Acasă → Articole → De ce agențiile de agenție din țara de origine deschid cursuri pentru slujnice și îngrijitori
Cursuri de nannies și cursuri de menajere deschise acum cu multe agenții de personal acasă. De ce avem nevoie de clase de bunicuță și de o casă pentru lucrătorii de sex feminin?
Îți place să faci muncă suplimentară? Iar agențiile pentru recrutarea personalului de acasă nu-i plac. Și uneori este necesar. Clienții solicită angajatului să fie conștiincios, responsabil, decent, însoțitor, zâmbind, care este o persoană bună. Poate fi foarte enervant dacă, după un timp, o persoană bună nu se descurcă cu această slujbă sau o refuză, pentru că el însuși începe să înțeleagă că aceasta nu este vocația lui deloc.
Faptul este că "dădacă" nu este egal "mamă-femeie", "menajera" nu este egal "femeie casnică", "tutore" nu este egal "profesor".
Un detaliu mic, dar foarte important - specificul muncii în altcineva, și nu în familia ta, "strică" această ecuație.
Pe de altă parte, un specialist bun, indiferent dacă este pediatru, profesor sau, de exemplu, o servitoare, care lucrează perfect într-o echipă, nu reușește cu succes în practica privată.
Ce ar trebui să fac? La urma urmei, lucrează în familie pentru mulți - aceasta este o șansă reală de câștig bun.
Vom asculta opinia unor candidați pentru această lucrare.
Tatiana L. 26 de ani, învățământ secundar pedagogic. "Am lucrat cu plăcere timp de 6 ani la grădiniță, iubesc copiii. Îmi place și pot aplica metode de dezvoltare, jocuri. Întotdeauna am zburat la muncă, ca pe aripi. Dar ... După un divorț de la soțul meu mi-am dat seama că specialitatea mea nu mă hrănește sau mă imbracă. Am încercat să vând flori și am fost convins că comerțul a fost contraindicat pentru mine, și mi-a lipsit și comunicarea cu copiii. Odată ce am întâlnit o fostă colegă, mi-a spus că a lucrat ca un guvernator în familie. Condițiile de muncă sunt îndeplinite, câștigă bine, merge în Italia cu un elev în timpul verii. M-am întors la mai multe agenții în căutarea unei astfel de lucrări. În agenția "Serviciul de familie" mi-au tratat amabil. Ei au spus că am șanse bune, singurul negativ este faptul că nu am experiență în familie. După două interviuri nereușite, mi-am dat seama că nu cunosc specificul muncii în familie și, prin urmare, nu trec concursul. Așa că trebuie să învățăm. M-am dus la cursurile de personal ale casei și mi-am dat seama că am făcut ce trebuia.
Nu doresc să facă mai multă muncă, multe agenții organizează cursuri pentru personalul de acasă. Scopul acestor cursuri este de a pregăti solicitanții de muncă în familie, într-o casă privată. Trei ani de experiență pe piața internă a personalului ne-a permis să vadă și să formuleze principalele probleme cu care se confruntă lucrător intern fără experiență. Profesorii, teoreticieni și practicieni, lucrătorii casnici sunt învățați cum să devină o destinație de plasare de succes și extrem de plătit în această piață de locuri de muncă, locuri de muncă după terminarea cursului ca bone, menajere sunt practic garantate.
Formarea psihologică puternică vă va permite să vă restructurați pe relațiile de piață, să treceți cu succes interviul cu clientul, să obțineți un loc de muncă și să obțineți un punct de sprijin pe acesta. Ei vor învăța cum să ceară și să primească o creștere salarială. Un economist cu experiență vă va învăța cum să utilizați în mod corespunzător banii și mijloacele pe care proprietarii au încredere în dvs. Știi cum să îngrijești în mod corespunzător o grădină de iarnă, un terrier australian, o baie acrilică? Învățați-vă!
Cursuri, desigur, plătite, dar brânză gratuită - numai într-un șoarece de șoareci
Iată un exemplu de cursuri tipice pentru personalul de la domiciliu
2. "Educator-tutor" - personal pentru creșterea copiilor de la 3 la 7 ani.
3. "Economie" - formarea personalului pentru menaj.