Legea ontogeniei predetermină faptul că fiecare organizație trece în dezvoltarea sa următoarele faze ale ciclului de viață: devenirea, înflorirea, estomparea.
Ontogeneza este un termen introdus de biologul german E. Haeckel și caracterizând totalitatea transformărilor pe care organismul le preocupă de la începuturi până la sfârșitul vieții. Ca și în cazul homeostaziei, acest termen este împrumutat de către științele organizaționale din biologie pentru a descrie procesele primordiale care au loc în sistemele organizaționale.
Ontogenia este dezvoltarea individuală a organismului, totalitatea transformărilor suferite de organism de la generație până la sfârșitul vieții.
Științele biologice nu oferă răspunsuri exhaustive la întrebare, care sunt forțele motrice ale unui astfel de proces complex. Ontogenia începe cu fertilizarea oului. Apoi procesul de strivire: oul este în mod constant împărțit în celule mai mici. Când celulele devin suficient de mari, au loc schimbări complexe în forma embrionului, în urma cărora apar germeni ai organelor individuale, totalitatea acestor procese se numește morfogeneză. Simultan cu sau după morfogeneză, celulele individuale ale embrionului încep să dobândească diferențe persistente între ele în formă, structură și compoziție chimică (specializare celulară). Ontogeniul continuă după nașterea embrionului: în această perioadă se manifestă în procesele de creștere, precum și în apariția continuă a celulelor. Unii oameni de știință consideră că îmbătrânirea face parte din ontogenie. Principalul lucru pe care cercetătorii îl converg astăzi este concluzia că embrionul în curs de dezvoltare este un sistem integrat dinamic, susținut de interacțiunile continue între celule. Structura procesului de ontogenie este prezentată în Fig. 8.
Ontogenia este considerată în unitate și interdependență cu procesul dezvoltării istorice a lumii organismelor, speciilor, tipurilor etc. (Filogenia). Cercetătorul de filogenie ar trebui să urmeze calea evolutivă a grupului, să-i determine strămoșul și să indice cele mai apropiate rude printre speciile moderne.
Adoptarea modelului unui organism viu ca principiu de cercetare pentru organizațiile sociale ne conduce la necesitatea folosirii unui termen cum ar fi aromorfoza.
Fig. 8. Structura proceselor de ontogeneză [Aliev VG. p.115]
Aromorfoza este o cale de evoluție în care aptitudinea organismelor la condițiile de mediu se realizează și se extinde printr-o creștere accentuată a nivelului organizării lor. Aceasta este calea progresului morfofiziologic, care duce la apariția organismelor, tot mai complexe și mai puțin dependente de condițiile de mediu.
Asociațiile biologice din teoria organizării ar trebui considerate cu atât mai potrivite, deoarece, după conceptul de corporații ca mașini după al doilea război mondial, sa format un nou concept: "o corporație ca organism". În concordanță cu aceasta, corporația a fost dotată cu scopuri și viață proprii. A început să creadă că principalele sale obiective, ca orice alt organism, sunt supraviețuirea și creșterea.
Esența legii ontogenezei constă în faptul că fiecare sistem trece prin toate etapele ciclului de viață de la generație la distrugere.
Astfel, etapele ciclului de viață al sistemelor biologice sunt: fertilizarea, fragmentarea celulelor, morfogeneza, specializarea celulară, creșterea și reînnoirea, îmbătrânirea, moartea.
Etapele ciclului de viață al organizației sunt: originea ideilor și studiilor de proiectare, proiectarea, construcția, dezvoltarea puterii, funcționarea, dezvoltarea (această etapă nu poate fi), declinul, închiderea.
Etapele ciclului de viață al sistemului tehnic sunt: marketing strategic, cercetare și dezvoltare, pregătirea organizațională și tehnologică a producției, producția reală, vânzarea, pregătirea pentru operare, operarea, întreținerea și repararea, utilizarea.
La rezolvarea problemelor de asigurare a competitivității și eficienței oricăror obiecte, este necesar să se țină seama de relațiile și procesele de integrare în toate etapele ciclului lor de viață.