Dar sociologii americani au afirmat în lucrările lor că, fără conflicte, viața socială va fi monotonă, lipsită de interacțiune interpersonală. În același timp, numai participanții societății sunt capabili să aprindă vrăjmășie, să o controleze și să o stingă.
Conflictul și lumea modernă
Deci distingeți câteva funcții importante:
- Semnal.
- Informații.
- Diferențierea.
- Dinamic.
Numele primului îi indică imediat numele. Prin urmare, este clar că, datorită naturii conflictului, este posibil să se determine în ce stare este societatea și ce vrea ea. Sociologii sunt siguri că, dacă oamenii încep un conflict, atunci există anumite motive și probleme nerezolvate. Prin urmare, este considerat un fel de semnal că este necesar să acționăm urgent și să facem ceva.
Informații - are o valoare similară celei precedente. Informațiile despre conflict au o importanță deosebită în calea determinării cauzelor apariției. Prelucrarea acestor date, guvernul studiază esența tuturor evenimentelor care au loc în societate.
Motivele conflictelor
Componentele conflictului
Orice conflict include două componente obligatorii:
- Motivul dezacordului se numește obiect;
- persoanele ale căror interese sunt în conflict - ele sunt aceleași subiecte.
Nu există restricții privind numărul de participanți la litigiu;
Motivul conflictului, din literatură, poate fi catalogat ca un incident.
1. Durata și natura dezvoltării:
- timp;
- lung;
- a avut loc accidental;
- organizate special.
2. Domeniul de aplicare:
- globale - referitoare la întreaga lume;
- local - care afectează o parte a lumii individuale;
- regional - între țările vecine;
- grup - între anumite grupuri;
- conflictul personal - familie, o dispută cu vecinii sau prietenii.
3. Obiectivele conflictului și modalitățile de soluționare:
- brutală luptă stradală, scandal obscen;
- lupta prin reguli, conversație culturală.
4. Numărul de participanți:
5. Direcția. Poate să apară între:
Modalități de rezolvare a situațiilor de conflict:
1. Încercând să scape de scandal - unul dintre participanți se poate disocia de conflict, plasându-l în stare „înghețată“.
2. Conversația - este necesar să discutăm problema care a apărut și să găsim soluția în comun.
3. Implicați o terță parte.
4. Amânați disputa pentru o vreme. Cel mai adesea, acest lucru se face atunci când se termină faptele. Inamicul recunoaște temporar interesele, pentru a obține mai multe dovezi ale dreptății sale. Cel mai probabil, conflictul va relua.
5. Rezolvarea conflictelor care apar prin intermediul instanței, în conformitate cu cadrul legislativ.
Pentru a reconcilia părțile cu conflictul, este necesar să se afle motivul, scopul și interesul părților. De asemenea, este importantă dorința reciprocă a părților de a ajunge la o soluționare pașnică a situației care a apărut. Apoi puteți găsi modalități de depășire a conflictului.
Etape de conflict
Ca orice alt proces, conflictul are anumite etape de dezvoltare. Prima etapă este timpul imediat înainte de conflict. În acest moment există o ciocnire a actorilor. Există litigii din cauza opiniilor diferite cu privire la un subiect sau situație, dar în acest stadiu este posibil să nu se permită implicarea într-un conflict imediat.
Dacă una dintre părți nu dă drumul unui adversar, atunci urmează a doua etapă, care are caracterul unei dezbateri. Aici, fiecare parte încearcă ferm să-și demonstreze corectitudinea. Din cauza tensiunii mari, situația devine mai hotărâtă și după un anumit timp trece într-o etapă a conflictului direct.
Sunt disponibile multe informații despre conflictele interregionale și de grup. Astfel, în timpul tranziției puterii către regi, condițiile de trai ale populației s-au schimbat și ele. În fiecare an, nemulțumirea societății a crescut din ce în ce mai mult, au apărut proteste și tensiuni politice. Oamenii nu-i plăceau multe momente, fără clarificarea căruia era imposibil să strangui revolta populară. Cu cât în guvern Rusia tarista a încercat să zdrobească interesele populației, cu atât mai mult intensificat situațiile de conflict de către rezidenți nemulțumiți.
Rezumă
Desigur, toată lumea continuă să spună că conflictul este rău, că nu poți concura și trăi conform propriilor reguli. Dar, pe de altă parte, dezacordurile - nu este așa de rău, mai ales dacă sunt rezolvate în etapele inițiale. Din cauza apariției conflictelor, societatea se dezvoltă, se mișcă și urmărește să schimbe ordinele existente. Chiar dacă rezultatul duce la pierderi materiale și morale.