Lista posturilor pentru care se constituie rezerva de personal
Rezhevsky district urban
Formarea rezervei de personal se efectuează prin selectare pentru includerea în rezerva personalului:
1) Rezultatele concursului, în conformitate cu Regulamentul concursului pentru ocuparea posturilor vacante de serviciu municipal în Rezhevsky District a aprobat decizia Rezhevskoy Duma;
2) la recomandarea comisiilor competitive ale cetățenilor care au participat și nu a câștigat concursul pentru posturile vacante de serviciu municipal, dar au arătat rezultate bune în procesul de selecție competitivă;
3) la recomandarea comisiei de certificare, ținând cont de rezultatele certificării angajaților municipali din cartierul rezidențial Rezhevsky;
4) la recomandarea Comisiei de constituire a unei rezerve de personal de conducere al cartierului urban Rezhevsky;
Rezerva de personal se constituie, de regulă, timp de trei ani, pe baza rezultatelor activităților de selecție relevante, ținând seama de previziunile cerințelor actuale și potențiale ale personalului.
Piscina de talente include persoanele care nu au împlinit 65 de ani, cerințele de calificare pentru pozițiile de rezervă ale serviciului municipal cu mediul de afaceri necesar și calitățile personale corespunzătoare și pentru a arăta rezultate bune în activitățile profesionale.
Pentru o funcție a serviciului municipal nu pot fi reprezentate mai mult de trei candidați pentru rezerva de personal. Un cetățean poate fi inclus în rezerva de personal pentru înlocuirea mai multor posturi.