de la 01.01.01 N 1101-r
PRIVIND CONSILIUL COORDONAT AL INTERGONOMIEI
PENTRU VETERANI ȘI COPII CU DISABILITATE
2. A aproba regulamentele și componența Consiliului coordonator interdepartamental pentru veterani și persoane cu handicap (anexele 1, 2).
4. Ordinul intră în vigoare de la data semnării acestuia.
de la 01.01.01 N 1101-r
CONSILIULUI DE COORDONARE INTERGUVERNAMENTALĂ
- președintele Consiliului regional al pensionarilor, invalizilor, veteranilor războaielor și forței de muncă, forțelor armate și organelor de drept (după cum sa convenit)
- Vicepreședinte al Adunării Legislative a regiunii (după cum sa convenit)
- Direcția de gestionare a fondului de pensii pentru regiunea Orenburg (conform convenției)
- Președinte al Consiliului Regional "Uniunea Persoanelor cu Handicap, Participanți la Eliminarea Accidentului de la Cernobîl Cernobîl" (după cum sa convenit)
- Adjunct al comisarului militar regional (după cum sa convenit)
- și. despre. Președintele Consiliului pentru mame și văduve al războinicilor - internaționaliști care au murit în Afganistan (după cum sa convenit)
- președintele organizației publice regionale din Orenburg a Fundației ruse pentru persoanele cu dizabilități în război din Afganistan "Frăția" (așa cum sa convenit)
- deputat al Adunării Legislative a regiunii Orenburg (după cum sa convenit)
- Președinte al Consiliului Regional al Femeilor (după cum sa convenit)
- Președinte al Consiliului organizării publice regionale a veteranilor unităților speciale de risc (conform convenției)
- președinte al consiliului regional al Societății All-ruse a persoanelor cu handicap (după cum sa convenit)
de la 01.01.01 N 1101-r
PRIVIND CONSILIUL COORDONAT AL INTERGONOMIEI
1. Dispoziții generale
2. Principalele obiective și sarcini ale Consiliului
2.2. Pentru a-și îndeplini sarcinile care îi sunt încredințate, Consiliul îndeplinește următoarele funcții:
- participarea la elaborarea de programe cuprinzătoare și orientate privind problemele persoanelor cu dizabilități și problemele aferente;
- organizarea pregătirii și examinării proiectelor de acte legislative și de altă natură normative din regiunea Orenburg, care afectează interesele persoanelor cu dizabilități;
- cooperarea cu organizațiile internaționale, federale și interregionale care reprezintă interesele persoanelor cu handicap.
3. Organizarea lucrărilor Consiliului
3.1. Activitatea Consiliului este condusă de președinte, iar în caz de absență - de către unul dintre deputați.
3.2. Pentru a conduce conducerea afacerii și susținerea tehnică a activităților Consiliului, este numit un secretar care cooperează cu membrii săi, întocmește și prezintă pentru semnătura președintelui Consiliului ordinea de zi a ședințelor, procesul-verbal al reuniunilor și alte documente necesare.
3.3. Consiliul își desfășoară activitățile pe bază de voluntariat. Întâlnirile Consiliului se desfășoară după cum este necesar, dar nu mai puțin de o dată pe trimestru. Ordinea de zi a ședințelor și procedura de deținere a acestora sunt stabilite de președinte după acordul membrilor Consiliului.
3.4. Membrii Consiliului ar trebui să fie informați cu privire la data, locul și ordinea de zi a ședinței regulate cu cel puțin 5 zile înainte de data propusă. În caz de imposibilitate de a participa la ședință, un membru al Consiliului este obligat să informeze Secretarul Consiliului despre acest lucru.
3.6. Deciziile Consiliului sunt luate prin vot deschis cu o majoritate simplă de voturi, sunt de natură recomandativă și sunt supuse controlului autorităților executive executive sau al consiliilor de administrație ale organizațiilor publice. Decizia Consiliului este eligibilă dacă cel puțin 50% din membrii Consiliului au participat la reuniune.
4.1. Consiliul are dreptul:
- Să solicite informații, documente și materiale privind problemele de activitate vitală a persoanelor cu dizabilități din organele administrației de stat din regiunea Orenburg, organizații, instituții, întreprinderi de toate formele de proprietate și funcționari din competența definită de legislația Federației Ruse;
- formează grupuri de lucru temporare pe bază contractuală;
- să atragă specialiști pentru efectuarea cercetărilor sociologice. expertizarea proiectelor de programe și a activităților instituțiilor, organizațiilor, întreprinderilor și agențiilor în sfera care afectează interesele persoanelor cu handicap;
5. Rezilierea Consiliului