Atenție vă rog! Aveți o versiune mai veche a browserului: Opera 10.1.
Utilizarea unei versiuni depășite a browserului este potențial periculoasă și poate duce la afișarea incorectă a site-ului.
Acordați atenție faptului că nu verificăm performanța și nu acceptăm funcționarea corectă a site-ului în versiuni vechi ale browserelor.
Ce ar trebui să fac?
Puteți să o faceți singur sau cu ajutorul administratorului de sistem al organizației dvs.
descărcați gratuit și instalați unul dintre browserele populare moderne:
Cred că aceasta nu este în competența voastră.
ON TAXELE MILITARE ȘI SERVICIUL MILITAR
Apelul pentru serviciul militar, serviciul în rezervă este supus:
pentru serviciul militar, de serviciu în rezervă - cetățeni de sex masculin cu vârste cuprinse între 18 și 27 între, constând sau obligat să fie înregistrat pentru serviciul militar și nu constă într-un stoc (în continuare - cetățenii care nu sunt în stoc);
Capitolul 8
SERVICIUL ÎN REZERVĂ
Pentru a servi în rezervă sunt cerut cetățenilor să fie chemat pentru serviciul militar, în absența forțelor armate are nevoie, alte unități militare în soldații serviciului militar de urgență în modul prevăzut de către Președintele Republicii Belarus.
Renunțarea la serviciu în rezervă se efectuează:
în stoc în cazul în care numirea rezerviștilor încetează din motive de sănătate recunoscute de către comisiile medico-militare se potrivesc pentru serviciul militar sau se potrivesc pentru serviciul militar cu restricțiile în timp de pace și în timp de război;
demisia dacă numirea încetează din motive de sănătate rezerviștilor recunoscute comisie medicală militară inapt pentru serviciul militar, cu excepția registrului militar.
Rezervorul este supus eliberării din serviciu în rezervă:
la sfârșitul duratei de viață în rezervă;
de boală (dacă este recunoscută incapabilă pentru serviciul militar în timp de pace);
în legătură cu intrarea în vigoare a verdictului instanței cu privire la numirea pedepsei rezervist sub formă de restricție sau privarea de libertate, închisoare pe viață sau pedeapsa cu moartea;
în cazul apariției (stabilirea) circumstanțelor prevăzute la paragrafele patru și cinci ale părții întâi și a celei de-a doua a articolului 31 al prezentei legi.
Rezerva dreptul de a concediere devreme de la serviciu în rezervă, în cazul unor circumstanțe prevăzute de al treilea paragraf din secțiunea 31 sau al doilea paragraf, a patra - a cincea parte a zecea articol 32 din prezentul articol.
Demiterea rezervei este deținută de ordinul comandantului unității militare, șeful unei organizații a forțelor armate sau transportul trupelor, în care sunt înregistrate.
Pentru evitarea serviciului în rezervă, și (sau) alte încălcări ale ordinului de serviciu în rezerviștilor de rezervă sunt răspunzătoare în conformitate cu legislația Republicii Belarus.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Iată câteva exemple pentru dvs.:
Comisarul militar
Lida colonelului
Myasorubin G.G.
Șeful departamentului de cercetare
tehnologii ale mezostructuralului cuantic
dezintegratori (Ion U.R) ______________________
Director de resurse umane al străinilor
Intreprinderi "Forța creierului" (hidrogen V.Sh.) ________________
Șef al Ofițerilor de Comunicații
cu publicul (Oral K.U.) ______________________
Directorul general al Ministerului Afacerilor Externe
Întreprinderile "Forța creierului" (Pup RK) ________________
APLICAȚII pe două foi:
Comisarul militar
Lida regiune militară de înregistrare și de înrolare
Regiunea Grodno
Ramanenko V.V.
Cu stimă,
Director general Director de director
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Bună ziua, a fost o situație următoare
Ajutați în formularea textului cererii de acordare a amânării. Aș dori să o fac competent
Vă mulțumim anticipat!
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
«Primul ← Anterior 1 Următorul → Ultima (1) »
Pentru a răspunde la acest subiect trebuie să te autentifici sau să te înregistrezi.
Portaluri pentru specialiști
- Contabilului
- Economistul
- avocat
Partenerii noștri
Instruirea avansată a specialiștilor în serviciile de resurse umane, seminarii tematice. Tel. 209-59-59
Utilizați dispozitive mobile personale în scopuri de lucru?
Este permisă compania dvs. să utilizeze dispozitive mobile personale în scopuri de lucru?
Adesea mergeți online cu ...