lipsa unui control direct asupra angajatului poate duce la relaxare și la auto-controlul slăbit.
- Lipsa unei comunicări depline cu colegii, atât formale, cât și informale. Aceasta înseamnă atât libertatea de a comunica cu "oamenii neplăcuți", cât și incapacitatea de a comunica cu "oamenii plăcuți".
- Nevoia de a-și organiza în mod independent locul de muncă. Pe de o parte, există posibilitatea creării de sine de creație atunci când se creează un loc de muncă, dar timpul și banii sunt inevitabili. Deseori există o problemă de a găsi un spațiu de lucru adecvat.
- Este posibilă determinarea independentă a duratei zilei de lucru și a săptămânii de lucru, precum și a duratei pauzelor, adică a libertății de la programul de lucru. Cu toate acestea, libertatea completă în planificare poate ajuta la pierderea capacității de a lucra conform unui program clar [2] [3] [4].
Există un număr mare de oferte de muncă bazate pe acasă, scopul nu este acela de a stabili relații de muncă, și angajat în scopul înșelăciune pentru a obține banii. Cel mai adesea, frauda constă în a vă percepe posibilitatea de a începe un loc de muncă sau de cumpărare de la un ceva trișor care, potrivit asigurări sale, oferă posibilitatea de a câștiga. [5]
notițe
Urmăriți ce înseamnă "lucrul la distanță" în alte dicționare:
Munca la domiciliu (valori) - Munca la domiciliu Munca acasa (munca de la distanta) o forma legala a relatiilor de munca "Work at home" forma de frauda ... Wikipedia
Lucrările de schimbare - (lucrul la schimburi) este unul dintre tipurile de program de lucru, în care timpul de lucru în timpul zilei în diferite zile de lucru poate varia. Se utilizează în producția continuă sau pentru a asigura încărcarea completă a echipamentului, ... ... Wikipedia
Problema generalizată a vânzătorilor de călătorii este o problemă combinatorică de optimizare, care este o generalizare a renumitei probleme legate de vânzătorii de călătorii. Datele inițiale pentru sarcina este un set de noduri, disecție în așa-numitele grupuri, precum matricea costurilor de tranziție de ... ... Wikipedia
Telelucrator - (sinonime: de lucru la distanță, telemunca; varietate: liber profesionist) modul de cooperare, în care angajatul și angajat (sau client și contractor) se află la o distanță unul față de celălalt, de transmisie și recepție ... ... Wikipedia
Supravegherea muncii - Supravegherea activității măsurii, care permite angajatorului să știe ce face angajatul la locul său de muncă. Întreprinderile de pretutindeni folosesc tehnologia informației în activitățile lor. Lucrătorii care au acces la ei ... ... Wikipedia
Lucrare - acest termen are alte semnificații, vezi Muncii. Munca este o activitate umană conștientă, conștientă, menită să satisfacă nevoile individului și ale societății. În procesul acestei activități, o persoană care utilizează ... ... Wikipedia
Aversiunea la locul de muncă - Verificați pentru neutralitate. Pagina de discuție trebuie să conțină detalii ... Wikipedia