Articole >> Cariere >> Cum să devii antreprenor
Specialiștii declară că 70% dintre noile firme își încetează activitatea în primul an. Iar motivul principal al acestui fenomen este lipsa de talent antreprenorial în proprietarii lor. Acest talent este considerat una dintre principalele resurse ale oricărei economii, însă, prin estimări diferite, doar 5-10% din populație.
Nu toți oamenii sunt potriviți pentru activitățile antreprenoriale și majoritatea dintre noi în rolul unui angajat pot obține succese mult mai mari decât în afacerea lor. Dar cum se înțelege cineva dacă o persoană are talentul unui antreprenor și ar trebui să își deschidă compania?
Motivele pentru care unii antreprenori au succes în afaceri și alții nu sunt, au fost mereu de interes specialiștilor. După o serie de studii, au identificat trei grupuri de factori. care afectează în mare măsură rezultatul viitoarelor activități ale unei persoane care intenționează să deschidă o afacere:
capacitatea de a face sacrificiile necesare pentru dragul întrupării planului în viață.
Ce abilități de afaceri ar trebui să aibă o persoană pentru a deveni un antreprenor de succes?
În primul rând. educație generală înaltă și formare profesională.
În al doilea rând. experiența în industrie, mai mult decât atât, cunoștințele valoroase ale industriei, achiziționate imediat înainte de crearea unei noi întreprinderi.
În al treilea rând. experiența în munca de conducere - la urma urmei, calitățile dobândite anterior și abilitățile dovedite fac un antreprenor novice mai pregătit pentru diferitele sarcini care apar atunci când se creează o nouă întreprindere.
În al patrulea rând. experiența participării la crearea întreprinderilor, care vă permite să recunoașteți și să evaluați rapid dificultățile din faza incipientă a muncii, să le depășiți sau chiar să le evitați.
Având aceste calități, un antreprenor novice, de regulă, se află la nivelul sarcinilor cu care se confruntă.
Asumarea de riscuri - dorința de a lua de afaceri și riscurile economice, care se reflectă în proiectele cu risc ridicat de prioritate cu șanse mari de randamente ridicate în comparație cu proiecte mai puțin riscante cu venituri mici, dar destul de sigur;
Activitate preventivă - disponibilitatea de a iniția acțiuni și proiecte, la care concurentul trebuie să reacționeze în mod necesar. Antreprenor încearcă mai întâi cu mult înaintea competitorilor săi, să introducă noi produse, tehnologii, servicii, forme de organizare etc. (folosind sloganul: inovație, nu imitație); ..
Inovarea - dorința de a realiza pe scară largă în cercetare, dezvoltare și inovare, precum și eșecul de a percepe riscul ca costuri inevitabile, iar succesul de inovare - ca o recompensă.
În ceea ce privește calitățile personale ale antreprenorului. apoi printre un număr mare de trăsături de caractere experții identifică patru proprietăți care se bucură de aproape toți antreprenorii de succes:
Nevoie de realizări.
Sine sunt antreprenori. după cum arată sondajele sociologilor, printre trăsăturile personale care le oferă o activitate eficientă în afaceri, includ următoarele:
abilitatea de a lua rapid decizii neașteptate;
capacitatea de a lucra cu oamenii;
stabilitatea strategiilor de comportament și de valoare în situații diferite.
Este interesant faptul că unii oameni de afaceri cred că managementul companiei lor previne o rigiditate excesivă, în timp ce alții, dimpotrivă, consideră că orice restricție sa este moliciunea psihologică. Sociologii observă, de asemenea, o atitudine destul de "calmă" a antreprenorilor cu privire la neajunsurile lor și la un nivel ridicat al stimei de sine. Mulți dintre oamenii de afaceri consideră că toate calitățile lor sunt "utile", argumentând că ele formează unicitatea imaginii și oferă în mod neașteptat o victorie.
M.Gerber în cartea sa „O entitate care ar lucra“ oferă o caracteristici foarte interesante și emoționale ale antreprenorilor: „Personalitate antreprenor face ca circumstanțele cele mai triviale în oportunități enorme antreprenor El vede viitorul - un visător El aduce energie de orice imaginație activitate umană aduce .... antreprenor în viitor. Este catalizatorul schimbării. Antreprenorul trăiește în viitor, nu locuiește niciodată. Antreprenorul este o persoană creativă care se comportă cel mai bine cu este necunoscut, încercând viitor, se creează oportunități, design armonia din haos.
Dacă managerul construiește o casă și intră în ea pentru viață, atunci antreprenorul, la momentul terminării casei, începe să planifice o nouă.
Amintiți-vă că principalul lucru care distinge un antreprenor de un angajat angajat este încrederea în sine, bazată pe nimic. Pur și simplu ești mai bine și tot. Dar în același timp - Dumnezeu să vă interzicăți să vă comportați foarte mult. Nu este FINE, dar Sigur: binevoitor și generos. "
Următorul grup de factori de succes ai oricărui antreprenor este abilitatea sa de a face față încercărilor, problemelor și sacrificiilor inevitabile.
Cei care au decis să-și înceapă propria afacere ar trebui să știe ce impune acest lucru:
autodisciplina excepțională și dorința de a lucra în timp nelimitat, fără speranța de a primi imediat venituri;
refuzul de a pleca și munca aproape constantă în seara și în weekend;
reducerea timpului dedicat intereselor familiale și personale.
Deci, orice persoană, înainte de a lua o decizie de a-și deschide propria afacere, ar trebui să-și analizeze serios abilitățile și capacitățile. Și pentru a stabili dacă are cel puțin jumătate din calitățile cerute de antreprenor. Și totuși, este necesar să ne gândim serios, cum decizia va afecta omul de afaceri să devină om de afaceri pentru cei apropiați. La urma urmei, numai un orfan rotund sau un egoist absolut poate fi considerat exclusiv cu nevoile sale. Cei mai mulți oameni au familie și prieteni - cum le va afecta toate acestea? Numai prin a răspunde la această întrebare putem lua o decizie finală ...