Dacă doriți să lucrați pentru alimente, atunci compania Chaynikoff nu vă convine, deoarece centile mizerabile pe care le obțineți acolo nu vor fi suficiente nici pentru alimentarea normală. Ei vă vor spune că angajații furnizează pitaniem..hmm..nu dacă sunteți mulțumit de acolo trei zile paste cu ketchup sau nucșoară, și o dată câteva ture pentru a aranja o zi de post, apoi bun venit. Atitudinea față de dvs. va fi ceva mai bună decât la mașina de spălat din străinătate (prin felul în care ea vă gătește foarte paste de îndată ce scoate toaleta). Pur și simplu te umpli, adesea complet nefondată. În general, întreaga politică a cafenelei este construită pe modul de economisire a banilor, și mai presus de toate pentru dvs., deci nu vă surprindeți de sancțiuni, KLN etc. Singurele avantaje ale acestei case de cafea de jos, uneori, nu sunt o echipă proastă și zile cu adevărat fixate ale salariului dvs. de beggarly. Recomand foarte mult ca nu intrati in acest gadyushnik.
Recenzii similare
Aspecte negative.
În biroul acest cowboy toate aranjate în așa fel încât să se salveze pe tine o mulțime de bani și te pe gât. Anume: am venit pentru un interviu JOINT pe un techno-studio, desigur că toată lumea era bună și fericită, zâmbind fericit. Am fost pus pe loc pe Liteiny. Am lucrat 5/2. La început ești intern. Lug în jurul valorii de saci de 5 kg sau mai mult, de la diferite magazine, cafenele, deoarece rețeaua nu are un furnizor. Dacă magazinul este departe, sau vă simțiți prost - toată poima. În termen de o săptămână veți practica și veți trece testul. Ca și în școală - debilitate. În cafenelele stăpânesc stricte. Există un clasament: stazher-> ofitsiant-> barmen-> Senior barmen-> Manager-> senior manager. habalki overconceited recente cu sindrom PMS permanent, cu punctul culminant vine să se uite la tine ca un rahat, vorbesc cu tine ca un rahat, și trata ca rahat. În special, aș dori să notrez pe senior managerul Catherine ca-ea-acolo, neorganizată. Mai multe detalii >>
Aspecte negative.
În primul rând, antrenamentul îți va spune toate prostiile, nu-ți închipui, "doar zahavayte brânză dintr-un șarpe de șoareci sub formă de tort și cafea". Poți să mergi pe un freebie timp de două zile, să devii. Și te vor trimite să nu lucrezi în cafeneaua pe care o alegi, ci în cea în care ai nevoie de ajutoare. În primele zile, veți merge la magazin dimineața și veți purta 2 pungi de cosuri, pentru un bar și, de asemenea, veți aduna plăci. Încercați să nu vomitați din mâncarea pe care o curățătorul gătește cu aceleași mâini pe care le spălați, fără mănuși. După ce, ca un pretubilit întregul meniu, vi se va cere să lucrați în schimburile de noapte. Da, nu le pasă de programul dvs., principalul lucru este că cafeaua funcționează. Și puneți casierul, este ca și cum nu ați mai lucrat niciodată la ea. Dacă vă împiedicați și sunteți de acord să lucrați în timpul nopții, nu veți fi lăsați în urmă și veți lucra timp de 15 ani în loc de cele 8 ore promise. Mai multe detalii >>
aici o cifră de afaceri de personal mare, iar eu nu sunt un mare original, - de asemenea, a demisionat recent de acolo =) sistem foarte nu este reglementat, ca într-adevăr, și peste tot, mai ales în cazul în care locul de muncă femeile tinere. salariul este la fel ca în orice altă parte, dar practic nu există nici un sfat, deci nu mai mult de 13.000 de ruble pe lună. și este un ban în timpul nostru, dar când cererea mea))) de angajați au lucrat în sclavi, din cauza a ceea ce angajații sunt concediați fără sfârșit, dar nu înainte ca cineva să nu vine, merită să se înmoaie sistemul sălbatic al amenzilor și îmbunătățirea condițiilor de muncă. cei mai multi manageri - târfe prost care încearcă să se bucure de autoritatea lor foarte efemeră, în plus, ele sunt mai mult >>
Aspecte negative.
1. O atitudine dezgustătoare față de muncitori, deci o mare cifră de afaceri, deși mulți pleacă pur și simplu pentru că înțeleg ce funcționează acest lucru urât. 2. Low, negru ZP, având în vedere că există o mulțime de muncă. 3. Au toți uzbecii. se spală vasele, se spală toaletele și podelele, cu aceleași mâini și chiar în aceleași mănuși. 4. foarte putine sanse ca vei fi luata la un punct in apropierea casei, desi unii au luat-o. 5. Condițiile sanitare din bucătărie lasă mult de dorit.
Aspecte pozitive.
1. În cadrul antrenamentului dați tort, espresso și latte. 2. Poți să te ridici repede dacă tolerezi o atitudine dezgustătoare față de tine și atunci vei fi la fel de dezgustător față de ceilalți. Dar, de regulă, nu merită. 3. Cafenele de lângă metrou. Mai multe detalii >>
"Suntem cunoscuți pentru servicii plăcute, personal prietenos și o atmosferă confortabilă". Nu este asa. Astăzi eram la o cafenea din Haymarket. Obhamili, cu un zâmbet, a refuzat în mod ilegal să dea o carte de recenzii, să-și dea numele, să numească organizația care controlează. Un refuz motivațional, astfel încât nu am primit încă cafeaua deja comandată și, prin urmare, nu sunt client. Și nu mi se va da cafea în acest scop. Deci - nu te duce la cafenea CHAYNIKOFF pe Haymarket. Nu am mai văzut mult timp slujba de serviciu. Iar motivul pentru toată această rudenie era o remarcă minuțioasă și complet loială că ar fi necesar la intrarea unui avertisment să se agațe de faptul că pașii sunt alunecoși. (Mai multe informații >>
partea pozitivă a companiei: comunicarea cu clienții, deși nu toate, întrucât publicul se confruntă cu diferite. De asemenea, o caracteristică pozitivă este un program gratuit de lucru. Partea negativă a companiei: Există, de fapt, mult mai mult decât pozitive. Voi enumera în ordinea: 1) În primul rând, și în principal - dorința totală a managerilor de a salva pe forța de muncă și sănătatea angajaților lor. Chelnerul din aceste cafenele este, de asemenea, o narghilea, precum și casierul este, de asemenea, un barman. Pentru toate aceste obligații, primește un salariu mic. 2) Este o mulțime de lucruri de făcut, nu există nici un sfat pentru acest post, deoarece comenzile sunt imediat rupte și plătite la checkout. Mai multe detalii >>
Aspecte negative.
Baieti du-te în jurul valorii de marginea acestui loc, am lucrat 1,5 ani în această rețea, plăcut inițial, deoarece personalul a fost frumos, cald bun venit, dar apoi a mers faina ada.Postoyanno schimbare managerii nu au timp să se obișnuiască, și să lucreze împreună cu un om, ca vine o persoană nouă și leagă drepturile, managerii iau pe toată lumea, toată lumea care zâmbește la managerii de rang înalt. Moralmente umilească începe deja în timpul programului, iar dacă sunteți nemulțumit de ceva, atunci pur și simplu îmbinați ca un gunoi, chiar dacă sunteți rabotaesh.Seychas rece rețeaua este laminate direct la partea de jos, birt nivel pentru cinci plus, hrănite dezgustător, sistemul nu este stabilit, cifra de afaceri de personal constant, sancțiunile eterne, prețuri umflate, este o rușine și oameni împinge plăcinte perioada de 4 zile, CTD săraci deja îndoite pe plăci, supa de 130 de ruble din pachet, pe scurt, nu pentru a merge acolo nu mănâncă, bea, nu lucra. nimic bun nu va veni din ea. Promise sn 25 tr, nu așteptați, chiar și pe un post de conducere nu va plăti sunt obtinerea de foarte dengi.Chtoby 25 tr aveți nevoie pentru a lucra 61. Mai multe >>
Aspecte negative.
aceasta este o completă ahtung! NICIODATĂ SĂ UTILIZAȚI NICIODATĂ ÎN ACEST CAFEA, ȘI CELE MAI RIMOCHNOY! s / n scanty, sfaturi - 100 de ruble pe schimb și sunt împărțite în tot personalul. în fiecare zi, mergând la magazin pentru alimente, care câștigă un kilogram cu 15, dacă nu mai mult! când i-am spus managerului. că nu voi avea o astfel de greutate din cauza problemelor femeilor, în răspuns am auzit un ton rușinos de ceva de genul "sugerați că mă duc la magazin?". Nu mâncați când vreți, dar când începeți să leșinați, nu întotdeauna, ci mai ales. încercând în mod constant să lucreze în ziua liberă sau în schimbul de noapte! munca este periculoasă! în instituția de protecție acolo! Chemat de buton și plimbare de pază 10-15 minute! În acest timp, multe lucruri se pot întâmpla! oamenii sunt diferiți vin, pot veni și să înceapă cu arme să val de exemplu! Răciți la fel! dacă sunteți un fan al thrill - wellcome. Mai multe detalii >>
ReTWORK - căutarea rapidă a răspunsurilor despre companie, magazin, angajat, angajator pe internet. Site-ul nu este responsabil pentru informațiile primite de la resurse terțe.
Compensare pentru daune morale
Recent, din păcate, au apărut mai frecvent cazuri de afectare morală a cetățenilor. Aceasta poate fi o insultă sau umilință publică și o calomnie, precum și alte acțiuni care îi fac pe cetățeni nervoși, îngrijorați și îngrijorați.
Vrei să afli despre noile recenzii de pe Internet despre tine și compania ta?
Da | Nu (nu mă interesează reputația)