Gibdd a amendat organizația pentru accelerarea acesteia

Nu așteptați următoarea amendă!

Rapid plătiți o amendă pentru a nu întârzia termenul de plată. În caz contrar, pentru dvs. se va aplica norma de la punctul 1 al art. 20.25 Codul administrativ al Federației Ruse:

„Neplata unei amenzi administrative în termenul prevăzut de prezentul cod, pasibilă de o amendă administrativă echivalentă cu dublul cuantumului amenzii administrative neplătite, dar nu mai puțin de o mie de ruble sau arest administrativ de până la cincisprezece zile.“

Plata „plantare“ de 76 scor, pe care o puteți selecta subcont 76.5 „Alte așezări cu diverși debitori și creditori (în ruble)“ este destinat să rezume informațiile despre celelalte așezări în moneda Federația Rusă, nu un subcont separat de cont 76 „Decontări cu diferite debitori și creditori. "

În cazul în care amenda este plătită în detrimentul întreprinderii, instalația electrică se va uita la 99 km 76. Sau Rm Rm 91,2 76,5, dar trebuie să înțeleagă că amenda va fi plătită din profituri.

Poate fi bine - mă concentrez atenția asupra cuvântului "poate" - păstrați-o în detrimentul angajatului care a comis o astfel de încălcare. Apoi postarea contabilă va avea forma Дт 76 Кт 73 - se va aplica pedeapsa. Și mai departe Дт 70 Кт 73 la amenda de retenție.

Pentru al cărui cont este banchetul?

Are angajatorul dreptul de a retine pedeapsa GIBDD din salariul angajatului?

Un angajat poate fi amendat suplimentar de către angajator pentru "munca suplimentară a unui contabil"?

Articolul 192 din LC LC stabilește o listă închisă de sancțiuni disciplinare posibile. Acesta este un comentariu oral sau scris, mustrare sau concediere pe motive adecvate. În practică, angajatorul folosește de multe ori pârghia "privarea de primă" în această situație.

Pot plăti printr-un ordin de plată din contul de decontare al organizației?

Da, destul. Ordinea de plată va fi "4".

Abonați-vă la canalul nostru în Telegramă