Potrivit Ministerului Muncii, suma maximă a concediului medical, a indemnizațiilor de maternitate și a alocațiilor pentru îngrijirea copilului anul viitor va fi mai mare decât în anul curent.
Norma care permite aplicarea deducerii TVA nu numai în perioada în care a apărut dreptul la aceasta, ci în perioadele ulterioare, nu se aplică tuturor tipurilor de deduceri.
Acum, contabilii nu trebuie să pună această întrebare! La urma urmei, seria de calculatoare "vacanță" de pe site-ul nostru a fost completată de Calculator de vechime.
Serviciul Fiscal Federal a actualizat formularul de documente pe care persoanele îl prezintă inspectoratului fiscal pentru a raporta asupra obiectelor privind impozitul pe proprietate și taxele de transport, precum și asupra obiectelor imobile selectate pentru care se acordă un privilegiu.
În cazul în care biletul de avion pentru un angajat detașat a fost cumpărat în formă electronică, pentru a confirma costurile "rutiere" în scopuri "profitabile", este necesară, de asemenea, un pas de îmbarcare cu un marcaj. Și dacă nu există astfel de urme pe aeroportul străin?
Potrivit Codului Fiscal, un părinte poate refuza o deducere standard pentru impozitul pe venitul unui copil în favoarea unui al doilea părinte, astfel încât acesta să poată primi un impozit dublu asupra impozitului pe venitul personal. Este adevărat că nu este complet clar ce va fi această dublă deducere dacă numărul copiilor proprii din fiecare dintre părinții unui copil comun este diferit.
Întrebările au răspuns la E.A. Shapoval, avocat, la. n.,
MG Sukhovskaya, avocat
Vă aducem la cunoștință o selecție de răspunsuri care vă vor ajuta să înțelegeți conducerea dvs. atunci când este necesar să trimiteți angajații la examenul medical și să plătiți pentru trecerea lui. Dar mai întâi amintim următoarele.
- preliminare - au loc înainte de încheierea contractului de muncă pentru a determina dacă starea de sănătate a solicitantului este conformă cu munca încredințată acestuia;
- periodice - se desfășoară în perioada de lucru pentru a identifica contraindicațiile medicale la locul de muncă, precum și formele inițiale de boli profesionale;
- pre-shift (pre-retur) - sunt efectuate la începutul zilei de lucru pentru a identifica semnele de a împiedica punerea în aplicare a muncii (de exemplu, șoferii - o stare de alcool sau de droguri, I punctul 1 al articolului 20 din Legea din 12.10.95 numărul 196-FZ ..);
- poslesmennye (poslereysovye) - a avut loc la sfârșitul zilei de lucru, cu scopul de a detecta influența factorilor nocivi și a bolilor profesionale acute (de exemplu, angajații încadrați în muncă în subteran de artă x 330.3 TC RF.).
Pentru că nu a efectuat examinări fizice, două autorități de supraveghere pot fi amendate
EA Averkova, Nizhny Tagil
Avem o mică cafenea. Câți nu i-au repetat regizorului că pentru noi este necesară verificarea medicală, nu vrea să audă nimic. El spune că toate acestea sunt prostii și nu intenționează să cheltuiască bani în acest sens. Spuneți-mi ce amenință firma, dacă se dovedește că niciunul dintre angajații noștri nu a fost examinat? Poate chiar dimensiunea amenzilor îmi va afecta șeful.
: Într-adevăr, pentru angajații organizațiilor de catering, examenele medicale, atât preliminare cât și periodice, sunt obligatorii. Acest lucru este indicat și de Codul Muncii din art. 213 din LC RF; punctul 15 din Lista (anexa nr. 2 la Ordinul nr. 302n) (în continuare - Lista). și regulile sanitare "generale sanitare" și punctul 13.1 SanPiN 2.3.6.1079-01. Prin urmare, dacă cafeneaua vă uită la pene neașteptate, vă asigurăm că directorul dvs. nu va părea puțin. Uită-te la masa asta.
Pentru ceea ce poate fi amendat