"Masti" si "Swallows", diferite, in general ...
Dacă ați studiat literatura dedicată împlinirii dorințelor, probabil ați observat unele contradicții în sfatul specialiștilor.
Cineva recomandă un pas cu pas planul de a face progrese în îndeplinirea obiectivelor și să respecte cu strictețe aceasta, care, dimpotrivă, „eliberare“ dorință „și să ofere puterile superioare de a face totul pentru tine.
Pe cine să creadă? Cum sa fii?
Faptul este că toate aceste sfaturi sunt corecte, dar fiecare dintre ele este potrivit doar pentru un anumit tip de oameni.
Pentru a continua, trebuie să luăm în considerare tipul de temperament uman și influența acestuia asupra alegerii modului de atingere a obiectivului.
Temperamentul (din temperamentul latin - proporția corectă a părților) reprezintă o combinație stabilă de caracteristici individuale de personalitate.
Vechiul medic grec Hipocrate (.. V-lea î.Hr.) a susținut că oamenii diferă în raportul de patru lichide „sucuri ale corpului“ de bază - sânge (sangius), reflux (flegma), bila galbenă (CHOLE) și bila neagră (Melas CHOLE).
Prin denumirea acestor lichide s-au numit patru tipuri de temperament de bază: sanguin, flegmatic, coleric și melancolic.
Caracteristicile comportamentale ale reprezentantilor temperamentelor diferite sunt aratate foarte bine de celebrul desenator de caricaturi H. Bidstrup. În imaginea sa "Patru temperaturi diferite", este prezentată următoarea situație amuzantă.
Un anumit domn sa așezat să se odihnească pe bancă și și-a pus pălăria lângă el. Trecut de un bărbat, pentru recreere, acest magazin a atras. Cu un accident nefericit, trecătorul a flopat direct la pălăria gentlemanului așezat.
Artistul interpretat magistral ca reacționat fiecare dintre cele patru temperamente în aceeași situație stresantă (pălăria pătată). Coleric strigat la contravenientului, a rămas nemișcat flegmatic plângeau, melancolic, râs sangvină.
Și ce ai face într-o astfel de situație?
Definiți-vă tipul de temperament (bazat pe testul lui A. Belov "Formula temperamentului").
♦ Tăierea și simplitatea în relația cu oamenii.
♦ Decizie și inițiativă.
♦ Resourceful într-o dispută.