Care este identitatea și pentru ce este? Acest cuvânt reprezintă componenta vizuală a mărcii. Adică stilul corporativ. Designul cu grijă, designul pachetelor, scripturile de culoare, fonturile și chiar forma angajaților facilitează în mare măsură munca comercianților.
De aceea, atunci când lansați o nouă afacere, trebuie să vă gândiți prin toate componentele identității. La urma urmei, datorită acestui fapt, este mai ușor să inspirați încrederea clientului, să creați impresia unei companii de încredere și prosperitate. Și este mai ușor să devii o astfel de companie atunci când stilul corporativ este respectat în toate detaliile. Acest lucru ridică productivitatea angajaților, se simt ca o singură echipă.
Înainte de a începe să lucrați la identitate, trebuie să dezvoltați o strategie comună, o viziune. Poate că există anumite dorințe speciale pentru schema de culori sau pentru stilul ca un întreg.
Punctul de plecare pentru crearea unui stil corporativ de succes este marca în sine. Trebuie să ne cunoaștem istoria, să înțelegem filozofia, să înțelegem ce a motivat creatorii săi. Aceste date vă vor permite să creați nu doar un stil corporativ obișnuit, ci unul care va sublinia brandul și aroma sa.
Nu subestimați concurența. Ei și-au dezvoltat propria identitate. Ar trebui să vedeți cum au rezolvat această problemă. Astfel de exemple stimulează creativitatea.
Sigla, fără îndoială, este elementul central al stilului corporativ. Cu toate acestea, în plus față de acest lucru există multe alte detalii pe care nu ar trebui să uitați despre. Trebuie să ne străduim să ne asigurăm că toate elementele arată organic, se completează reciproc și nu concurează.
În plus, ar trebui să aveți grijă de publicul țintă. În mod ideal, ar trebui să reacționeze pozitiv la stilul corporativ, să o observe și să o accepte. Doar atunci procesul de creare a identității poate fi considerat complet.